2025年煤矿安全管理干部安全培训试卷及答案-安全管理能力评估

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理干部安全培训试卷及答案安全管理能力评估单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全管理的核心是：

A.提高生产效率

B.防止安全事故

C.降低生产成本

D.优化人力资源

2.煤矿安全生产的“三违”指的是：

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反规程

C.违章作业、违章指挥、违反安全规定

D.违章操作、违章指挥、违反劳动保护

3.煤矿安全检查中，以下哪项不属于“三超”检查：

A.超能力生产

B.超强度作业

C.超定员作业

D.超期限使用设备

4.以下哪种情况下，应立即停止作业并撤离人员：

A.发现设备故障，但仍在可控范围内

B.发现设备故障，但无法立即排除

C.发现设备故障，但作业人员已采取安全措施

D.发现设备故障，但影响不大

5.煤矿井下发生火灾时，以下哪种做法是正确的：

A.逆风而行逃生

B.顺风而行逃生

C.立即返回作业地点

D.沿着逃生通道快速撤离

6.煤矿井下发生冒顶事故时，以下哪种做法是正确的：

A.立即撤离现场

B.沿着逃生通道快速撤离

C.采取支护措施，等待救援

D.立即返回作业地点

7.煤矿井下发生透水事故时，以下哪种做法是错误的：

A.立即报警

B.封堵透水点

C.尝试排水

D.立即撤离现场

8.煤矿安全生产中，以下哪种行为是违规的：

A.佩戴安全帽

B.佩戴安全带

C.佩戴防尘口罩

D.不使用安全防护用品

9.煤矿安全生产中，以下哪种情况属于重大隐患：

A.设备故障

B.人员疲劳

C.环境污染

D.通风不良

10.煤矿安全生产中，以下哪种行为是正确的：

A.发现安全隐患不报告

B.在安全通道堆放杂物

C.未经培训上岗作业

D.按照操作规程进行作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全管理干部的职责之一是确保矿井安全生产条件的持续改善。（√）

2.煤矿安全培训可以只针对新入职的员工，而不需要对在岗员工进行定期培训。（×）

3.煤矿安全生产责任制中，各级领导对所属范围内的安全生产工作负全面责任。（√）

4.煤矿井下作业人员可以携带手机等电子设备下井，以方便联系。（×）

5.煤矿安全检查可以仅由企业内部人员进行，无需邀请外部专家参与。（×）

6.煤矿发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并向上级部门报告。（√）

7.煤矿安全管理人员可以仅凭经验判断安全风险，无需进行科学评估。（×）

8.煤矿安全投入应当优先考虑设备更新，而非人员培训和安全管理措施。（×）

9.煤矿井下作业时，发现异常情况应立即停止作业，并迅速撤离作业区域。（√）

10.煤矿安全管理人员可以不参加安全生产会议，因为其主要职责是现场管理。（×）

11.煤矿安全培训应当根据不同岗位和工种的特点，制定相应的培训内容。（√）

12.煤矿安全管理人员可以对违章作业人员进行口头警告，但无需进行书面记录。（×）

13.煤矿安全生产中，应急预案的制定应当以实际情况为基础，避免过度复杂化。（√）

14.煤矿安全管理人员可以随意调整应急预案，无需经过相关程序审批。（×）

15.煤矿安全生产中，安全文化建设应当以企业文化和安全文化相结合，形成共同价值观。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全管理干部在安全生产中应具备以下哪些能力？

A.熟悉国家安全生产法律法规

B.具备较强的组织协调能力

C.具备丰富的现场安全管理经验

D.具备良好的沟通和表达能力

E.具备一定的技术知识储备

2.煤矿安全检查中，以下哪些内容是必须检查的？

A.通风系统是否正常

B.电气设备是否安全可靠

C.人员配备是否符合规定

D.安全防护设施是否完好

E.矿井应急救援预案的制定和演练

3.煤矿安全生产中，以下哪些措施有助于降低事故风险？

A.定期进行设备维护和检修

B.加强对员工的安全教育培训

C.严格执行操作规程和安全制度

D.建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

E.提高员工的安全意识和自我保护能力

4.煤矿发生安全事故后，以下哪些行为是正确的？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.组织救援力量进行救援

D.及时向上级部门报告事故情况

E.对事故原因进行调查分析

5.煤矿安全管理人员在开展安全工作时，应遵循以下哪些原则？

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，以人为本

C.统一领导，分级管理

D.依法依规，科学管理

E.强化责任，严格考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿安全管理干部在安全生产中应承担的主要职责。

2.如何有效地开展煤矿安全风险辨识和隐患排查治理工作？请列举至少三种方法和步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿近期发生了一起因电气设备老化导致的火灾事故，事故造成3人死亡，直接经济损失约50万元。事故发生后，企业立即启动了应急预案，进行了现场救援和事故调查。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该煤矿在安全管理方面可能存在哪些问题，并提出相应的改进措施。

A.电气设备维护保养不到位

B.安全教育培训不足

C.安全检查制度不完善

D.应急预案执行不力

E.以上都是

请从上述选项中选择所有正确答案，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.防止安全事故

2.A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

3.C.超定员作业

4.B.发现设备故障，但无法立即排除

5.D.沿着逃生通道快速撤离

6.C.采取支护措施，等待救援

7.C.尝试排水

8.D.不使用安全防护用品

9.D.通风不良

10.D.按照操作规程进行作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿安全管理干部的职责之一是确保矿井安全生产条件的持续改善。

2.×煤矿安全培训可以只针对新入职的员工，而不需要对在岗员工进行定期培训。

3.√煤矿安全生产责任制中，各级领导对所属范围内的安全生产工作负全面责任。

4.×煤矿井下作业人员可以携带手机等电子设备下井，以方便联系。

5.×煤矿安全检查可以仅由企业内部人员进行，无需邀请外部专家参与。

6.√煤矿发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并向上级部门报告。

7.×煤矿安全管理人员可以不参加安全生产会议，因为其主要职责是现场管理。

8.×煤矿安全投入应当优先考虑设备更新，而非人员培训和安全管理措施。

9.√煤矿井下作业时，发现异常情况应立即停止作业，并迅速撤离作业区域。

10.×煤矿安全管理人员可以不参加安全生产会议，因为其主要职责是现场管理。

11.√煤矿安全培训应当根据不同岗位和工种的特点，制定相应的培训内容。

12.×煤矿安全管理人员可以对违章作业人员进行口头警告，但无需进行书面记录。

13.√煤矿安全生产中，应急预案的制定应当以实际情况为基础，避免过度复杂化。

14.×煤矿安全管理人员可以随意调整应急预案，无需经过相关程序审批。

15.√煤矿安全生产中，安全文化建设应当以企业文化和安全文化相结合，形成共同价值观。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

理由：煤矿安全管理干部需要具备多方面的能力，包括熟悉国家安全生产法律法规（A）、组织协调能力（B）、现场安全管理经验（C）、良好的沟通和表达能力（D）以及一定的技术知识储备（E），以全面负责煤矿的安全生产工作。

2.答案：A,B,C,D,E

理由：煤矿安全检查必须全面，包括检查通风系统是否正常（A）、电气设备是否安全可靠（B）、人员配备是否符合规定（C）、安全防护设施是否完好（D）以及矿井应急救援预案的制定和演练（E），以确保矿井的安全运行。

3.答案：A,B,C,D,E

理由：降低事故风险需要综合措施，包括定期进行设备维护和检修（A）、加强对员工的安全教育培训（B）、严格执行操作规程和安全制度（C）、建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（D）以及提高员工的安全意识和自我保护能力（E）。

4.答案：A,B,C,D,E

理由：发生安全事故后，正确的做法应包括立即启动应急预案（A）、保护事故现场，防止事故扩大（B）、组织救援力量进行救援（C）、及时向上级部门报告事故情况（D）以及对事故原因进行调查分析（E）。

5.答案：A,B,C,D,E

理由：煤矿安全管理人员在开展安全工作时，应遵循预防为主、防治结合（A）、安全第一、以人为本（B）、统一领导、分级管理（C）、依法依规、科学管理（D）以及强化责任、严格考核（E）的原则。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿安全管理干部在安全生产中应承担的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，确保企业安全生产政策的实施。

组织制定并实施煤矿安全生产规章制度和操作规程。

负责煤矿安全生产的日常管理，包括现场安全管理、隐患排查治理、安全教育培训等。

定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

组织编制和实施煤矿事故应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行救援。

对安全生产事故进行调查分析，提出防范措施，防止类似事故再次发生。

对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

负责安全生产的考核和奖惩，强化安全责任意识。

2.答案：

有效地开展煤矿安全风险辨识和隐患排查治理工作的方法和步骤包括：

制定安全风险辨识和隐患排查治理制度，明确责任人和工作流程。

开展安全风险评估，识别矿井生产过程中的潜在风险。

定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查。

利用先进技术手段，如安全监测监控系统，辅助进行风险辨识和隐患排查。

对检查中发现的问题进行分类，确定隐患等级和治理措施。

对重大隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。

建立隐患排查治理的闭环管理机制，对整改情况进行跟踪验证。

加强安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和参与度。

定期组织评审和总结，不断完善安全风险辨识和隐患排查治理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，该煤矿在安全管理方面可能存在以下问题，并提出相应的改进措施：

A.电气设备维护保养不到位：

改进措施：建立完善的设备维护保养制度，定期对电气设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。

B.安全教育培训不足：

改进措施：加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工了解和遵守安全规程。

C.安全检查制度不完善：

改进措施：完善安全检查制度，定期开展安全检查，并对检查结果进行评估和反馈，确保安全检查的全面性和有效性。

D.应急预案执行不力：

改进措施：定期组