2025管理人员安全培训考试试题及答案完整版

2025管理人员安全培训考试试题及答案完整版一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年新版《安全生产法》将“三管三必须”写入总则，其中“三管”不包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管人员必须管安全D.管生产经营必须管安全答案：C2.某企业引入AI视觉识别系统监测违章行为，系统报警后，属地负责人最优先的处置动作是（）。A.截图发微信群B.现场核实并制止C.记录并月底汇总D.等待下次报警答案：B3.依据GB55036-2022，下列哪类场所必须设置电气火灾监控系统（）。A.地下200m²超市B.地上三层养老院C.建筑面积350m²的火锅店D.单层高度7m的五金仓库答案：B4.危险作业“九步许可”中，第四步是（）。A.能量隔离B.气体检测C.书面交底D.作业批准答案：C5.企业建立“安全信用分”制度，对年度积分低于60分的承包商，应当（）。A.约谈项目经理B.限制投标一年C.罚款5千元D.书面警告答案：B6.2025年起，危险化学品企业必须每季度开展的“三标”建设是指（）。A.标准化现场、标准化操作、标准化记录B.标准岗位、标准流程、标准资料C.标准班组、标准仓库、标准通道D.标准制度、标准预案、标准演练答案：A7.安全领导力“五问”中，第三问是（）。A.我的团队是否清楚目标B.我是否提供了足够资源C.我是否检查了绩效D.我是否激励了员工答案：B8.根据《生产安全事故罚款处罚规定（2025修订）》，发生较大事故对主要负责人处以上一年年收入（）罚款。A.40%B.50%C.60%D.80%答案：C9.企业“安全日历”中红色日期代表（）。A.公司成立纪念日B.高风险作业日C.消防演练日D.领导值班日答案：B10.有限空间“先通风、再检测、后作业”中的检测顺序首先是（）。A.氧气B.可燃气体C.有毒气体D.二氧化碳答案：A11.2025版《职业病防治法》将“噪声聋”法定潜伏期缩短至（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C12.企业“安全红丝带”活动，员工发现重大隐患后应（）。A.拍照上传内网B.立即系红丝带并报告C.填写《隐患提案》D.发邮件给安全部答案：B13.动火作业分级中，一级动火证最长有效期为（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A14.安全文化“杜邦曲线”中，依赖阶段的特点是（）。A.本能反应B.严格监督C.自主管理D.团队互助答案：B15.某车间使用协作机器人，其安全围栏高度最低应为（）mm。A.1200B.1400C.1600D.1800答案：B16.企业推行“安全积分商城”，员工积分不可兑换（）。A.家庭电影票B.超市卡C.现金D.健康体检答案：C17.2025年起，建筑施工高处作业“生命线”钢丝绳直径不得小于（）mm。A.8B.10C.12D.16答案：C18.安全标志“禁止通行”图形的衬底色为（）。A.白色B.红色C.黑色D.黄色答案：A19.企业“零事故”奖金池资金来源主要是（）。A.政府补贴B.安全罚款回拨C.工会经费D.保险返利答案：B20.事故隐患排查“五定”原则不包括（）。A.定人B.定时C.定标准D.定经费答案：D21.安全观察沟通“STOP”卡中，T代表（）。A.TalkB.TimeC.TrainD.Think答案：D22.企业“安全夜校”每学年不少于（）学时。A.8B.12C.16D.20答案：C23.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法（2025）》，危险品生产企业全年实际营业收入超过10亿元部分，按照（）提取。A.0.2%B.0.3%C.0.4%D.0.5%答案：A24.安全色中，表示“指令”的颜色为（）。A.红B.蓝C.黄D.绿答案：B25.企业“安全里程碑”奖励，连续无事故1000天，奖励全员（）天岗位工资。A.1B.2C.3D.5答案：C26.2025年起，电梯维保单位必须投保（）。A.安全生产责任险B.公众责任险C.雇主责任险D.产品责任险答案：B27.企业“安全金点子”评审委员会人数应为单数且不少于（）人。A.3B.5C.7D.9答案：B28.安全目视化“三见”管理，不包括（）。A.见物B.见人C.见标识D.见制度答案：D29.企业“安全述职”频次，二级单位主要负责人每（）一次。A.月B.季度C.半年D.年答案：C30.事故应急“黄金十分钟”内，现场指挥必须完成（）。A.媒体应对B.信息上报C.赔偿谈判D.保险报案答案：B31.安全培训“四新”教育，不包括（）。A.新技术B.新设备C.新领导D.新材料答案：C32.企业“安全吹哨人”匿名热线由（）管理。A.纪检B.工会C.安全部D.第三方答案：D33.2025年起，餐饮场所燃气报警器寿命届满后必须（）。A.检定B.更换C.移机D.停用答案：B34.安全绩效“红黄牌”机制，年度两张黄牌等同于（）。A.通报B.罚款C.红牌D.降级答案：C35.企业“安全剧本杀”培训，主要提升员工（）能力。A.应急决策B.设备操作C.文书写作D.成本核算答案：A36.重大危险源“源长制”第一责任人是（）。A.董事长B.总经理C.安全总监D.属地负责人答案：D37.企业“安全家庭日”活动，员工家属可参与（）。A.隐患拍照B.动火作业C.高处体验D.叉车驾驶答案：A38.安全目视化“脚印”标识用于提示（）。A.逃生路线B.巡检路线C.物流通道D.休息区域答案：B39.企业“安全红包”奖励，金额上限为（）元。A.200B.300C.500D.1000答案：C40.安全承诺“零死亡”宣誓，应在（）举行。A.年会B.安全月启动会C.董事会D.班组交接班答案：B二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.下列属于安全领导力“可见承诺”具体表现的有（）。A.每月亲自参加班组安全活动B.年度安全投入占营收2%C.在作业现场佩戴安全帽D.发布安全家书答案：A、C、D42.企业“安全日历”中橙色预警日可采取的措施有（）。A.停止高处作业B.增加值班车辆C.升级审批权限D.开展专项检查答案：B、C、D43.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2025），下列作业需全程录像的有（）。A.一级动火B.受限空间C.四级高处D.管线打开答案：A、B、D44.安全文化“四心”价值观包括（）。A.敬畏心B.责任心C.仁爱心D.进取心答案：A、B、C、D45.企业“安全积分”扣分情形有（）。A.未戴安全帽B.未按时巡检C.举报重大隐患D.应急演练迟到答案：A、B、D46.2025年起，属于安全生产责任险必保行业的有（）。A.非煤矿山B.金属冶炼C.渔业捕捞D.民用爆炸品答案：A、B、D47.安全目视化管理“六统一”包括（）。A.统一颜色B.统一尺寸C.统一材质D.统一编号答案：A、B、D48.企业“安全金点子”评审指标有（）。A.创新性B.经济性C.推广性D.美观性答案：A、B、C49.事故应急预案“1+4”体系中的“4”指（）。A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.应急处置卡答案：B、C、D50.安全培训“三级”过滤包括（）。A.课程设计B.效果评估C.讲师认证D.学员反馈答案：A、B、C51.企业“安全红丝带”隐患分级颜色有（）。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A、B、C52.安全观察沟通“STOP”卡填写要素有（）。A.观察日期B.观察区域C.纠正措施D.领导签字答案：A、B、C53.企业“安全里程碑”庆祝方式有（）。A.升旗仪式B.发放纪念品C.组织旅游D.家属慰问答案：A、B、D54.安全绩效“KPI”指标可设置（）。A.工伤率B.隐患整改率C.培训覆盖率D.员工流失率答案：A、B、C55.企业“安全剧本杀”角色可包括（）。A.现场指挥B.医疗救护C.媒体公关D.家属安抚答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）56.安全总监必须具有注册安全工程师资格且在本行业从业满五年。（√）57.企业“安全积分”可以转让给其他员工使用。（×）58.2025年起，所有有限空间作业必须采用机械送风。（√）59.安全文化达到“团队互助”阶段后，不再需要外部审核。（×）60.企业“安全红包”可发现金，无需纳税。（×）61.重大危险源监测数据保存期限不得少于三年。（√）62.安全目视化标识破损超过20%应立即更换。（√）63.企业“安全家庭日”可邀请家属进入防爆区域参观。（×）64.安全培训采用VR技术可完全替代实操考核。（×）65.企业“安全述职”结果纳入干部年度考核权重不低于10%。（√）66.事故应急演练评估报告应在演练结束后7日内完成。（√）67.安全承诺宣誓可委托副职代读。（×）68.企业“安全日历”红色预警日可临时取消作业。（√）69.安全观察沟通发现违章应立即拍照并上传网络曝光。（×）70.安全生产费用可用于安全文化宣传片制作。（√）四、简答题（每题10分，共30分）71.结合2025年新版《安全生产法》，阐述企业主要负责人“七项职责”的具体内容。答案：（1）建立并落实全员安全生产责任制；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（3）保证安全投入有效实施；（4）组织建立双重预防机制并督促落实；（5）组织制定并实施应急预案；（6）及时如实报告事故；（7）组织建立并落实安全教育培训制度。72.简述“安全积分商城”运行机制及注意事项。答案：运行机制：①制定积分规则，明确加减分情形；②开发或采购积分管理平台，实现实时记录；③设置兑换目录，商品与服务并重；④建立供应商库，确保商品质量；⑤定期公示排名，强化激励。注意事项：①积分不可变现，防止法律风险；②商品价值与积分匹配，避免通胀；③设置有效期，促进流动；④审计部门参与，防止舞