2025年煤矿合作国际工年度安全再培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿合作国际工年度安全再培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产的第一责任人是：

A.生产经理

B.安全生产部长

C.企业法定代表人

D.技术负责人

2.煤矿企业安全生产的“三同时”原则指的是：

A.设计、施工、生产

B.安全、生产、管理

C.安全、技术、培训

D.安全、设备、人员

3.以下哪项不属于煤矿安全生产中的“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违章记录

4.煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，防止发生事故。以下哪项不是安全教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.煤矿安全知识

D.企业规章制度

5.煤矿企业发生重大事故后，应当立即启动：

A.应急预案

B.救援计划

C.损失评估

D.事故调查

6.煤矿企业应当建立安全生产责任制度，明确各岗位的安全责任。以下哪项不是安全生产责任制度的内容？

A.安全生产目标

B.安全生产责任

C.安全生产考核

D.安全生产奖励

7.煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，以下哪项不是隐患排查治理制度的内容？

A.隐患排查

B.隐患治理

C.隐患报告

D.隐患备案

8.煤矿企业应当定期对安全生产设备进行检查、维护和保养，以下哪项不是安全生产设备检查的内容？

A.设备运行状态

B.设备磨损程度

C.设备操作规程

D.设备使用年限

9.煤矿企业应当对从业人员进行安全技能培训，以下哪项不是安全技能培训的内容？

A.安全操作技能

B.应急救援技能

C.安全防护用品使用

D.安全生产规章制度

10.煤矿企业应当加强安全生产宣传教育，提高从业人员的安全意识。以下哪项不是安全生产宣传教育的方式？

A.安全生产会议

B.安全生产培训

C.安全生产竞赛

D.安全生产考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产“红线”是指必须严格遵守的、不可逾越的安全生产底线。（）

2.煤矿企业应定期对从业人员进行安全教育培训，确保每位员工都了解和掌握安全操作规程。（）

3.煤矿企业发生安全事故后，应立即启动应急预案，并及时向上级报告事故情况。（）

4.煤矿企业可以对违章作业行为进行罚款，但不得对违章指挥行为进行处罚。（×）

5.煤矿企业应确保所有安全设施设备处于完好状态，如有损坏应及时维修或更换。（）

6.煤矿企业安全生产管理人员可以不参加安全生产培训，因为他们的职责是监督他人。（×）

7.煤矿井下作业人员可以随身携带手机等通讯设备，以便在紧急情况下联系外界。（×）

8.煤矿企业应建立健全事故隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。（）

9.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，由其他部门兼职负责安全生产管理工作。（×）

10.煤矿企业应定期对安全生产责任制进行检查和考核，确保责任落实到位。（）

11.煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行公开曝光，以起到警示作用。（）

12.煤矿企业应鼓励从业人员积极提出安全生产建议，对合理建议给予奖励。（）

13.煤矿企业发生安全事故后，应立即组织事故调查，查明事故原因，追究相关人员责任。（）

14.煤矿企业可以对从业人员进行不定期的安全检查，以督促其遵守安全操作规程。（）

15.煤矿企业应确保所有从业人员都能熟练掌握应急救援技能，以便在紧急情况下进行自救互救。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产中，以下哪些属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章记录

D.违章操作

E.违章培训

2.煤矿企业进行安全教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.煤矿安全知识

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业规章制度

3.煤矿企业应采取哪些措施来预防煤矿事故的发生？

A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全教育培训

D.完善安全设施设备

E.提高从业人员安全意识

4.煤矿企业发生事故后，应进行哪些工作？

A.启动应急预案

B.组织事故调查

C.及时上报事故信息

D.对事故责任人员进行处理

E.对事故原因进行分析

5.煤矿企业安全生产隐患排查治理中，以下哪些是排查隐患的方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项检查

D.日常巡查

E.举报投诉

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产“五落实”的具体内容。

2.在煤矿企业中，如何有效提高从业人员的安全意识和安全技能？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在一次爆破作业中，由于爆破员操作失误，导致爆破范围超出预定范围，造成周边岩体松动，引发了一次小型坍塌事故，虽然没有造成人员伤亡，但影响了当班的生产进度，并对矿井安全造成了潜在威胁。

问题：

1.根据上述案例，分析导致此次事故发生的主要原因有哪些？

A.爆破设计不合理

B.爆破员操作失误

C.安全管理制度不完善

D.作业现场安全监管不到位

E.事故应急预案不健全

请从上述选项中选择所有可能导致事故发生的原因。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业法定代表人

2.A.设计、施工、生产

3.D.违章记录

4.D.企业规章制度

5.A.应急预案

6.D.安全生产奖励

7.D.隐患备案

8.C.设备操作规程

9.D.安全生产考核

10.D.安全生产考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违章记录

E.违章培训

答案：A,B,D,E

2.A.安全生产法律法规

B.煤矿安全知识

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业规章制度

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全教育培训

D.完善安全设施设备

E.提高从业人员安全意识

答案：A,B,C,D,E

4.A.启动应急预案

B.组织事故调查

C.及时上报事故信息

D.对事故责任人员进行处理

E.对事故原因进行分析

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期检查

B.随机抽查

C.专项检查

D.日常巡查

E.举报投诉

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产“五落实”的具体内容如下：

落实安全生产责任制：明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，确保责任到人。

落实安全规章制度：建立健全安全生产规章制度，严格执行，确保安全生产的规范性和持续性。

落实安全投入：确保必要的安全生产资金投入，用于安全设施设备的更新改造、安全教育培训等。

落实安全检查：定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。

落实事故处理：发生事故后，要迅速采取措施进行救援，同时进行事故调查和处理，总结经验教训。

2.提高从业人员安全意识和安全技能的措施包括：

定期开展安全教育培训：通过培训，使从业人员了解安全生产的重要性，掌握安全操作技能。

强化安全规章制度的学习和执行：通过规章制度的学习，提高从业人员的安全意识和遵章守纪的自觉性。

实施安全考核和奖励机制：对安全意识和技能强的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

创造安全文化氛围：通过宣传、教育、活动等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围。

加强现场安全管理：在现场作业中，加强安全监督和管理，确保作业安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.导致此次事故发生的主要原因可能包括以下几方面：

A.爆破员操作失误：爆破员在操作过程中可能因为疏忽或技术不熟练，导致爆破范围超出预定范围。

B.