山东电信员工内部考试试题附答案

山东电信员工内部考试试卷_________________________________一、单项选择题（每题4分，共10题，满分40分）1.战略层面12345行动纲领（升级版）的核心主题是（）A.数智化转型B.高质量发展(正确答案)C.云改数转智惠D.价值双提升2.“五为”经营理念中，明确提出“为本”的是（）A.客户为上B.云网为本(正确答案)C.产品为根D.触点为王3.战术层面12345重点工作（升级版）的中心任务是（）A.文化引领B.规划指引C.强化管理(正确答案)D.效能提升4.“1357”企业文化策略中，“三型”企业建设不包括（）A.服务型B.科技型C.创新型(正确答案)D.安全型5.执行层面12345战略执行的“5抓”不包含（）A.抓稳B.抓快(正确答案)C.抓细D.抓深6.队伍建设“3心”要求中，中层需具备的是（）A.事业心B.敬业心(正确答案)C.责任心D.进取心7.“两提两保”的正确内容是（）A.提价值、提效能，保收入、保利润(正确答案)B.提质量、提效率，保客户、保利润C.提规模、提效益，保收入、保客户D.提创新、提服务，保质量、保利润8.重点工作345（33）辩证关系中，“3条线穿透”不包括（）A.收入线B.成本线C.服务线(正确答案)D.考核激励线9.五个方面转型突破不涉及的领域是（）A.管理B.人力C.技术(正确答案)D.财务10.群腐整治中，山东层面重点关注的3类问题是（）A.民投、营业款、政企预存款(正确答案)B.用户信息安全、涉诈监管、外包管理C.侵害客户利益、涉网涉数、侵害员工利益D.固网终端管理、PCDN业务、翼支付业务二、判断题（每题3分，共10题，满分30分，对的打“√”，错的打“×”）1.战略层面12345行动纲领（升级版）的主线是数智化转型。对(正确答案)错2.“五词文化”的内容是“人本、诚信担责、实干、包容”。对(正确答案)错3.党建5+2中，制度建设和反腐败斗争贯穿于五项建设之中。对(正确答案)错4.执行层面“5抓”包括抓稳、抓实、抓紧、抓细、抓深。对(正确答案)错5.“3个底线”是依法治企、合规发展、企业安全。对错(正确答案)6.十五五规划的作用是助力高目标牵引下高质量发展。对(正确答案)错7.战略层面“四个策略”是效能提升、规模发展、产数提质、战新攻坚。对(正确答案)错8.“五全”理念要求全业务、全产品在全渠道、全市场、全员工加载。对错(正确答案)9.重点工作345（33）中，基础业务大战役包括人力资源倍增战役。对(正确答案)错10.“三老四严”中的“四严”不包含“严肃的态度”。对错(正确答案)三、填空题（每空3分，共10空，满分30分）1.战略层面12345行动纲领（升级版）围绕______主题、数智化转型主线开展工作。空1答案:高质量发展

2.“1357”企业文化策略的“1个内核”是以党建统领、______为中心。空1答案:文化引领

3.战术层面12345重点工作（升级版）的四大主攻方向包括效能提升、______、产数提质、战新攻坚。空1答案:升级版

4.执行层面“5抓”具体是抓稳、抓实、抓紧、抓细、______。空1答案:抓深

5.“五为”经营理念中，“______”是重要指导原则。空1答案:品牌为纲

6.党建5+2中，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、______。空1答案:纪律建设

7.群腐整治中，中纪委关注的4类问题包括侵害客户利益、涉网涉数、侵害员工利益、______。空1答案:不良考核加重基层负担

8.队伍建设“3心”要求中，高层需具备______。空1答案:事业心

9.重点工作345（33）中，产数三大战役包括认识到位战、规模突破战、_