安全生产巡查课件

安全生产巡查培训课件课程目录第一章安全生产基本理念与方针第二章安全生产责任体系第三章隐患排查与治理标准第四章重点行业安全风险管控第五章应急演练与事故预防第六章第一章安全生产基本理念与方针我国安全生产方针安全生产是经济社会发展的基础和保障,关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局。我国始终坚持以下核心方针:以人为本坚持人民至上、生命至上的根本理念,把保护人民生命安全摆在首位,树立安全发展理念安全第一坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,强化源头治理和风险防控源头防范从源头防范化解重大安全风险,建立健全安全生产责任体系和风险管控机制安全生产"四不放过"原则"四不放过"原则是处理安全生产事故的基本准则,确保每起事故都能得到彻底处理,防止类似事故再次发生:01事故原因未查清不放过必须深入调查分析,查明事故发生的直接原因和间接原因,找出问题根源02事故责任人未处理不放过依法依规追究相关责任人的责任,该处分的处分,该处罚的处罚03责任人及群众未教育不放过组织相关人员和广大职工深刻汲取教训,开展安全警示教育04整改措施未落实不放过制定切实可行的整改措施并严格落实,消除事故隐患,防止事故重复发生安全生产核心理念安全生产如同生命之树,需要深厚的根基和持续的培育。预防是安全生产的根基,综合治理是枝繁叶茂的保障。只有将预防工作做在前面,建立完善的管理体系,才能确保安全生产长治久安。安全生产,预防为主;源头治理,综合施策;人人有责,生命至上安全生产治本攻坚三年行动方案2024-2026年重点工作部署核心目标实施安全生产治本攻坚三年行动,推动安全生产治理模式向事前预防转型,动态清零重大事故隐患,有效遏制重特大事故发生。建立重大事故隐患动态清零机制强化企业安全生产主体责任落实提升安全风险管控和隐患排查治理能力推动安全生产治理体系和治理能力现代化通过三年努力,实现安全生产形势持续稳定向好,为经济社会高质量发展提供坚实安全保障。第二章安全生产责任体系企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责:党政同责董事长、总经理对本单位安全生产工作负总责,实行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责组织建设设立安全生产委员会,配备专职安全管理人员,建立安全生产管理机构全员责任层层签订安全生产责任书,将安全责任分解落实到每个岗位和每名员工重点提示:企业主要负责人是安全生产第一责任人,必须亲自组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程,确保安全投入有效实施。员工安全生产职责"三不伤害"原则不伤害自己提高自我保护意识正确使用防护用品遵守操作规程不伤害他人操作前确认安全及时提醒他人规范作业行为不被他人伤害加强自我防范拒绝违章指挥监督他人行为员工安全权利与义务员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。同时,员工必须遵守安全规章制度,发现事故隐患或其他不安全因素应当立即报告,接受安全生产教育和培训。安全生产纪律与作业规范1安全生产六大纪律加强劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、指挥纪律、交接班纪律、现场纪律管理,确保生产秩序规范有序2八大危险作业管理高处作业、动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、断路作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业必须严格执行作业许可制度3"十不准"基本要求未经安全培训不准上岗、无票证不准作业、安全设施不全不准施工、现场无监护人不准作业等十项禁令危险作业现场必须配备专职安全监护人员,落实安全防护措施,严格执行作业审批程序,确保作业全过程安全可控。企业安全责任链条安全生产责任体系是一个完整的链条,从企业高层领导到基层员工,每个环节都至关重要。领导层承担决策责任和监督责任,管理层负责组织实施和检查指导,员工层则要严格执行各项安全规定。决策层制定方针政策提供资源保障管理层组织实施管理监督检查落实执行层遵守规章制度安全规范操作第三章隐患排查与治理标准重大事故隐患判定标准标准体系全覆盖国家已发布51个行业领域的重大事故隐患判定标准,覆盖矿山、危化品、建筑施工、交通运输等各类高危行业和重点领域。三大核心作用指导企业自查自改:为企业提供明确的判定依据,帮助企业准确识别和及时整改重大隐患规范监管执法:统一执法尺度,提高监管执法的科学性和规范性防范重特大事故:通过动态清零重大隐患,从源头上防范遏制重特大事故发生重要提示:各企业必须对照本行业重大事故隐患判定标准,定期开展隐患排查,建立隐患清单,实施分级管控,确保重大隐患动态清零。隐患排查治理流程隐患排查定期自查与专项检查相结合,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查等多种方式隐患登记建立隐患台账,详细记录隐患类型、位置、等级、整改责任人等信息隐患治理制定整改方案,明确整改措施、期限、资金和责任人,一般隐患立即整改,重大隐患挂牌督办验收销号整改完成后组织验收,确认达标后予以销号,形成闭环管理重大隐患动态清零机制对排查发现的重大事故隐患,必须立即采取措施消除或控制,做到责任、措施、资金、时限、预案"五落实",实现重大隐患动态清零,确保安全生产形势持续稳定。典型隐患案例分析案例一:矿山瓦斯超标事故事故经过:某煤矿未及时排查瓦斯超标隐患,井下通风系统存在严重缺陷,导致瓦斯积聚,最终引发瓦斯爆炸事故,造成重大人员伤亡。责任追究:矿长被追究刑事责任,企业被处以巨额罚款并责令停产整顿。整改措施:完善瓦斯监测系统,加强通风管理,严格执行"先抽后采、监测监控、以风定产"措施。案例二:化工企业防爆缺失火灾事故经过:某化工企业生产车间防爆电气设施缺失,电气设备未按规定进行防爆改造,遇静电火花引发易燃易爆物质燃烧,造成重大财产损失。责任追究:企业负责人被行政拘留,安全管理人员被吊销资格证书。整改措施:全面更换防爆电气设备,建立静电消除系统,加强可燃气体检测和报警装置维护。以上案例充分说明,隐患排查治理必须做实做细,不能流于形式,必须建立长效机制,确保隐患及时发现、及时整改、闭环管理。隐患排查治理关键节点隐患排查治理是安全生产的核心工作,必须建立完善的工作机制,明确各环节责任人,确保隐患排查治理工作形成闭环管理。全面排查登记建档整改治理验收评估持续监控第四章重点行业安全风险管控高危行业安全风险特点高危行业具有作业环境复杂、危险因素多、事故后果严重等特点,必须实施更加严格的安全管理措施:矿山行业瓦斯、水害、火灾、顶板、冲击地压等重大风险突出,必须强化监测预警,严格落实"先探后掘、先抽后采"等措施危化品行业易燃易爆、有毒有害物质多,工艺复杂,必须严格管控"两重点一重大",建立完善的安全仪表系统建筑施工高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌等事故多发,必须加强现场管理,落实安全防护措施交通运输道路交通、水上运输、轨道交通等领域风险复杂,必须强化车辆管理、驾驶员管理和运输过程管控监测预警体系建设建立健全安全风险监测预警系统,实现对重大危险源的实时监控、动态评估和预警预报,提升风险管控的科学性和有效性。安全科技支撑与工程治理智能化监测预警推广应用物联网、大数据、人工智能等先进技术,建设智能化安全监测预警平台,实现风险的实时感知、智能识别和自动预警。矿山安全监控系统智能化升级危化品企业DCS/SIS系统完善建筑施工现场视频监控和人员定位交通运输车辆GPS监控和疲劳驾驶预警工程治理与设施升级加大安全投入,实施安全生产技术改造工程,淘汰落后工艺设备,改造老旧设施,提升本质安全水平。老旧装置和设施安全改造消防设施和应急装备配备机械化换人、自动化减人安全培训与技能考核全员安全培训体系建立健全安全生产教育培训制度,确保所有从业人员具备必要的安全生产知识和技能:主要负责人培训企业主要负责人和安全管理人员必须经过专门的安全培训,取得安全资格证书后方可任职特种作业人员培训电工、焊工、高处作业等特种作业人员必须经过专业培训,考核合格后持证上岗一般从业人员培训新员工必须经过"三级安全教育"(厂级、车间级、班组级),考核合格后方可上岗作业培训机构规范管理加强安全生产培训机构监督管理,规范培训内容和考核标准,提高培训质量和效果。建立培训档案,实施培训效果评估,确保培训取得实效。企业要定期组织安全生产知识更新培训和应急演练,不断提升员工安全意识和技能水平。安全科技赋能现场管理现代科技为安全生产提供了强大支撑。智能监测设备可以24小时不间断监控危险源,自动识别违章行为并及时预警;安全防护设施的升级改造大大降低了事故风险;机械化、自动化作业减少了人员暴露在危险环境中的时间,从根本上提升了安全保障水平。第五章应急演练与事故预防应急演练的重要性提升应急处置能力应急演练是检验应急预案、完善应急准备、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段。通过定期开展应急演练,可以:检验应急预案的科学性和可操作性熟悉应急处置流程和操作要领提高应急响应速度和协同配合能力增强员工应急意识和自救互救技能风险清单与隐患地图建立重大风险清单和隐患地图,明确风险分布、等级和管控措施,为应急演练提供针对性指导,确保演练贴近实战、注重实效。企业应当制定年度应急演练计划,每年至少组织一次综合应急演练,每半年至少组织一次专项应急演练。基层单位要加强日常应急训练,提高应急管理水平。消防安全演练案例村居网格员排查社区网格员定期开展火灾隐患排查,检查消防设施完好情况,及时发现和消除火灾隐患,掌握初起火灾处置技能企业疏散演练某企业组织全员应急疏散演练,模拟火灾场景,员工按照疏散路线有序撤离,整个过程用时3分钟,达到预期效果消防技能培训消防部门为企业员工开展消防安全培训,讲解灭火器使用方法、火场逃生技巧,组织实操演练,提升员工消防技能演练要点:应急演练要制定详细方案,明确演练目的、内容、程序和要求;演练过程要真实模拟应急场景,检验应急响应能力;演练结束后要认真总结评估,持续改进应急预案和处置措施。事故预防与安全文化建设安全宣传"五进"行动深入开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭活动,普及安全知识,传播安全文化,提升全民安全意识。进企业开展安全生产标准化建设,推动企业落实主体责任进农村普及农村安全知识,提高村民安全防范能力进社区开展社区安全隐患排查,增强居民安全意识进学校加强学生安全教育,培养安全习惯和技能进家庭普及家庭安全常识,提高自救互救能力安全隐患"随手拍"与群众参与发动群众参与安全生产监督,鼓励员工和社会公众通过"随手拍"等方式举报安全隐患,形成全社会共同关注、共同参与安全生产的良好氛围。建立隐患举报奖励制度,保护举报人合法权益,充分调动群众参与积极性。应急演练实战场景高质量的应急演练是提升应急处置能力的关键。演练现场,消防队员快速响应、协同作战,展示了专业的灭火救援技能;员工按照疏散预案有序撤离,体现了良好的安全素养。通过反复演练,应急响应流程不断优化,人员配合更加默契,应急处置能力显著提升。演练不仅是对预案的检验,更是对应急队伍的锤炼,为应对真实突发事件打下坚实基础。第六章安全文化建设与案例分享典型安全生产成功案例1某制造企业零事故记录背景:该企业原为事故多发单位,存在大量安全隐患,安全管理混乱,员工安全意识淡薄。措施:企业痛定思痛,全面推进安全生产标准化建设。建立健全安全管理制度,加大安全投入,完善安全设施,强化隐患排查治理,开展全员安全培训,营造浓厚安全文化氛围。成效:经过三年努力,企业实现了连续1000天零事故记录,安全生产形势根本好转,员工安全意识显著提升,企业效益明显改善。2某化工企业管理创新创新举措:该企业创新实施"安全积分制"管理,将安全行为与绩效考核、薪酬待遇挂钩,奖优罚劣,激发员工主动参与安全管理的积极性。技术升级:投资建设智能化安全监控系统,实现对重大危险源的24小时实时监控,自动识别违章行为并预警,大幅降低了安全风险。效果显著:企业安全事故大幅下降,生产效率提升15%,员工满意度明显提高,实现了安全与效益的双赢。以上案例充分证明,只要企业真正重视安全生产,舍得投入,狠抓落实,就一定能够实现安全生产形势的根本好转,推动企业高质量发展。结语筑牢安全防线守护生命至上安全生产人人有责安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定