T∕ZZB 0681-2018 气动卷钉枪标准_第1页
T∕ZZB 0681-2018 气动卷钉枪标准_第2页
T∕ZZB 0681-2018 气动卷钉枪标准_第3页
T∕ZZB 0681-2018 气动卷钉枪标准_第4页
T∕ZZB 0681-2018 气动卷钉枪标准_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ZZBAircoilnailer浙江省品牌建设联合会发布 1 1 1 2 3 4 6 8 9 1气动卷钉枪凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)GB/T2828.1计数抽样检验程序第1部分:按接收质量限(AQL)检索的逐批检验抽样计划(ISOGB/T5621凿岩机械与气动工具性能试验方法(ISO2787:198GB/T13384机电产品包装通用技术JB/T7161凿岩机械与气动工具热处理件通用JB/T7164凿岩机械与气动工具机械加工件通JB/T7302凿岩机械与气动工具产品包装通用焊接式卷钉weldedcoil2标准木块standardwoodblock厚度大于产品所使用的钉子长度,密度为0.6±0.4.3产品示意图35.1设计开发5.1.1产品设计开发应注重可靠性和适用性。5.1.2产品设计过程中应采用三维辅助设计软件对产品进行计算分析和结构优化,并充分考虑可制造5.1.3产品设计过程中应明确设计的验证、评审、确认等阶段的不同要求,应具备完整的二维和三维),5.1.4产品设计应遵循人机工程学的要求。5.1.7产品打钉性能应进行验证,满足最5.1.8不同国家地域使用的进气接头根据实际使用选配,一般按亚洲国家用日式进气接头,美洲国家5.2材料5.2.1产品零件的材料应符合设计要求。5.2.2产品所用原材料应附有质量保证书,并根据技术要求进行5.3工艺及装备5.3.3压铸加工过程应采用清洁能源高效加热技术,应具备集中熔化及保温装置的自动化设备。5.3.6具备自动化的产品清洗作业流水线,保证产品装配过程中零件的清洁度。5.4.2具备热处理件硬度、金相组织的检验分析能力。5.4.3具备测量复杂零部件尺寸、形状、相对位置的检验检测能力,拥有如三坐标5.4.4应建有产品检验检测实验室,具备产品打钉性能、耗气量、耐压测试、产品寿命、易损件寿命4MPa888885MPa88886.2.1产品表面涂装应色泽均匀一致,不应有流挂6.2.2产品螺纹连接处应采取弹簧垫圈、螺纹紧固胶等防松6产品在标准木块上打最短、最长钉,应能正常的打入木块中,不应出现卡钉、弯钉、钉帽变形翘产品通过密封性试验后,其压降应不大于0.06产品在抗冲击试验后,允许有轻微变形但不能有破裂现象,在正常工作压力下应能正常工产品在进行耐压试验时,应能承受5倍最大工作压力不出现破裂7产品耗气量的检验按GB/T5621的规定进行,测试方法为在标准木块上以最长钉打钉10次,取平均下保护装置,再扣产品扳机时产品应能正常工作。7.4.1.1钉子规格为产品所允许使用的最小和最大7.4.1.4打钉时必须带上专用防护用品(护目镜、耳塞等)以保护测试人员安全,禁止将出钉口7.4.2.1钉子装入产品后,在标准木块上进行打钉时,产品打钉方向应垂直于标准木块。针对工作;产品恢复到室温后,在-18℃条件下保温4小时后,取出产品,在5分钟内用表1所示验收气压测8产品应选择最脆弱的三个部位(枪头总成部位、缸盖总成部位、进气接头部位),在1米高度垂直跌落到水泥地面,产品零件允许有变形但不能有破损现产品出现小于等于1次卡钉,此产品卡钉率符合要求即可停止测试,如卡钉超过1次,需继续测试到1万作压力5倍的水压进行耐压检验,保压2分钟,产品不应破裂或产品噪声检验应按GB/T5898的规定进行。产品噪声应符合68.2.1产品经制造商检验部门检测,应符合本标准规定,应附有合格证明方可出厂。8.2.2产品出厂检验抽样按GB/T2828规定,采用正常检查一次抽样方案,按每百单位产品不合格数1C√√2B √3A√√4A√√5B√√6B—√7B√√8B—√99B—√A √B—√C√√C√√型式检验的样本,应从出厂检验合格品中随机抽取,样本数量3支;经检验若有一项不合格,则判9标志、包装、运输和贮存9.1标志);9.2包装

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论