2025年劳动合同续签证明书合同协议

2025年劳动合同续签证明书合同协议甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]法定地址：[填写用人单位法定地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系人电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写劳动者身份证号码]户籍地址：[填写劳动者户籍地址]现住址：[填写劳动者现住址]联系电话：[填写劳动者电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续签劳动合同事宜，达成如下协议：第一条原合同信息回顾甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了为期[填写原合同期限类型，如“固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限”]的劳动合同，原合同期限自[填写原合同起始日期]至[填写原合同终止日期]（或：以完成[填写原合同约定任务]为期限）。第二条续签意愿与合意表示甲乙双方经充分协商，一致同意对原劳动合同进行续签。第三条续签合同期限本协议确定的续签合同期限为[填写续签合同期限类型，如“固定期限”]，具体期限自[填写续签合同起始日期]至[填写续签合同终止日期]。第四条工作内容与岗位乙方在续签期间，原则上在[填写乙方原部门/岗位]工作，从事[详细描述乙方续签期间的具体工作内容]相关工作。如甲方根据经营需要调整乙方工作岗位或工作内容，应提前[填写通知提前天数]日与乙方协商，并告知乙方相应的岗位说明和工作要求。第五条工作地点乙方的工作地点为[填写具体工作地点地址]，如需乙方到其他地点工作，应事先与乙方协商一致。第六条劳动报酬1.乙方在续签期间的工资标准为人民币[填写具体工资数额]元/月（或按[填写其他计算方式，如“绩效考核结果”、“提成”等]确定）。2.工资构成包括：[列出工资的组成部分，如基本工资、绩效工资、奖金、津贴等]。3.工资支付方式为[填写支付方式，如“银行转账”]，支付周期为[填写支付周期，如“月度”]，支付日期为[填写支付日期，如“每月X日”]。4.甲方将依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和地方规定，在[填写具体时间或比例]内为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.甲方依法保障乙方的带薪年休假权益，乙方在续签期内累计工作满[填写年限]年不满[填写年限]年的，年休假为[填写天数]天。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应根据国家有关法律法规和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全卫生教育。如乙方从事可能产生职业危害的作业，甲方应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并告知相关职业危害后果。第八条合同的变更、解除与终止1.本协议的变更，须由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.甲乙双方解除本协议，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。3.本协议期满，如双方未就续签事宜达成一致，本协议自动终止；如双方协商一致续签，应另行签订劳动合同。4.无论因何种原因导致本协议终止，甲方应依法为乙方办理相关手续，并结清乙方工资、支付经济补偿（如适用）。第九条违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款。任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.对于违反竞业限制约定的，违约方应按照约定向对方支付违约金。第十条保密义务甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[填写年限]年内。第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称]申请劳动仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。2.本协议一式[填写份数]份，甲方执[填写份数]份，