2025年煤矿安全生产事故应急培训人员换证复审安全培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全生产事故应急培训人员换证复审安全培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于煤矿安全生产事故的预防措施？

A.定期进行安全检查

B.提高员工安全意识

C.使用不合格的通风设备

D.定期进行安全培训

2.煤矿企业必须按照国家规定设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，其安全生产管理人员的配备比例至少为每（）名从业人员配备一名。

A.50

B.100

C.150

D.200

3.煤矿企业发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告谁？

A.企业负责人

B.当地政府

C.安全生产监督管理部门

D.企业工会

4.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，按照规定报告事故隐患排查治理情况。以下哪项不属于事故隐患排查治理的内容？

A.定期检查

B.隐患整改

C.安全生产责任制

D.安全生产教育培训

5.煤矿企业进行爆破作业时，应当采取以下哪项措施？

A.任意选择爆破时间

B.在安全地点进行

C.必须在夜间进行

D.不需要采取特殊措施

6.煤矿企业发生安全生产事故，造成人员伤亡或者重大财产损失的，应当立即启动事故应急预案，并向谁报告？

A.企业负责人

B.当地政府

C.安全生产监督管理部门

D.所有员工

7.以下哪项不属于煤矿企业安全生产责任事故的处罚措施？

A.责令停产停业

B.没收违法所得

C.没收非法采掘设备

D.警告

8.煤矿企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。以下哪项不属于安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律、法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业文化建设

9.煤矿企业应当建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。以下哪项不属于应急救援预案的内容？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急响应程序

D.应急演练

10.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位安全生产责任。以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产考核评价

D.安全生产奖惩措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业应当每半年至少组织一次全员安全生产知识考试。（）

2.煤矿企业安全生产事故应急救援预案应当至少每两年进行一次修订。（）

3.煤矿企业可以对井下作业人员进行突击式的安全培训，以减少培训时间。（）

4.煤矿企业在进行爆破作业时，可以不进行爆破震动监测。（）

5.煤矿企业发生安全生产事故后，应当立即向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）

6.煤矿企业可以对存在重大安全隐患的设备进行带病运行，以确保生产进度。（）

7.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

8.煤矿企业可以不设置专职安全生产管理人员，但必须配备兼职安全生产管理人员。（）

9.煤矿企业应当建立安全生产信息报告制度，及时、如实报告生产安全事故。（）

10.煤矿企业可以对井下作业人员进行安全技能考核，但考核结果可以不公开。（）

11.煤矿企业发生安全生产事故，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（）

12.煤矿企业可以不设置安全监测监控系统，因为井下作业环境相对封闭。（）

13.煤矿企业应当对从业人员进行紧急疏散和应急救援知识的培训。（）

14.煤矿企业可以对井下作业人员实行24小时连续作业，以提高生产效率。（）

15.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位安全生产责任，并定期进行考核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业进行安全生产事故应急培训时，以下哪些内容是必须包含的？

A.事故预防知识

B.事故应急响应程序

C.事故救援操作技能

D.事故处理法律法规

E.事故调查与分析

2.以下哪些是煤矿企业应当建立健全的安全生产制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产教育培训制度

E.安全生产检查制度

3.煤矿企业发生安全生产事故后，以下哪些行为是正确的？

A.立即启动应急预案

B.尽快组织事故救援

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.及时向有关部门报告事故

E.隐瞒事故真实情况，以减少损失

4.煤矿企业安全生产事故应急培训人员换证复审时，以下哪些情况可能导致培训不合格？

A.培训内容不符合国家标准

B.培训时间不足

C.培训考核不合格

D.培训人员未经授权

E.培训资料不完整

5.煤矿企业应当如何提高安全生产事故应急处理能力？

A.定期组织应急演练

B.加强应急物资储备

C.提高员工安全意识和技能

D.建立健全应急通信网络

E.减少安全投入，降低生产成本

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产事故应急培训的目的和意义。

2.作为煤矿企业的安全负责人，在开展安全生产事故应急培训时，应当如何确保培训效果，提高员工的安全意识和应急处理能力？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年5月进行日常生产时，由于通风系统故障导致瓦斯积聚，发生了瓦斯爆炸事故。事故造成多人伤亡，部分矿井设备损毁严重。以下是事故发生后的调查报告摘要：

1.事故发生前，通风系统曾出现异常振动，但未引起足够重视，也未及时进行维修。

2.事故发生时，现场值班人员未及时发现异常，也未按照应急预案采取有效措施。

3.事故发生后，企业启动了应急预案，但应急救援响应时间较长，救援力量不足。

4.事故调查发现，企业安全生产责任制不明确，部分管理人员和作业人员安全意识淡薄。

请根据以上案例，回答以下问题：

（1）分析该煤矿发生瓦斯爆炸事故的主要原因。（4分）

（2）针对该事故暴露出的安全问题，提出改进措施和建议。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.使用不合格的通风设备

2.B.100

3.A.企业负责人

4.C.安全生产责任制

5.B.在安全地点进行

6.C.安全生产监督管理部门

7.D.警告

8.D.企业文化建设

9.D.应急演练

10.C.安全生产考核评价

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿企业应当每半年至少组织一次全员安全生产知识考试。（正确做法是每年至少组织一次）

2.×煤矿企业安全生产事故应急救援预案应当至少每两年进行一次修订。（正确做法是每年至少进行一次修订）

3.×煤矿企业可以对井下作业人员进行突击式的安全培训，以减少培训时间。（错误，应确保培训质量）

4.×煤矿企业进行爆破作业时，可以不进行爆破震动监测。（错误，必须进行监测以确保安全）

5.√煤矿企业发生安全生产事故后，应当立即向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（正确）

6.×煤矿企业可以对存在重大安全隐患的设备进行带病运行，以确保生产进度。（错误，应立即停止使用并整改）

7.√煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（正确）

8.×煤矿企业可以不设置专职安全生产管理人员，但必须配备兼职安全生产管理人员。（错误，必须设置专职安全生产管理人员）

9.√煤矿企业应当建立安全生产信息报告制度，及时、如实报告生产安全事故。（正确）

10.×煤矿企业可以对从业人员进行安全技能考核，但考核结果可以不公开。（错误，考核结果应当公开）

11.√煤矿企业发生安全生产事故，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（正确）

12.×煤矿企业可以不设置安全监测监控系统，因为井下作业环境相对封闭。（错误，必须设置并维护）

13.√煤矿企业应当对从业人员进行紧急疏散和应急救援知识的培训。（正确）

14.×煤矿企业可以对井下作业人员实行24小时连续作业，以提高生产效率。（错误，违反劳动法规）

15.√煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位安全生产责任，并定期进行考核。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

具体答案如下：

1.煤矿企业进行安全生产事故应急培训时，以下内容是必须包含的：

A.事故预防知识

B.事故应急响应程序

C.事故救援操作技能

D.事故处理法律法规

E.事故调查与分析

2.以下内容是煤矿企业应当建立健全的安全生产制度：

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产教育培训制度

E.安全生产检查制度

3.煤矿企业发生安全生产事故后，以下行为是正确的：

A.立即启动应急预案

B.尽快组织事故救援

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.及时向有关部门报告事故

4.煤矿企业安全生产事故应急培训人员换证复审时，以下情况可能导致培训不合格：

A.培训内容不符合国家标准

B.培训时间不足

C.培训考核不合格

D.培训人员未经授权

5.煤矿企业应当如何提高安全生产事故应急处理能力：

A.定期组织应急演练

B.加强应急物资储备

C.提高员工安全意识和技能

D.建立健全应急通信网络

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产事故应急培训的目的和意义包括：

提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工能够正确识别和应对潜在的安全风险。

增强员工的应急处理技能，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动，减少事故损失。

加强企业的安全生产管理水平，确保企业能够及时响应和处理安全生产事故。

促进企业安全生产文化的建设，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

满足国家相关法律法规的要求，确保企业具备应对安全生产事故的基本条件。

2.答案：

作为煤矿企业的安全负责人，提高安全生产事故应急处理能力可采取以下措施：

定期开展应急演练，模拟各种可能的紧急情况，提高员工的应急响应能力。

加强应急物资和装备的储备，确保在事故发生时能够迅速投入使用。

加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。

建立健全应急通信网络，确保在事故发生时能够及时沟通和协调。

完善应急预案，确保预案的实用性和可操作性，并定期进行修订和演练。

明确各级人员的安全职责，确保在事故发生时能够迅速采取行动。

加强与地方政府、相关部门以及周边企业的沟通与合作，形成联动机制。

定期评估和总结应急处理能力，不断改进和完善应急管理体系。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）该煤矿发生瓦斯爆炸事故的主要原因分析：

通风系统故障导致瓦斯积聚：通风系统振动异常未引起足够重视，未及时进行维修，导致瓦斯无法有效排出，最终积聚至爆炸浓度。

值班人员安全意识不足：现场值班人员未及时发现通风系统异常和瓦斯积聚，未按照应急预案采取有效措施。

应急预案执行不力：应急预案启动延迟，救援响应时间过长，救援力量不足，未能及时控制事故蔓延。

安全生产责任制不明确：管理人员和作业人员安全意识淡薄，对安全生产责任的认识不足，导致安全隐患未得到及时排查和整改。

安全管理制度不健全：企业未能建立完善的安全管理制度，对安全检查、教育培训等环节的监督和管理不到位。

（2）针对该事故暴露出的安全问题，提出的改进措施和建议：

加强通风系统的维护和检修，确保通风系统安全可靠，及时发现和排除故障。

强化值班人员的安全