就业协议书的审核

就业协议书的审核1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区XX号楼，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供就业咨询服务事宜，达成如下协议。甲方作为用人单位，因业务发展需要，需招聘若干名符合特定岗位要求的员工，经评估认为乙方具备提供高效、专业的就业服务能力，故委托乙方协助完成人才招聘及后续就业支持工作。乙方作为专业的就业服务机构，拥有广泛的就业资源、完善的服务体系和丰富的行业经验，能够为甲方提供包括岗位发布、简历筛选、面试安排、背景、入职辅导等全方位服务。双方合作旨在通过乙方专业服务，帮助甲方快速、精准地找到符合岗位需求的人才，同时为乙方提供合法合规的业务拓展机会，实现互利共赢。协议的签订及履行，将严格遵循双方约定，确保就业服务的质量和效率，保障双方的合法权益。双方均确认对本协议所述内容及合作条款已充分理解并自愿遵守，本协议的履行将作为双方后续合作的基础和前提条件。任何一方不得单方面变更协议内容，如需修改，须经双方书面协商一致。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供就业咨询服务的具体内容与标准，确保乙方能够依据甲方需求，高效、精准地完成人才招聘及相关就业支持工作。协议范围包括但不限于：甲方指定岗位的招聘需求发布、乙方根据甲方要求进行候选人简历筛选与评估、安排候选人面试、执行背景、协助甲方进行录用决策沟通、提供新员工入职前的基础辅导与适应支持等。双方将围绕上述服务内容，按照本协议约定及相关法律法规，完成合作事宜，确保就业服务流程的规范性与实效性。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"就业服务"：指乙方根据甲方委托，提供的包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排、背景、入职辅导等在内的综合性人才招聘与就业支持服务。

（2）"候选人"：指经乙方推荐或甲方自行接触，可能符合甲方招聘要求的求职者。

（3）"服务标准"：指本协议附件中约定的各项就业服务的质量要求、完成时限等标准。

（4）"服务费用"：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

（5）"保密信息"：指在合作过程中，一方（包括其工作人员）向另一方披露的，且标明为保密或根据其性质应被合理认定为保密的任何商业秘密、技术信息、客户信息、员工信息等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权利与义务：**

（1）**权利：**

a.甲方有权根据自身经营管理和业务发展需要，向乙方明确或变更招聘需求，包括岗位信息、任职资格、工作地点、薪资待遇等。

b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决策，并有权要求乙方提供必要的候选人背景信息。

c.甲方有权根据本协议约定，对乙方的服务过程、服务质量及服务费用进行监督和审核，并有权依据约定提出异议或索赔。

d.甲方有权要求乙方遵守国家及地方法律法规，确保提供的就业服务合法合规，并保护相关个人信息安全。

e.对于乙方提供的服务成果，在符合协议约定的情况下，甲方有权确认并支付相应的服务费用。

（2）**义务：**

a.甲方应及时、准确地向乙方提供招聘需求说明、岗位说明书及其他必要的参考资料，确保乙方能够充分理解甲方要求，提供匹配的服务。

b.甲方应按照本协议约定，向乙方提供必要的信息接口、内部流程支持，以便乙方高效开展服务。例如，提供面试安排渠道、内部决策审批流程说明等。

c.甲方应在约定时间内完成对乙方推荐的候选人的面试评估工作，并就是否进入下一环节或录用意向及时给予乙方明确反馈，以免延误服务进程。

d.甲方应按照本协议第五条约定，按时足额支付服务费用。如因甲方原因（如未及时反馈面试结果、未及时确认录用等）导致乙方工作延误或产生额外成本，甲方应承担相应责任或费用（如适用）。

e.甲方有义务确保其提供的招聘信息及在合作过程中接触到的乙方信息不包含违反法律法规或侵犯第三方合法权益的内容。

f.甲方应配合乙方完成必要的背景，及时提供所需授权和资料，并确保过程的顺利进行。

**2.乙方的权利与义务：**

（1）**权利：**

a.乙方有权依据本协议约定，向甲方收取约定的服务费用。

b.乙方有权要求甲方提供清晰、完整的招聘需求及必要支持，如甲方未按要求提供，乙方有权暂停相关服务直至条件满足。

c.乙方有权根据自身资源和专业判断，选择和推荐符合条件的候选人，并要求甲方对推荐结果进行面试评估。

d.乙方有权在获得甲方明确授权及必要信息的情况下，对候选人进行背景，并要求甲方配合提供授权文件及所需资料。

e.乙方有权根据本协议约定，对因甲方原因（如虚假信息、拖延反馈、违反保密义务等）造成的损失提出索赔。

f.乙方有权在服务过程中，根据市场变化和甲方反馈，适时调整服务策略，但重大调整应与甲方沟通。

（2）**义务：**

a.乙方应组建专业团队，配备足够资源，按照本协议第一条约定的服务范围和本协议附件（如有）约定的服务标准，勤勉、尽责地为甲方提供就业服务。

b.乙方应根据甲方提供的招聘需求，利用其就业资源网络，积极搜寻、筛选合格的候选人，并在约定时间内向甲方提交推荐名单及简要评估。

c.乙方应负责和协调候选人与甲方的面试安排，确保面试流程的顺畅。如需乙方参与面试，乙方应指派符合资质的人员进行。

d.乙方应按照甲方要求及约定标准，配合完成候选人的背景工作，确保过程的合规性，并将结果（经脱敏处理如适用）及时、准确地反馈给甲方。乙方应对过程中获知的候选人个人信息承担保密义务。

e.乙方应建立并执行严格的信息安全管理制度，保护甲方提供的商业秘密、客户信息以及候选人的个人隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方应确保其员工遵守保密义务。

f.乙方应配合甲方处理录用后的相关事宜，如提供候选人入职所需的基本信息确认、协助沟通入职条款（如需）等基础就业支持服务。

g.乙方应定期（如约定）向甲方汇报服务进展情况，接受甲方的监督和指导，并根据甲方合理建议改进服务质量。

h.乙方应保证其提供的服务内容不侵犯任何第三方的合法权益，如因乙方原因导致甲方产生侵权纠纷，乙方应负责处理并承担相应责任。

i.乙方应妥善保管在合作过程中知悉的甲方及候选人的所有文件、资料和信息，合作结束后按甲方要求或法律规定销毁或返还。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意按照本协议约定向乙方支付就业服务费用。具体费用标准依据服务范围、候选人数量、服务层级等因素确定，详细费用清单及计算方式由双方另行签订附件或在协议正文中明确。如甲方增加服务范围或提升服务标准，双方应另行协商并签订补充协议。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应向甲方提供符合税务及财务规定的等额发票。甲方应在收到乙方符合要求的发票后[具体天数，例如：十五（15）]日内，将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX信息技术有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：[具体账号号码]

3.支付时间：服务费用的支付时间节点按照以下约定执行：

a.合同签订后[具体天数，例如：七（7）]日内，甲方向乙方支付协议总服务费用的[百分比，例如：百分之三十（30%）]作为预付款。

b.剩余的[百分比，例如：百分之七十（70%）]服务费用，根据协议约定的服务阶段（如：完成一定数量的候选人推荐、候选人成功入职等）分阶段支付。具体支付节点及比例由双方在附件中详细约定。

c.任何逾期支付的款项，甲方应按日向乙方支付逾期付款金额[百分比，例如：万分之五（0.05%）]的违约金。逾期超过[具体天数，例如：三十（30）]日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金。

4.费用调整：如遇国家政策调整、市场行情重大变化等不可归责于双方的因素，导致服务成本发生显著变动，双方应在友好协商的基础上，对服务费用进行合理调整，并签订书面补充协议。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限，例如：壹（1）年]。协议期满前[具体天数，例如：三十（30）]日，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续展[具体期限，例如：壹（1）年]，续展次数不限/或限[具体次数]次。

2.服务期限：乙方应在本协议有效期内，根据甲方的招聘需求，持续提供约定的就业服务。具体的服务项目启动时间、完成时限等，应根据实际情况在订单确认或服务启动时明确，并作为本协议附件的一部分。甲方有权根据业务需要，在提前[具体天数，例如：十五（15）]日书面通知乙方的情况下，调整或暂停部分服务内容，乙方应予以配合。

3.关键时间节点：乙方应在收到甲方明确的招聘需求后[具体天数，例如：五（5）]日内完成初步方案提报；在甲方反馈面试结果后[具体天数，例如：三（3）]日内完成下一轮推荐或后续服务安排。甲方应在收到乙方符合要求的候选人推荐名单后[具体天数，例如：五（5）]日内安排面试。所有时间承诺均为工作日时间。任何一方无正当理由未能按约定时间履行义务，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方未按第四条约定的支付条件及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，例如：万分之五（0.05%）]向乙方支付违约金。逾期支付超过[具体天数，例如：三十（30）]日，乙方有权暂停服务，并要求甲方一次性付清全部未付款项、违约金及可能产生的逾期服务成本。若甲方仍拒不支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的全部损失，包括但不限于乙方已投入的成本、预期收益损失、以及甲方为寻找其他服务方产生的额外费用。

b.甲方提供虚假招聘信息、隐瞒重要岗位要求或提供不实背景资料，导致乙方推荐候选人不符合实际需求或产生其他不良后果的，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于筛选成本、沟通成本、名誉损失等，并应向乙方支付[具体金额或百分比，例如：人民币伍仟元（￥5,000）]或协议总服务费用[百分比，例如：百分之十（10%）]的违约金。

c.甲方无正当理由单方面解除本协议，应向乙方支付协议未履行部分服务费用[百分比，例如：百分之二十（20%）]的违约金，并赔偿乙方因合同解除所遭受的直接经济损失。

d.甲方违反保密义务，泄露在合作过程中获知的乙方商业秘密或候选人人身信息，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、费用、律师费、诉讼费等，并可能被追究法律责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方未能按本协议约定及附件标准提供合格就业服务，如推荐的候选人明显不符合甲方基本要求、服务效率低下严重影响甲方招聘进程等，经甲方书面指出后[具体天数，例如：十（10）]日内仍未改善的，甲方有权要求乙方限期整改，并有权根据实际情况，扣减相应服务费用。若整改后仍不合格，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供合格服务的费用，并支付协议总服务费用[百分比，例如：百分之十（10%）]的违约金。因乙方服务质量问题导致甲方招聘目标无法达成，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

b.乙方在提供背景服务时，因工作疏忽、违规操作或泄露信息，导致结果失实或侵犯候选人合法权益，造成甲方或候选人损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

c.乙方未经甲方书面授权或超出授权范围，泄露甲方商业秘密或候选人个人信息，给甲方或候选人造成损失的，应承担全部赔偿责任，并支付[具体金额或百分比，例如：人民币壹拾万元（￥100,000）]或协议总服务费用[百分比，例如：百分之五十（50%）]的违约金。情节严重的，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的法律责任。

d.乙方无正当理由单方面暂停或终止服务，或未能按时完成关键服务节点任务，应向甲方支付协议未履行部分服务费用[百分比，例如：百分之二十（20%）]的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.不可抗力导致的违约：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致无法履行本协议全部或部分义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数，例如：五（5）]日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.违约金与赔偿金的选择：本协议约定的违约金条款为双方违约救济的重要方式。如一方违约，守约方除有权要求违约方支付违约金外，还有权要求其赔偿实际损失。违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求补足差额。但若一方选择要求赔偿实际损失，其主张应提供充分证据。双方约定，对于非根本性违约，优先适用违约金条款；对于根本性违约或导致协议目的无法实现的违约，守约方有权解除协议并要求全面赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、征收、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后[具体天数，例如：七（7）]日内书面通知对方，说明不可抗力的具体情况、影响范围以及预计持续期限，并应于合理期限内提供不可抗力发生的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、权威机构证明等）。

3.责任免除：因不可抗力导致的一方或双方无法履行本协议中约定的任何义务（包括但不限于支付服务费用、提供服务、交付标的物等），受影响方不承担违约责任。已发生的费用支付，在扣除因不可抗力未能履行的服务部分对应的费用后，予以调整。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行本协议，或在协商一致的基础上，根据实际情况变更或解除协议。

4.协商处理：双方应本着友好协商的原则，就不可抗力事件的影响及后续处理方式进行沟通。任何一方不得利用不可抗力作为借口，无故拖延履行义务或拒绝履行本协议项下的主要义务。

5.协议解除：如不可抗力影响持续超过[具体天数，例如：六十（60）]日，双方经协商未能达成一致意见，或不可抗力导致本协议目的无法实现的，任何一方均有权书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应相互返还已收到的财产，并结算相关费用，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.协商与调解：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可共同请求[指定调解机构，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）北京分会/或双方约定的其他调解机构]进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理的原则。经调解达成协议的，双方应签订调解书或协议，经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。

2.仲裁：若协商或调解未能解决争议，任何一方均有权将争议提交[明确仲裁机构，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[指定城市，例如：北京]。仲裁语言为中文。当事人约定适用简易程序的，从其约定。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

3.诉讼：除非双方明确约定通过仲裁解决争议，否则任何一方在任何时候均可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。若约定仲裁，则诉讼途径自动排除。选择诉讼的，被告住所地或合同履行地的人民法院对本案具有管辖权。

4.专属管辖与法律适用：双方确认，本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。双方同意，争议解决条款具有独立性，即使本协议其他条款被认定无效或不可分割，争议解决条款仍然有效。

5.保密：在争议解决过程中，双方及其授权代表应对从对方获取的保密信息予以严格保密，但为解决争议所必需的披露以及法律规定的披露除外。仲裁机构作出的仲裁裁决或法院作出的判决，其内容涉及保密信息的，应依请求或依其自身规则进行保密处理。

第九条其他条款

1.通知：与本协议有关的任何通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址、联系人或联系方式。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后[具体天数，例如：三日（3）]视为送达。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：七（7）]日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头承诺或非书面形式的更改均不具法律效力。

3.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。双方均不得基于本协议之外的任何其他事项进行抗辩或提出索赔。

4.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

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