2025年职业健康安全管理体系内审员考试冲刺复习试卷

2025年职业健康安全管理体系内审员考试冲刺复习试卷

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不是职业健康安全管理体系（OHSMS）的四大要素？()A.管理职责B.资源、作用、能力和责任C.运行控制及绩效评价D.预防性措施2.OHSMS标准ISO45001：2018中，以下哪项不是组织的合规性义务？()A.确保员工遵守相关法律法规B.定期进行内审C.定期向政府相关部门报告安全状况D.确保产品符合国家标准3.OHSMS中，风险评价的目的是什么？()A.确定所有潜在的健康和安全风险B.识别和控制与工作相关的健康和安全风险C.评估风险发生的可能性和严重性D.制定预防措施4.OHSMS中，以下哪项不是内部审核的输出？()A.审核发现B.审核报告C.审核结论D.审核计划5.OHSMS标准ISO45001：2018中，以下哪项不是领导作用和承诺的要素？()A.表明对职业健康安全的承诺B.赋予责任和权力C.提供资源D.参与决策6.OHSMS中，预防性措施的定义是什么？()A.针对已识别风险采取的措施B.针对潜在风险采取的措施C.针对已发生事故采取的措施D.针对未发生事故采取的措施7.OHSMS中，以下哪项不是绩效评价的要素？()A.确定目标和指标B.收集和分析数据C.评估风险和机遇D.实施改进措施8.OHSMS中，以下哪项不是培训、意识和能力的要求？()A.为员工提供必要的培训B.确保员工了解相关法律法规C.评估员工的能力D.确保员工参与安全管理9.OHSMS中，以下哪项不是沟通、参与和协商的要求？()A.建立有效的沟通渠道B.确保员工参与安全管理C.定期进行安全培训D.确保员工了解安全风险二、多选题(共5题)10.职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立和实施需要考虑以下哪些要素？()A.管理职责B.资源、作用、能力和责任C.运行控制及绩效评价D.预防性措施E.沟通、参与和协商11.以下哪些是OHSMS内部审核的目的？()A.确保管理体系符合标准要求B.识别管理体系中的不足和改进机会C.评估管理体系的有效性D.验证管理层的承诺E.帮助组织达到法规要求12.风险评价的过程包括哪些步骤？()A.确定风险源B.识别受影响的员工和资产C.评估风险发生的可能性和严重性D.确定风险接受或控制的措施E.记录和报告风险评价结果13.OHSMS中，以下哪些属于员工参与的形式？()A.安全会议B.安全培训C.安全建议系统D.员工代表参与决策E.安全小组14.OHSMS标准ISO45001：2018中，以下哪些是管理体系文件？()A.政策和目标B.程序文件C.指令和指南D.记录E.资料文件三、填空题(共5题)15.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素包括管理职责、______、运行控制及绩效评价、______。16.OHSMS内部审核的目的是确保管理体系符合______，识别管理体系中的不足和改进机会，评估管理体系的有效性。17.风险评价是OHSMS中非常重要的一个环节，它包括______、识别受影响的员工和资产、评估风险发生的可能性和严重性、确定风险接受或控制的措施以及记录和报告风险评价结果。18.在OHSMS中，______是确保管理体系持续改进的关键。19.OHSMS的最终目标是______，从而实现健康、安全的工作环境。四、判断题(共5题)20.职业健康安全管理体系（OHSMS）的实施可以降低组织面临的法律风险。()A.正确B.错误21.OHSMS的内部审核可以完全替代外部审核。()A.正确B.错误22.风险评价的结果应记录在组织的风险登记册中。()A.正确B.错误23.OHSMS的管理评审是由外部专家进行的。()A.正确B.错误24.OHSMS的目的是为了减少事故和职业病的数量。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述职业健康安全管理体系（OHSMS）实施的主要步骤。26.在OHSMS中，如何进行风险评价和风险控制？27.什么是OHSMS内部审核，它的重要性是什么？28.在OHSMS中，如何确保员工的参与和沟通？29.请说明OHSMS中管理评审的目的和内容。

2025年职业健康安全管理体系内审员考试冲刺复习试卷一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】资源、作用、能力和责任是管理体系的一般要求，而非OHSMS的四大要素。2.【答案】B【解析】内审是管理体系自我评价的工具，不属于合规性义务。3.【答案】B【解析】风险评价的目的是识别和控制与工作相关的健康和安全风险。4.【答案】D【解析】审核计划是内部审核的准备阶段内容，不是审核的输出。5.【答案】D【解析】领导作用和承诺主要涉及领导层的承诺、责任和资源提供，不涉及参与决策。6.【答案】B【解析】预防性措施是针对潜在风险采取的措施，旨在防止事故发生。7.【答案】C【解析】评估风险和机遇是风险管理的要素，不属于绩效评价的要素。8.【答案】B【解析】员工了解相关法律法规是意识的要求，但不属于培训、意识和能力的要求。9.【答案】C【解析】定期进行安全培训是培训、意识和能力的要求，不属于沟通、参与和协商的要求。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】OHSMS的建立和实施应包括管理职责、资源、作用、能力和责任、运行控制及绩效评价、预防性措施以及沟通、参与和协商等要素。11.【答案】ABCE【解析】OHSMS内部审核的目的包括确保管理体系符合标准要求、识别管理体系中的不足和改进机会、评估管理体系的有效性以及帮助组织达到法规要求。12.【答案】ABCDE【解析】风险评价的过程包括确定风险源、识别受影响的员工和资产、评估风险发生的可能性和严重性、确定风险接受或控制的措施以及记录和报告风险评价结果等步骤。13.【答案】ACDE【解析】OHSMS中，员工参与可以通过安全会议、安全建议系统、员工代表参与决策以及安全小组等形式实现。安全培训属于培训、意识和能力的要求。14.【答案】ABCD【解析】OHSMS标准ISO45001：2018中，管理体系文件包括政策和目标、程序文件、指令和指南以及记录，资料文件不一定是管理体系文件。三、填空题(共5题)15.【答案】资源、作用、能力和责任沟通、参与和协商【解析】OHSMS的四大要素包括管理职责、资源、作用、能力和责任、运行控制及绩效评价、沟通、参与和协商。16.【答案】标准要求【解析】OHSMS内部审核的目的是确保管理体系符合标准要求，如ISO45001：2018，同时识别不足和改进机会，并评估其有效性。17.【答案】确定风险源【解析】风险评价的过程通常包括确定风险源、识别受影响的员工和资产、评估风险发生的可能性和严重性、确定风险接受或控制的措施以及记录和报告风险评价结果。18.【答案】管理评审【解析】管理评审是组织定期对其职业健康安全管理体系进行评审的过程，是确保管理体系持续改进的关键。19.【答案】预防事故和职业病的发生【解析】OHSMS的目的是通过预防事故和职业病的发生，为员工提供健康、安全的工作环境，降低工作场所的风险。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】OHSMS的实施有助于组织遵守相关法律法规，从而降低法律风险。21.【答案】错误【解析】内部审核和外部审核都有其作用，内部审核不能完全替代外部审核。22.【答案】正确【解析】风险评价的结果需要被记录下来，以便跟踪和监控，风险登记册是记录这些信息的常用工具。23.【答案】错误【解析】管理评审通常由组织内部的管理层进行，外部专家的参与不是必需的。24.【答案】正确【解析】OHSMS的主要目的是通过预防措施减少事故和职业病的数量，提高员工的安全健康水平。五、简答题(共5题)25.【答案】OHSMS实施的主要步骤包括：

1.确立方针和目标；

2.建立组织结构、职责和权限；

3.制定程序文件；

4.实施和运行体系；

5.进行绩效评价；

6.实施持续改进。【解析】这些步骤确保了OHSMS的全面实施和有效运行。26.【答案】风险评价和风险控制包括以下步骤：

1.确定风险源；

2.识别受影响的员工和资产；

3.评估风险发生的可能性和严重性；

4.确定风险接受或控制的措施；

5.实施和监控风险控制措施；

6.记录和报告风险评价和控制结果。【解析】通过这些步骤，组织可以有效地识别、评估和控制风险，以保护员工的安全健康。27.【答案】OHSMS内部审核是组织内部对其职业健康安全管理体系进行的定期、系统的审核活动。其重要性包括：

1.确保管理体系符合标准和要求；

2.识别管理体系中的不足和改进机会；

3.评估管理体系的有效性；

4.促进持续改进。【解析】内部审核是确保OHSMS有效性和持续改进的关键机制。28.【答案】确保员工参与和沟通的方法包括：

1.建立有效的沟通渠道；

2.定期进行安全培训和教育；

3.鼓励员工提出安全建议；

4.设立员工代表参与安全管理；

5.定期进行安全会议。【解析】通过这些方法，可以提高员工的意识，促进安全