过年啦公司年会活动方案

过年啦公司年会活动方案一、年会主题“共筑辉煌，喜迎新年”二、年会目的1.总结过去一年公司的发展成果，表彰优秀员工，激励全体员工的工作积极性和创造力。2.加强公司内部各部门之间的沟通与协作，增进员工之间的感情和凝聚力。3.展示公司的企业文化和团队精神，提升公司的品牌形象和社会影响力。4.为员工提供一个放松和娱乐的平台，缓解工作压力，迎接新的一年。三、年会时间[具体年会日期]，[开始时间][结束时间]四、年会地点[详细年会地点]五、参会人员公司全体员工六、年会流程（一）年会开场1.主持人登场主持人身着正式服装，面带微笑，热情洋溢地走上舞台。向全体员工致以新年的问候和祝福，介绍出席年会的领导和嘉宾。2.领导致辞公司总经理发表新年致辞，回顾过去一年公司的发展历程和取得的成绩。展望新的一年，提出公司的发展目标和战略规划，激励全体员工为实现公司的目标而努力奋斗。3.开场节目安排一个精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲、小品等，营造热烈的年会氛围。（二）年度回顾与表彰1.播放年度回顾视频制作一段公司年度回顾视频，展示公司过去一年的重要事件、项目成果、团队风采等。通过视频让员工直观地感受到公司的发展和进步，增强员工的归属感和自豪感。2.颁发各类奖项优秀员工奖评选标准：根据员工的工作业绩、工作态度、团队协作等方面进行综合评选。奖项设置：一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。颁奖环节：获奖员工上台领奖，公司领导为获奖员工颁发荣誉证书和奖金。获奖感言：邀请获奖员工发表获奖感言，分享自己的工作经验和心得，激励其他员工向他们学习。最佳团队奖评选标准：根据团队在项目完成情况、团队协作、创新能力等方面进行评选。奖项设置：一等奖[X]个团队，二等奖[X]个团队，三等奖[X]个团队。颁奖环节：团队代表上台领奖，公司领导为获奖团队颁发荣誉奖杯和奖金。团队风采展示：获奖团队可以在台上进行简短的团队风采展示，如团队口号、团队照片等。创新奖评选标准：鼓励员工在工作中勇于创新，提出具有创新性的想法和解决方案。奖项设置：一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。颁奖环节：获奖员工上台领奖，公司领导为获奖员工颁发荣誉证书和奖金。创新成果分享：邀请获奖员工介绍自己的创新成果，分享创新思路和方法。（三）文艺表演环节1.节目征集在年会前一个月，向全体员工发出节目征集通知，鼓励员工积极报名参加。节目形式可以包括舞蹈、歌曲、小品、相声、魔术、乐器演奏等，题材不限。2.节目筛选成立节目评审小组，对报名的节目进行筛选和审核。根据节目质量、表演效果、创意等方面进行综合评估，确定最终参加年会表演的节目名单。3.排练指导为入选的节目提供排练场地和时间安排，确保节目能够顺利排练。安排专业的指导老师对节目进行指导，提高节目质量和表演水平。4.文艺表演按照预定的节目顺序进行文艺表演，每个节目表演结束后，主持人上台进行简单的串场和介绍。为了增加互动性，可以在表演过程中设置一些抽奖环节，如观众抽奖、微信互动抽奖等，让员工参与其中。（四）晚宴环节1.晚宴开场主持人宣布晚宴开始，邀请公司领导和嘉宾上台祝酒。全体员工共同举杯，庆祝新年的到来。2.晚宴菜品根据公司的预算和员工的口味需求，精心设计晚宴菜品。菜品可以包括热菜、凉菜、汤品、主食、甜品等，确保菜品丰富多样，口味可口。3.互动环节在晚宴过程中，安排一些互动环节，如游戏、抽奖等，增加员工之间的交流和互动。游戏环节：可以设计一些有趣的团队游戏，如接力比赛、猜谜语、唱歌接龙等，让员工分组参与，获胜的小组可以获得小礼品。抽奖环节：设置多个抽奖奖项，如一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，幸运奖[X]名等。通过现场抽奖或微信抽奖的方式，让员工有机会获得丰厚的奖品。4.晚宴结束晚宴结束后，主持人对年会进行总结，感谢全体员工的参与和支持。全体员工合影留念，留下美好的回忆。七、年会准备工作（一）场地布置1.舞台设计根据年会的主题和风格，设计舞台的背景、灯光、音响等。舞台背景可以采用LED大屏幕，播放公司的宣传视频、年会主题画面等。灯光和音响设备要保证效果良好，能够满足节目表演和领导致辞的需求。2.场地装饰在年会场地的四周布置一些鲜花、气球、彩带等装饰品，营造喜庆的氛围。根据年会的主题和风格，设置一些主题区域，如签到区、展示区、休息区等，并进行相应的装饰。3.座位安排根据参会人员的数量和场地的大小，合理安排座位。可以按照部门、职位等进行分组，方便员工之间的交流和互动。在座位上放置员工的姓名牌，方便员工快速找到自己的座位。（二）节目准备1.节目策划根据年会的主题和目的，策划节目内容和形式。节目要具有观赏性、趣味性和互动性，能够吸引员工的注意力和参与度。2.演员选拔通过内部推荐、自愿报名等方式，选拔节目演员。对选拔出的演员进行培训和指导，提高演员的表演水平和节目质量。3.节目排练为节目演员安排排练时间和场地，确保节目能够顺利排练。排练过程中，要注重节目细节和整体效果，及时发现问题并进行调整。（三）奖品准备1.奖品设计根据奖项设置，设计相应的奖品。奖品要具有实用性、纪念性和吸引力，能够体现公司对员工的认可和鼓励。2.奖品采购根据奖品设计方案，采购相应的奖品。采购过程中，要注意奖品的质量和价格，确保奖品符合公司的预算和要求。3.奖品包装对采购回来的奖品进行包装，使其更加精美和吸引人。可以在奖品包装上贴上公司的标志和年会主题标签，增加奖品的纪念意义。（四）人员安排1.主持人选择形象气质佳、语言表达能力强、主持经验丰富的员工担任主持人。主持人要提前熟悉年会流程和节目内容，做好主持准备工作。2.礼仪人员安排礼仪人员负责年会现场的接待、引导、颁奖等工作。礼仪人员要着装整齐、仪态端庄、服务热情，展现公司的良好形象。3.工作人员成立年会工作小组，负责年会的各项筹备工作和现场组织工作。工作小组包括舞台布置组、节目策划组、奖品采购组、后勤保障组等，明确各小组的职责和分工，确保年会筹备工作的顺利进行。（五）宣传推广1.制作年会宣传海报设计制作年会宣传海报，张贴在公司内部的宣传栏、电梯间等位置。海报内容要突出年会的主题、时间、地点、流程等信息，吸引员工的关注和参与。2.发送年会通知邮件向全体员工发送年会通知邮件，详细介绍年会的相关信息和要求。在邮件中鼓励员工积极参与年会节目表演和互动环节，营造热烈的年会氛围。3.利用社交媒体宣传通过公司的官方微信公众号、微博等社交媒体平台，发布年会的相关信息和动态。可以分享年会筹备过程中的精彩瞬间、节目预告等内容，吸引员工和关注公司的朋友们的关注。八、年会预算年会预算主要包括场地租赁费用、舞台布置费用、节目表演费用、奖品费用、餐饮费用、宣传推广费用、工作人员酬金等方面，具体预算如下：1.场地租赁费用：[X]元2.舞台布置费用：[X]元3.节目表演费用：[X]元4.奖品费用：[X]元5.餐饮费用：[X]元6.宣传推广费用：[X]元7.工作人员酬金：[X]元8.其他费用：[X]元总预算：[X]元九、年会注意事项1.提前做好年会的各项筹备工作，确保年会的顺利进行。2.注意年会现场的安全和秩序，避免发生意外事故。3.合理安排年会的时间和流程，确保各项