版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
吊顶吊件质量控制QC成果
申报企业:****有限公司
申报时间:2023年5月10日
目录
一、工程概况..................................................................3
二、小组简介..................................................................3
三、选课课题..................................................................4
四、设定目标及目标可行性分析.................................................6
五、提出方案并确定最佳方案...................................................9
六、制定对策..................................................................17
七、对策实施..................................................................18
八、效果检查..................................................................20
九、标准化....................................................................23
十、总结和下一步打算.........................................................23
十一、成果综合评价...........................................................25
一、工程概况
1、工程名称:*****施工一体化工程。
2、建设单位:***
3、建设面积:总建筑面积7194.73平方米。
4、结构形式:本工程为钢筋碎框架结构,地上五层,建筑高度23.55m。
5、项目地址:
6、设计单位:****%
室内吊顶面积5865m2,吊点间距标准900mm,最大不超过
1200mm,吊眼近6000个,孔径10mm;吊顶以硅钙板吊顶为主,
还有纸面石膏板吊顶、覆膜穿孔石膏板吊顶、洁净板吊顶、铝板、
铝格栅吊顶等。
二、小组简介
1、小组简介
小组名称规划设计院项目QC小组注册号ZJWJ-2022-7
课题名称室内吊顶垂直打孔机H勺研制
★★★
小组创新型课题注册WJZS-QC-组建2022年7组长
类型号2022-08时间月10日
活动2022年7月-成员出勤活动全组人
时间2022年11月率98.5%次数26次数10人
制表人:★★★对间2022年7月12
日
2、小组成员简介
小组成员简介表
文化
序组内
程度
号姓名性别职称/职务组内分工
职务
1男本科工程师/总工组长技术指导
2女本科工程师副组长组织协调
3男本科工程师副组长技术分析
4男专科助理工程师组员现场调查
5男专科助理工程师组员综合管理
6男本科工程师/技术员组员对策实施
7男本科工程师/技术员组员现场实施
8男高中木工班组长组员现场作业
9男高中现场作业工人组员现场作业
10男高中现场作业工人组员现场作业
制表人:***时间:2022年7月12
H
3、小组活动计划
tJ
制定对策
实施对策
效果检查
标准化.
活动总结
制表人:何健制表时间:2022年7月12日
三、选择课题
规划院建设项目工程室内吊顶面积较大,吊眼总计近6000个,
如何快速的保质保量完成打孔作业是保证本项目工期的关键。
本项目计划采用的是传统的搭设移动脚手架,人工手持电锤打
孔的方式,对工人体力消耗大,打孔效率低下,且移动脚手架移动
拆改和运输都不方便。经测算,本项目打孔工人12人,2人一组,
平均每人每天可打孔50个,完工需要10天,根据进度计划,吊眼
打孔工期只有7天,现施工方案不能满足工期需求。
人均打孔效率记录表
小组编号(每组半日打孔数日打孔数功效
2人)(个/人*日)
打孔小组1489648
打孔小组2448844
打孔小组3459045
打孔小组45010050
打孔小组55210452
打孔小组6499849
均值499849
制表人:…制表时间:2022年8月5日
本项目是争创泰山杯项目,质量要求搞,工期紧,吊眼打孔要
求孔洞垂直,深度适宜,现打孔方案打孔质量全凭工人经验控制,
不确定性因素太多,经测算,打孔合格率为82.2%,达不到质量要
求。
打孔一次合格率记录表
小组编号打孔数量不合格数量合格率(%)
打孔小组1962079.2
打孔小组2881879.5
打孔小组3902077.8
打孔小组41001288.0
打孔小组51042179.8
打孔小组6981188.8
均值961782.2
制表人:★★★制表时间:2022年8月5日
小组成员发现问题后,经过讨论,认为原因主要有三点,一是
移动脚手架转运不方便,二是工人手持电锤打孔太耗体力,三是
人工打孔方式无垂直度控制装置,提出构想,能否研制i种省时省
力,又可垂直限位的打孔设备?
2、借鉴查新
小组成员通过查询国家科技成果网、国家科技图书文献网、中国知
网、中国学术期刊网、维普资讯等未发现相关文献(检索关键词:吊
顶垂直打孔、吊顶打孔、垂直打孔),但通过咨询公司其他项目吊顶
打孔施工情况,发现在辽宁省博物馆项目有班组采用一种自制的简
易打孔设备,实现了不用脚手架在吊顶打孔的目的。
班组自制简易打孔设备
此设备将电锤固定于一竖杆上,通过杠杆原理实现将电锤送至
楼板,班组通过此法实现了20%的打孔效率提升。
3、课题确定
经过上述分析和查新工作,小组成员经讨论后决定将课题名称
定为:室内吊顶垂直打孔机的研制,保证打孔效率及质量。
四、设定目标及目标可行性分析
1、设定目标
传统打孔方式人均日打孔数为50个,为满足项目工期要求需
提高到100个/人•日以上;为满足质量要求,一次打孔合格率要
能达到100%。因此目标确定为:研制一种能大幅提高人工打孔效
率和打孔质量的室内吊顶打孔设备。
目标值:①人均日打孔数量达到100个;
②一次打孔合格率要能达到100%;
2、目标可行性分析
(1)确定课题后小组成员对传统打孔方式的步骤进行了划分并分别统
计了所耗时间。如下表所示:
两人打孔小组完成标准层吊眼打孔耗时统计表
工序划分耗时备注
搬运及组装脚手架(小时)3从库房搬到指定楼层
弹线(小时)102人弹线
打孔(小时)16电锤钻孔时间累积
脚手架移动(小时)43脚手架移动时间和工人上下架时间
累积
制表人:…制表时间:2022年8月24日
制图人:***制图时间:2022年8月24日
通过以上分析,可知传统吊顶打孔方式耗时主要在脚手架的移动
上面,根据辽宁省博物馆班组所使用的装置来看,完全可以实现不用
脚手架打孔,从而缩短73.61%的时间达到工效提升的目的;
(2)传统打孔方式垂直度合格率不高的主要原因在于全凭工人经验控
制,只要找到一种机械化的垂直度控制装置,当能实现合格率的提
升。
(3)本QC小组成员基本上都有本科以上学历,且从事现场施工多年,
具有非常丰富的经验。
综上所述,小组认为目标值可以实现。
现场会议照片
五、提出方案并确定最佳方案
1、提出总体方案和一级分解方案
小组成员通过分析传统方法的工效低和一次合格率低的原因,结合
辽宁省博物馆班组所使用的打孔装置,运用头脑风暴法,集思广
益,最终提出了“竖向提升杆件带动电锤垂直提升到打孔位置”的总
体方案,并列出了如下的一级分解方案。
一级方案树图
制图人:***制图时间:2022年9月3日
2、一级方案确定
⑴移动方式方案对比
小组通过分析“人工搬运”和“配置方管底座和方向轮人工推动”两种方
案的优缺点,决定选取“方管底座加万向轮”人工推动的移动方式。
移动方式对比分析表
方案方案一方案二
名称人工搬运方管底座加万向轮
无底座,立杆直接落地支撑
优点,可调节打孔方向,可适应省力,方便,快捷,平稳
各种地形,
占用空间小
费力,无底座保持平衡,需底座大小900*L000(mm),占
缺点人工稳定用空间
较大,不适用于障碍物多和有大
坡度的地方
比对因室内吊顶多为平整的大空间地面,因此方案二的缺点为非要
结论点,小组决定选取省力,方便,快捷,平稳的方案二
制表人:…制表时间:2022年7月16日
(2)眼位定位装置对比
小组成员经过讨论认为,眼位定位注重精度和速度,理应选取精度
高、速度快的激光投点器。
定位装置对比分析表
方案方案一方案二
名称垂直指向杆激光投点器
优点可直接使用项目吊筋料头,无激光定位直接明显,速度快,
成本,易更换,有诸多替代品精度相对较高
指向不能直接体现打孔点位,市场普通激光笔Vg元左右,价
缺点靠人格相对较高,需要经常更换电
工观测判断,速度慢,精度池或者充电
相对较
差
比对小组成员经过讨论认为,眼位定位注重精度和速度,理应选取
结论精度高、速度快的激光投点器
制表人:***制表时间:2022年7月12
日
小组成员通过在cad上绘制两种方案的简易图,发现方案一摇
臂人力提升方式存在提升高度限制,如下示意图,考虑到使用时
的实用性,我们假设摇臂长度为1米,手柄下压长度S为0.7m(
假设人的手臂正常下压的长度等于手臂长度,1.75m的人手臂长度
大概为0.7米),电锤的提升高度等于弧长S1,这样就有了
S1:W=S:L和L+W=1这样两个等式,求解可得S1=0.7W/(1-W),可
知S1随W的增大而增大,根据杠杆原理,可知
当W小于L时按动手柄提升可省力,因此在省力状态下W的最大
极限值
为0.5m,这时S1=0.7m,也就是说,电锤最大可提升高度为0.7m。
摇臂人力提升方案示意图
摇臂人力提升方案现场实测
相对应的电动葫芦电动提升的方案就没此限制,理论上只要竖向导
轨足够长,就能最大限度的提升,见示意图。
era;*nwasti
81芦
3.小组成员经过对比分析认为,施工现场临电设施满足条件,
安全隐患可通过增加安全保护装置来解决,但本项目层高4・6m,
摇臂式提升高度受限不可取,应选择电动葫芦电动提升方案。
动力装置对比分析表:
方案名称方案一方案二
摇臂人力提升电动葫芦电动提升
优点人工摇臂,不需要电力,省电不需要人力带动,省力
,安全
电锤最大提升高度为0.7m,需要电力带动,受施工现场临
缺点可提升高度受限,不能适应电条件限制,存在安全隐患,
较高楼层,人工带动,费力费电
小组成员经过讨论认为,施工现场临电设施满足条件,安全隐
比对结论患可通过增加安全保护装置来解决,但本项目层高4-6m,摇
臂式提升高度受限不可取,应选择电动葫芦电动提升方案
制表人:***制表时间:2022年9月6日
⑷垂直度控制装置对比
提升杆件在导轨内侧爬升提升杆件套在导轨外侧爬升
小组成员建立CAD模型图后分别从垂直提升效果、实用性方面
对两种方案进行分析对比,认为提升杆件套在导轨外侧爬升方案更
合适。
垂直度控制装置对比分析表:
比对项方案一方案二
提升杆件在导轨内侧爬升提升杆件套在导轨外侧爬
升
垂直提升效因钢丝绳从导轨内侧通过,导套箍与导轨内外吻合,垂
果轨与提升杆之间有较大缝隙,直提升效果良好
但基本能满足垂直提升需求
实用性提升高度、垂直度满足要求,提升高度、垂直度满足要
但不便拆卸转运求,提升杆可拆卸
对比结论小组分析讨论后认为提升杆件套在导轨外侧爬升效果更好
制表人:…制表时间:2022年9月8日
m现场会议照片会议纪要
3、最终方案确定
小组整合上述一级方案,并继续分解可具体实施的下级方案。
14
(1)方管规格选定
1)长度选定
小组经过分析发现本工程电梯门洞高度2.1m,宽1.1m,梯箱为空
间为高2.4m,宽1.5m,进深1.2m,根据勾股定理可知可运输最
大长度杆件为3.07m。竖向导轨为固定不可齐卸构件,加上底座
100的净高,因此竖向导轨长度最大设置为2m,竖向提升杆件可
拆卸,因此最大长度可为3.07m,方管底座宽最大为1.1m,长最
大1.2m,综上小组决定竖向导轨长度为2m,竖向提升杆件长度为
3m,方管底座宽0.6m(预留500空间方便人员进出),长1m。
2)方管大小选定
本工地现场有60*60*4mm方管、40*40*4mm方管、20*40*2mm
方管,小组经讨论初步选定两种方案,方案一:底座使用
40*40*4mm方管,提升杆件使用40*40*4mm方管,导轨使用
60*60*4mm方管制作;方案二:底座使用40*40*4mm方管制作,
提升杆件使用20*40*2mm方管,导轨使用60*60*4mm方管。
小组成员根据cad模型图按两种方案制作实物模型进行试验,
分别从提升速率、设备稳定性、打孔质量来对比分析,结果发现方
案二提升杆件提升到一定高度后出现弯曲晃动现象,无法确保打孔
位置的准确,故选择方案一:底座使用40*40*4mm方管,提升杆
件使用40*40*4mm方管,导轨使用60*60*4mm方管制作。
15
现场会议照片会议纪要
实物模型试验对比表
项目方案一方案二
理升稳定性稳定提升,高区略有晃动到一定高度后晃动,压弯
北升速率一般较快
打孔质量定位精装,打孔垂直度符合要求在高区打孔定位不准,垂直度rr
偏差
结论本设备重在打孔质量,应选择方案一
制表人:…制表日期:2022年9月12日
(2)电动葫芦规格选取
电锤重量5kg,40*40*4mm方管米重=4.522kg/m,提升杆件
重量为3m*4.522kg/m=13.566kg,电锤爬升时,电锤中心距提升
杆中心垂直距离约70mm,假设提升杆匀速爬升,则可视提升杆为
动态平衡状态,根据平衡原理可得:F1*L1=F*L也就是
5kg*9.8kg*m/s2*0.07m=F*2.7m(减去上下末端共300mm)得出
F=1.27No因此电锤爬升时电动葫芦功率P>(
(13.566kg+5kg)*9.8kg.m/s2+1.27N*p)*1m/t,其中p为滑动摩燃系
数,取日最大值为1,假设电锤每5秒提升1m,则P>36.64w;
小组特购了较适中起重量0.5t,起身高度6m/分钟,功率0.88千瓦
的微型电动葫芦,净重35kg。
16
提升杆受力状态分析图
(3)万向轮选定
设备净重M=(13.566+5+4.522*3.8+7.034*2+35)kg=84.82kg,
平均每个万向轮载重为84.82kg/4=21.2kg查询市场小型万向轮规
格,发现都能满足载重要求,考虑到施工现场常有障碍物,故需
选取直径偏大的万向轮,小组经讨论决定采用直径100mm,载重
120的万向轮。
市场常见万向轮规格表
■校怆寅底临尺寸安统扎履底板孔桎
IMM)(MMI(MMIIM4I
♦.•一,,(
・'•!•■••
•—♦诬f
7532双瑚承69*9545*748.510590
10032双输承69*9545*748.5130120
12532双输承69*9545*748.5155130
制表人:…制表时间:制22年9月制日
小组经过整理最终形成如下方案树图
制图人:***制图时间:2022年9月12日
六、制定对策
对策表
序对策目标措施地点负责人完成时间
号
根据图纸现场取材
用40*40*4方管宽0.6米,长制作,四面满焊,焊
制作底座,在底1米,可放置缝处理到位满刷三
项目钢材加2022年9月
座上安装电动葫芦和导遍防锈漆,整体表面
***
1工厂18日
直径100mm,轨,万向轮固最后满刷中建蓝油
载重120kg的定牢固,灵活漆;采购相应规格万
万转动向轮,按照产品说明
向轮书正确安装;
安装起重0.5kg
,额度功率转动方向准按照产品说明书正
项目钢材加年月
0.88千瓦,起确,安放高度确安装,根据图纸确20229
2工厂日
升高度6米/与导轨滑轮匹定安装位置18
分钟电动葫芦配
18
用3米长
40*40*4方管杆件垂直,表
制作提升杆面平整无变安照图纸加工,满刷项目钢材加2022年9月
***
3中建蓝油漆工厂日
件;用2米长形,表面打磨16
60*60*4方管光滑
制作导轨
用5mm厚5公套箍与电锤、根据电锤和导轨外部项目钢材加2022年9月
*
4分宽扁钢制作电导轨套接严丝尺寸,加工厂定尺折工厂18日
锤固定套箍合缝,锁扣牢弯套箍,满刷中建
和导轨套箍固不松动蓝油漆
投点器投点方
5安装激光投点器向与电锤钻头根据图纸,采购合适项目钢材加*2022年9月
并处于同一垂直激光投点器安装工厂20日
线上
设备正常运行项目钢材加2022年9月
6组装调试打孔质量合格根据图纸现场组装工厂25日
制表人:***制表时间:2022年9月13日
19
现场会议照片会议纪要
七、对策实施
对策实施1
小组成员…于2022年9月13日完成底座钢架的深化图纸,如下
图,2022年9月14日开始在项目钢材加工区下料加工钢架,并于
当日完成了底
座钢架焊接,2022年9月15日小组对钢架焊接质量进行了检查。
底座焊接质量检查记录表
焊接构件名称方管底座
焊缝是否饱满,有无漏焊现象方管四面满焊,焊缝饱满,无漏焊情况
焊渣清理是否到位焊接清理到位
焊接质量合格,可进行防锈漆涂刷工作
制表人:…制表时间:2022年9月制日
经小组成员…检查,方管底座焊接质量符合要求,加工尺寸无
误,固定牢固,2022年9月16日完成了焊缝处三遍防锈漆涂刷。
2022年9月18日小组采购的万向轮到场,小组成员…马上组
织了人手根据图纸和说明书安装万向轮,并检查了安装效果,万
向轮与钢架安装牢固,方向准确,底座钢架转动灵活。对策1实施
完毕,达到预定目标
安装好的底座万向轮照片
对策实施2
2022年9月18日采购的小型电动葫芦到场,起重0.5kg,额度功
率0.88千瓦,起升高度6m/分钟,小组成员***、张旭根据图纸和安
装说明书在项目钢材加工区顺利安装了电动葫芦,经试运行电动葫
芦转动方向准确,运行状态稳定,转轴高度与导轨下端定滑轮为同
一水平面。对策2实施完毕,达到预定目标。
对策实施3
2022年9月16日小组成员…挑选了垂直度良好的40*40*4mm方
管和60*60*4mm方管各一根,胡成刚在项目钢材加工区将其分别
加工成3m的提升杆和2m的导轨,去除毛刺,并根据图纸将2m
长的导轨方管四面满焊在导轨焊接基座上,清理焊渣并刷三遍防锈
漆,导轨固定牢固。对策3实施完毕,达到预定目标。
对策实施4
2022年9月18日,小组成员王建斌根据电锤和导轨外部尺寸,使
用5mm后5公分宽的扁钢加工厂定尺折弯,并将套箍焊接固定在
提升杆件上,进行实物安装,如下图所示
经检查,套箍与电锤、导轨套接严丝合缝,锁扣牢固不松动,
对策4实施完毕,达到预定目标。
对策实施5
2022年9月20日小组成员王建斌采购到合适的激光投点器,小组
成员易和平根据图纸示意制作了一激光投点器卡套固定安装激光投
点器,激光投点器安装与电锤钻头处于同一垂直线上,对策5实施
完毕,达到预定目标;
对策实施6
实验项目实验情况是否需要改进
是否正常运行当电锤提升较高时设在底座配重架上加上配重
备晃动,有倾倒风险
打孔质量垂直度符合要求,深调节电锤钻头与提升杆的垂直高
度有低于5公分的差在8公分,要求每次打孔均要
使提升杆碰顶
移动和定位移动灵活,定位精准占不需要改进
快速
设备故障使用1小时无故障发不需要改进
生
制表人:…制表时间:2022年9月24日
2022年9月25日根据第一次调试记录调整完成后,进行了第
二次组装调试实验记录,设备完全正常运行,可投入使用。对策6
实施完毕,达到预定目标。
设备第二次组装调试实验记录
实验项目实验情况是否需要改进
是否正常运行正常运行无故障否
打孔质量垂直度和深度均符合要求否
移动和定位移动灵活,定位精准快速否
设备故障使用1小时无故障发生否
八、效果检查
1、质量效果
组装调试合格后,小组马上又组装了5台设备,分别分给6个打
孔小组进行打孔作业,并安排了专人记录每日打孔效率,定期抽
查打孔质量;2022年10月6日,小组统计分析了9月30号至
10月5号这6天的打孔效率和打孔质量,发现人均效率达到了
226个/天,打孔合格率100%,满足目标值人均效率大于192个/
天和合格率100%的要求。
9月30日至10月5日人均打孔效率记录表
小组编号(每9月30后10月1百10月2W10月3日10月4m10月5日日人均
组2人)效率
小组1357425454478486492224
小组2366416463495481496226
小组3372408―458487472508225
小组4348436459482504491227
小组5358428467493497512230
小组6362417472499479483226
合计216325302773293429192982226
制表人:***制表时间:2022年10月6日
对各小组每天抽查10个点,统计打孔质量情况如下表
9月30日至10月5日合格率记录表
9月30日10月1日10月2日10月3日10月4日10月5日
小组抽查10个抽查10个抽查10个抽查10个抽查10个抽查10个
编号不合格数不合格数不合格数不合格数不合格数不合格数
量量量量量量
小组1000000
小组2000°00
小组3000000
小组4000000
小组5000000
小组60000°0
发现效果良好后,小组继续扩大规模,再组装6台设备投入现
场施工,并持续跟踪打孔效率和打孔质量情况,反馈结果良好,项
目顺利按期完成了打孔作业任务,课题目标达到。
后续检有效果与目标值对比蛆合图
WOIO1XXM
1。月loR1OHIO/IIJB14H1。内1。111O/|l*H
■■■GIAEtt-BMH几
制表人:***制表时间:2022年10月20日
2、推广应用:
小组积极把打孔机在其他项目上推广使用,总结不足之处,并
加以改进,整理出了最终成果,并申报了专利。
3、经济效益:
本次利用室内吊顶垂直打孔机研制应用实践,项目每层约1200
个吊眼。人工施工,每层需6人一天完成。机器施工,每层每台
机器一天完成。共计6个楼层面,节省了100个工日,每个工日按
300元计,节约了100*300=3万元。
九、标准化
室内吊顶垂直打孔机在项目上成功应用后,小组成员积极联动
打孔小组工人,总结设备操作过程中的注意事项和操作方法,最
终编制了“室内垂直打孔机操作规程”一文。同时上报公司相关部门,
在全公司范围内推广应用.
操作规程:
4维.|S|
PlidMULXliilUtJLJ
找套福
厂电动谢芦
可拆卸组装式垂直打孔机示意图
垂直打孔机设备在本项目上取得成功应用后,小组积极向公司
其他项目推荐使用,得到了公司的支持:。
十、总结和下一步打算
1、总结:
小组经过研究与总结分析,发现了本次小组活动的一些不足之处:
(1)专业技术方面:打孔机的提升高度没有考虑在不同层高环境下
的应用,导致设备的推广使用有一定局限性;
经过小组成员仔绢研究,总结出了高度可叠加式的导轨,如下
图示意,除了最下端和最上端的固定端外,导轨中间采用套接的方
式与上下两端固定,这样理论上中间高度是可无限叠加的。
(2)管理技术方面:课题实施考虑不全面,过程中存在人力资源浪
费现象,同时没有考虑设备的用电安全保护问题和电动葫芦的保护
问题,造成过程中一些不必要的经济损失;小组总结后认为可以
在底座上增加电机保护罩,配备专用电箱。
⑶
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 师资派遣实训合作补充协议
- 暗盒生产工岗前安全文化考核试卷含答案
- 架子工岗前基础模拟考核试卷含答案
- 工业危险废物处理工安全实践强化考核试卷含答案
- 飞机型架装配工安全知识宣贯测试考核试卷含答案
- 搪瓷制品制造工岗前安全操作考核试卷含答案
- 道路运输调度员岗前激励考核试卷含答案
- 梳理缝编非织造布制作工创新思维模拟考核试卷含答案
- 2026年秋季大学辅导员家校协同育人创新课件
- 制冷工岗中操作技能考核试卷含答案
- 《高等数学(第2版)》高职全套教学课件
- 气动切断阀培训课件
- 妇产科8S管理培训课件
- 钻探现场安全教育培训课件
- 抵御和防范非法宗教活动
- 预算法实施条例培训课件
- JJF(机械) 1058-2021 重型汽车远程排放监测系统校准规范
- 心理学培训机构招生
- 煤矿单轨吊考试试卷(2篇)
- GB/T 31595-2025安全与韧性业务连续性管理体系GB/T 30146使用指南
- 奇妙的盐的有关课件
评论
0/150
提交评论