版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年心理统计期末真题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.在描述一组数据时,中位数主要用于反映数据的(B)。A.方差B.中心趋势C.偏度D.峰度2.如果一个样本的均值是50,标准差是10,那么大约68%的样本值会落在哪个范围内?(A)A.40到60B.30到70C.20到80D.10到903.在假设检验中,第一类错误是指(C)。A.拒绝了实际上为真的原假设B.没有拒绝实际上为假的原假设C.拒绝了实际上为假的原假设D.没有拒绝实际上为真的原假设4.相关系数的取值范围是(A)。A.-1到1B.0到1C.-无穷到无穷D.0到无穷5.在方差分析中,F检验是用来比较(B)。A.两个样本均值是否相等B.多个样本均值是否相等C.一个样本均值与总体均值是否相等D.两个样本方差是否相等6.抽样分布是指(D)。A.总体分布的数学表达B.样本分布的数学表达C.样本均值的分布D.统计量的分布7.在回归分析中,自变量的系数表示(A)。A.自变量每变化一个单位,因变量平均变化的量B.因变量每变化一个单位,自变量平均变化的量C.自变量与因变量之间的相关程度D.自变量与因变量之间的线性关系8.独立样本t检验适用于(B)。A.比较同一组对象在不同时间点的均值差异B.比较两个独立组的均值差异C.比较同一组对象在不同条件下的均值差异D.比较两个相关组的均值差异9.在进行信度分析时,重测信度是指(C)。A.同一组对象在不同时间点的测试结果的一致性B.不同组对象在不同时间点的测试结果的一致性C.同一组对象在不同时间点的测试结果的一致性D.不同组对象在不同条件下的测试结果的一致性10.在进行效度分析时,内容效度是指(A)。A.测试内容是否能够代表所要测量的概念B.测试结果是否能够预测未来的行为C.测试结果是否与其他相关测试结果一致D.测试结果是否能够反映被试的真实状态二、多项选择题(每题2分,共20分)1.描述统计的主要内容包括(ABCD)。A.集中趋势的度量B.离散趋势的度量C.数据分布的形状D.数据的收集和整理2.假设检验的基本步骤包括(ABCD)。A.提出原假设和备择假设B.选择检验统计量C.计算检验统计量的值D.做出统计决策3.相关分析的主要类型包括(AB)。A.散点相关B.积差相关C.方差分析D.回归分析4.方差分析的基本假设包括(ABC)。A.各组的方差相等B.各组的均值相等C.数据服从正态分布D.样本量相等5.抽样方法的主要类型包括(AB)。A.简单随机抽样B.分层抽样C.方差分析D.回归分析6.回归分析的主要类型包括(AB)。A.线性回归B.非线性回归C.方差分析D.相关分析7.信度分析的主要类型包括(ABCD)。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.效标关联信度8.效度分析的主要类型包括(ABCD)。A.内容效度B.效标关联效度C.构念效度D.收敛效度9.描述统计的主要图表类型包括(ABCD)。A.直方图B.饼图C.散点图D.箱线图10.假设检验的基本概念包括(ABCD)。A.原假设B.备择假设C.检验统计量D.P值三、判断题(每题2分,共20分)1.中位数不受极端值的影响。(正确)2.标准差是衡量数据离散程度的指标。(正确)3.假设检验中,P值越小,拒绝原假设的证据越强。(正确)4.相关系数的绝对值越大,表示两个变量的线性关系越强。(正确)5.方差分析只能用于比较三个或三个以上的均值差异。(错误)6.抽样分布是样本统计量的分布。(正确)7.回归分析中的自变量也称为预测变量。(正确)8.独立样本t检验要求两个样本的方差相等。(错误)9.重测信度是衡量测试结果一致性的指标。(正确)10.内容效度是衡量测试内容是否能够代表所要测量的概念的指标。(正确)四、简答题(每题5分,共20分)1.简述描述统计的主要作用。答:描述统计的主要作用包括:对数据进行整理和总结,揭示数据的特征和规律;通过图表和统计量,直观地展示数据的分布和趋势;为后续的推断统计提供基础数据和分析框架。2.简述假设检验的基本步骤。答:假设检验的基本步骤包括:提出原假设和备择假设;选择检验统计量;计算检验统计量的值;根据P值做出统计决策。3.简述相关分析的主要类型。答:相关分析的主要类型包括:散点相关,用于描述两个变量之间的线性关系;积差相关,用于计算两个变量之间的相关系数。4.简述信度分析的主要类型。答:信度分析的主要类型包括:重测信度,用于衡量同一组对象在不同时间点的测试结果的一致性;复本信度,用于衡量同一测试的不同版本之间的结果一致性;内部一致性信度,用于衡量测试内部题目之间的一致性;效标关联信度,用于衡量测试结果与其他相关测试结果的一致性。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论抽样分布的概念及其在心理统计中的应用。答:抽样分布是指样本统计量的分布,它是通过多次抽样得到的样本统计量的集合。抽样分布在心理统计中的应用主要体现在推断统计中,通过抽样分布可以估计总体参数,进行假设检验,评估统计量的抽样误差等。例如,在估计总体均值时,可以通过样本均值的抽样分布来计算置信区间;在假设检验时,可以通过检验统计量的抽样分布来计算P值,做出统计决策。2.讨论回归分析的概念及其在心理统计中的应用。答:回归分析是一种统计方法,用于研究一个或多个自变量对一个因变量的影响。在心理统计中,回归分析常用于预测和解释心理现象。例如,可以通过回归分析来预测学生的成绩,解释影响学生成绩的因素;可以通过回归分析来研究人格特质与行为之间的关系,解释人格特质对行为的影响。3.讨论信度分析的概念及其在心理统计中的应用。答:信度分析是衡量测试结果一致性的统计方法,它用于评估测试的可靠性和稳定性。在心理统计中,信度分析常用于评估心理测量工具的质量。例如,可以通过信度分析来评估问卷调查的信度,确保问卷调查结果的可靠性和稳定性;可以通过信度分析来评估心理测试的信度,确保心理测试结果的可靠性和稳定性。4.讨论效度分析的概念及其在心理统计中的应用。答:效度分析是衡量测试是否能够有效测量的统计方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国广电内蒙古网络有限公司所属单位招聘工作人员12人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025中国医药健康产业股份有限公司总部有关领导人员选聘笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2024-2025四川泸州秋季电信面向高校和社会招聘合同制员工笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 大学院签合同
- 个人住房合同
- 乾安租房合同
- 2025年小熊折纸试讲真题及答案
- 2025年贵州地理真题及答案高中
- 市场营销操作笔试题及答案
- 2025年转转电商考试试题及答案
- 小学语文课程标准考试题库汇编
- 卫生健康检查项目标准目录
- 2025年重大公共卫生服务服务项目工作方案
- 以同步辐射光源为例探究重大科技基础设施建设运行管理策略
- 2025年心肺复苏试题(含答案)
- 2025至2030中国磷系阻燃剂行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 成都沙石管理办法
- 施工点工管理办法
- 农业无人机集群协同-洞察及研究
- 2025年5月24日福建省税务遴选笔试真题及解析
- 乙二醇加氢精制催化剂:制备工艺、性能优化与应用前景探究
评论
0/150
提交评论