人力资源服务协议2025年招聘条款

人力资源服务协议2025年招聘条款甲方（人力资源服务提供商）：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]乙方（委托招聘方）：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]鉴于甲方拥有专业的招聘团队、广泛的招聘渠道和丰富的招聘经验，并愿意为乙方提供招聘服务；乙方因业务发展需要，需委托甲方进行招聘活动。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条服务范围与内容1.1甲方同意根据本协议约定，为乙方提供2025年度的招聘服务，主要涉及[请填写具体招聘职位类别，如：技术类、市场类、管理类等]人才的寻访、筛选、推荐及面试协调等服务。1.2具体服务内容包括：(1)根据乙方提供的职位描述和要求，在甲方认可的招聘渠道上发布招聘信息；(2)利用甲方资源主动寻访潜在候选人；(3)对接收的简历进行筛选和评估，并向乙方推荐符合条件的候选人；(4)协助乙方安排候选人与指定面试官的面试，并进行必要的沟通协调；(5)根据乙方反馈，持续优化候选人推荐；(6)[可根据实际情况增加或修改其他服务内容，如：提供市场薪酬水平建议、参与初步的薪酬谈判等]。1.3乙方委托甲方招聘的职位具体信息以双方另行签署的《职位需求清单》或乙方在本协议有效期内以书面形式提出的具体要求为准。第二条服务费用与支付2.1服务费用的收费方式为[请选择并填写具体收费方式，如：按成功费（RetainerFee）方式收费/按职位方式收费/按阶段方式收费]。具体标准如下：(1)若选择按成功费方式收费：对于乙方指定并书面确认委托招聘的职位，该职位候选人成功入职后，乙方应向甲方支付该候选人年薪的[请填写具体百分比]%作为成功费。成功费的计算基数为基础年薪，不包括奖金、津贴等。(2)若选择按职位方式收费：完成乙方指定每个职位招聘流程（包括筛选、推荐至乙方面试、候选人入职等环节），乙方向甲方支付人民币[请填写具体固定金额]元。(3)若选择按阶段方式收费：甲方在完成[请填写具体阶段，如：候选人寻访完毕]阶段，乙方向甲方支付服务费用的[请填写具体百分比]%，即人民币[请填写具体金额]元；在候选人成功入职后，乙方向甲方支付剩余服务费用的[请填写具体百分比]%，即人民币[请填写具体金额]元。2.2支付条件：(1)若选择按成功费方式收费：乙方应在候选人正式入职之日起[请填写具体天数，如：30]个工作日内，将成功费支付至甲方指定银行账户。(2)若选择按职位方式收费：乙方应在确认候选人成功入职之日起[请填写具体天数，如：15]个工作日内，将职位服务费支付至甲方指定银行账户。(3)若选择按阶段方式收费：乙方应分别在[请填写具体支付时间节点]将各阶段费用支付至甲方指定银行账户。2.3其他费用：招聘过程中产生的第三方测评费、背景调查费等，由[请选择并填写承担方，如：甲方/乙方]承担。因安排候选人面试产生的必要差旅费用，由[请选择并填写承担方，如：甲方/乙方]承担，乙方承担部分需提供有效票据并经甲方确认。2.4甲方指定收款银行账户信息如下：开户名称：[甲方公司全称]开户银行：[甲方开户银行名称]银行账号：[甲方银行账号]2.5乙方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。逾期支付的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[请填写具体比例，如：千分之零点五]向甲方支付违约金。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)甲方有权要求乙方提供清晰、准确的职位描述、任职资格要求以及其他与招聘相关的必要信息。(2)甲方应按照本协议第一条约定的服务范围和乙方要求，勤勉、专业地开展招聘工作，并定期向乙方汇报招聘进展。(3)甲方应对在服务过程中接触的乙方的商业秘密、技术信息以及候选人的个人信息承担严格的保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。(4)甲方应妥善保管乙方提供的资料和候选人的个人信息，并对其保密。(5)甲方有权根据市场情况和专业判断，向乙方提出招聘建议。3.2乙方的权利与义务：(1)乙方有权监督甲方的招聘服务质量，并提出合理化建议。(2)乙方应按照本协议约定及时、准确地提供职位需求信息和其他必要支持，及时反馈面试意见，积极配合完成招聘流程。(3)乙方应确保其提供的招聘职位信息真实、合法，并对信息的真实性负责。(4)乙方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。(5)乙方应对在合作过程中获悉的甲方的商业信息（如客户信息、收费标准等）承担保密义务。第四条知识产权与保密4.1在本协议履行过程中，双方基于本协议内容所产生的成果（包括但不限于招聘方案、候选人推荐报告、背景调查报告等）的知识产权归属[请选择并填写归属方，如：甲方/双方共有/根据实际贡献确定]。若约定归属甲方，乙方在完成支付相关费用后，有权获得成果的副本用于本协议约定的目的。4.2除非本协议另有约定或法律规定，双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息等保密信息承担保密义务。该保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为本协议终止后[请填写具体年限，如：三]年。4.3任何一方违反保密义务，应赔偿因此给对方造成的全部损失。第五条期限、终止与续约5.1本协议有效期自[请填写起始年月日]起至[请填写终止年月日]止，共[请填写期限，如：十二]个月。5.2协议期满前[请填写具体天数，如：一个月]，若双方无书面异议，本协议自动续约[请填写续约期限，如：十二]个月。续约后的服务费用标准[请双方协商确定，如：保持不变/按届时市场情况协商确定]。5.3任何一方可在协议有效期内，因[请列举允许终止的原因，如：根本性违约/经营需要变更]等原因，提前[请填写具体天数，如：三十]日以书面形式通知对方终止本协议。因乙方原因终止协议的，乙方应结清所有应付未付款项。因甲方原因终止协议且无责任的，甲方应退还乙方已支付但尚未提供相应服务的费用。5.4协议终止后，双方应结清所有未付款项。甲方应按照乙方要求，或者在法律法规允许范围内，继续履行保密等后续义务。未完成招聘任务的，根据实际情况协商处理。第六条违约责任6.1若甲方未能按本协议约定提供合格的服务，导致乙方招聘目标未能实现，甲方应[请具体约定责任，如：酌情减免服务费用/赔偿乙方因此直接产生的招聘成本/支付约定违约金人民币]元]。6.2若乙方未能按本协议约定支付服务费用，除按第二条第2.5款支付违约金外，甲方还有权暂停服务或单方面解除本协议，并要求乙方支付全部应付费用及违约金。6.3任何一方违反本协议的保密义务，应向对方支付违约金人民币[请填写具体金额或计算方式]元，若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿全部实际损失。第七条不可抗力7.1若发生地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可预见、不能避免且不能克服的不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务，受影响方应在事件发生后[请填写具体天数，如：七]日内书面通知对方，并提供相关证明。7.2因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。第八条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[请选择并填写法院名称，如：乙方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第九条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条通知双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或邮箱。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或寄出后[请填写具体天数，如：三]日视为送达。第十一条其他11.1本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。11.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。11.3本协议任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，除非获得对方书面同意。11.4本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.5本协议一式[请填写份数，如：四]份，甲方执[请填写份数，如：两]份，