六安工会考试试题真题及答案

六安工会考试试题真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化水平D.管理企业财务答案：D2.工会主席的任期是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D3.职工因工伤亡，工会应如何协助？A.只提供精神支持B.协助处理工伤认定C.只负责慰问家属D.不参与任何处理答案：B4.工会组织职工进行集体协商时，主要目的是？A.提高职工工资B.改善工作环境C.签订集体合同D.增加职工福利答案：C5.职工民主管理的形式不包括？A.职工代表大会B.咨询会C.董事会D.民主评议答案：C6.工会经费的主要来源是？A.职工个人缴纳B.企业拨缴C.政府补贴D.社会捐赠答案：B7.工会会员如果对工会决议有异议，可以？A.拒绝执行B.向上级工会反映C.重新投票D.直接向法院起诉答案：B8.工会参与企业劳动争议调解的依据是？A.企业内部规定B.劳动合同C.《工会法》D.地方政府文件答案：C9.工会女职工委员会的主要职责是？A.组织女职工培训B.维护女职工权益C.管理女职工工资D.安排女职工工作答案：B10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本权利包括？A.参与民主管理B.监督企业运营C.维护职工权益D.组织职工培训答案：A,C,D2.工会组织职工进行集体协商的内容包括？A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全D.福利保险答案：A,B,C,D3.职工民主管理的形式有？A.职工代表大会B.咨询会C.民主评议D.董事会答案：A,B,C4.工会经费的使用范围包括？A.职工活动B.培训教育C.维权支出D.办公费用答案：A,B,C,D5.工会女职工委员会的工作内容有？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.帮助女职工解决困难D.管理女职工工资答案：A,B,C6.工会参与企业劳动争议调解的途径有？A.调解协议B.仲裁裁决C.法院判决D.协商解决答案：A,D7.工会与企业签订的集体合同可以包括？A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全D.福利保险答案：A,B,C,D8.工会的基本职责包括？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化水平D.管理企业财务答案：A,B9.职工民主管理的意义在于？A.提高职工参与度B.促进企业和谐C.增强职工责任感D.提高企业管理水平答案：A,B,C,D10.工会女职工委员会的主要作用是？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.帮助女职工解决困难D.管理女职工工资答案：A,B,C三、判断题（每题2分，共10题）1.工会主席必须由企业法定代表人担任。答案：错误2.工会经费可以用于职工个人福利。答案：错误3.工会可以参与企业重大决策的制定。答案：正确4.工会女职工委员会只负责女职工的福利工作。答案：错误5.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。答案：正确6.职工民主管理是职工参与企业管理的唯一形式。答案：错误7.工会经费必须用于工会活动。答案：错误8.工会可以代替政府管理企业。答案：错误9.工会女职工委员会只负责女职工的培训工作。答案：错误10.工会参与企业劳动争议调解必须经过职工同意。答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化水平，促进企业发展。具体包括参与企业重大决策的制定，监督企业执行劳动法律法规，组织职工进行集体协商，维护职工的工资、福利、安全等权益。2.简述工会参与企业劳动争议调解的途径。答案：工会参与企业劳动争议调解的途径主要有两种：一是通过调解协议解决争议，二是通过协商解决争议。工会可以与企业、职工共同进行调解，帮助双方达成一致意见，避免争议升级。3.简述工会女职工委员会的主要职责。答案：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，组织女职工进行培训，帮助女职工解决困难，促进女职工全面发展。具体包括参与企业制定女职工权益保护政策，组织女职工进行技能培训，关心女职工的生活和工作，为女职工提供必要的帮助和支持。4.简述职工民主管理的意义。答案：职工民主管理的意义在于提高职工参与企业管理的积极性，促进企业和谐稳定发展，增强职工的责任感和归属感。通过职工民主管理，可以更好地发挥职工的智慧和创造力，提高企业的管理水平和竞争力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何更好地维护职工合法权益。答案：工会要更好地维护职工合法权益，首先要加强自身建设，提高维权能力。其次，要积极参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，监督企业执行劳动法律法规，保障职工的工资、福利、安全等权益。此外，工会还要组织职工进行集体协商，与企业签订集体合同，维护职工的合法权益。最后，工会还要加强对职工的法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。2.讨论工会如何提高职工参与企业管理的积极性。答案：工会要提高职工参与企业管理的积极性，首先要创造良好的民主管理氛围，鼓励职工积极参与企业决策和管理。其次，要建立健全职工参与企业管理的机制，通过职工代表大会、咨询会等形式，让职工有更多的发言权和参与权。此外，工会还要加强对职工的培训和教育，提高职工的管理能力和素质，增强职工的责任感和归属感。3.讨论工会女职工委员会如何更好地发挥作用。答案：工会女职工委员会要更好地发挥作用，首先要深入了解女职工的需求和困难，为女职工提供必要的帮助和支持。其次，要积极参与企业制定女职工权益保护政策，监督企业执行相关政策，保障女职工的合法权益。此外，工会女职工委员会还要组织女职工进行培训，提高女职工的技能和素质，促进女职工全面发展。最后，工会女职工委员会还要关心女职工的生活和工作，为女职工创造良好的工作环境和生活条件。4.讨论职工民主管理的未来发展趋势。答案：职工民主管理的未来发展趋势将更加注重职工的参与和共享，通过信息化