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文档简介
[广州某机关]公共秩序维护管理实施指南第一章总则
第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[广州某机关]内各类公共秩序维护事件,提升应急响应和处置能力,健全公共秩序维护管理机制,最大程度地减少事件及其造成的损害,保障[员工]生命财产安全,维护正常的工作秩序,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《教育部<教育系统突发公共事件应急预案>》等规定,结合[广州某机关]实际,制定本实施指南。
第二条工作原则
1.统一指挥与快速反应机制。成立[广州某机关]公共秩序维护管理领导小组(以下简称领导小组),全面负责[广州某机关]公共秩序维护管理工作的统一领导和指挥,形成快速反应机制,确保信息接收、评估、决策、处置等环节高效衔接,实现快速响应、精准研判、果断处置。
2.分级负责与属地管理。[广州某机关]内公共秩序维护管理工作遵循分级负责、属地管理原则,各相关处室、单位根据职责分工和事件性质,启动相应的公共秩序维护管理预案,主要负责人是本单位公共秩序维护管理工作的“第一责任人”。
3.预防为主与及时控制。坚持预防为主、防治结合,定期开展公共秩序风险隐患排查,强化信息收集、研判和预警,实现早发现、早报告、早研判、早控制。将公共秩序维护事件控制在萌芽状态或一定范围内,避免造成不良影响或损害。
4.系统联动与群防群控。[广州某机关]建立公共秩序维护管理工作联动机制,加强领导小组、各处室、单位及内部安保力量的协同配合,形成上下联动、左右协同、齐抓共管的群防群控工作格局,提升整体维护管理效能。
5.区分性质与依法处置。在公共秩序维护管理工作中,要严格区分事件性质,依法保护[员工]的合法权益,坚持合情、合理、合法原则,运用法治思维和法治方式,及时化解矛盾纠纷,防止事态扩大,确保[广州某机关]工作秩序和社会稳定。
第三条适用范围
本实施指南适用于[广州某机关]内各类公共秩序维护管理事件的预防与处置工作。本实施指南所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成[员工]身体严重损害、死亡,或是公共财产受到损失,[广州某机关]正常工作秩序受到干扰,声誉受到损害的事件等,主要包括以下几个方面:
1.社会安全类突发事件。包括:[广州某机关]内或辖区内涉及[员工]的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体罢工、罢市、罢课等群体性事件,各种邪教的非法传教活动、政治性破坏活动,[员工]的非正常死亡、失踪等可能会引发影响[广州某机关]稳定的事件。
2.重大治安和刑事类突发事件。发生在[广州某机关]内、造成一定范围内人员伤亡的重大治安和刑事案件,针对[员工]的各类恐怖袭击事件。
3.事故灾害类突发事件。发生在[广州某机关]内或辖区内的建筑物倒塌、火灾、安全生产事故,重大交通安全事故,大型群体活动公共安全事故,重大环境污染和生态破坏事故等。
4.公共卫生类突发事件。突然发生并造成或者可能造成[广州某机关][员工]健康严重损害的食品卫生安全、传染病疫情等事件。包括:在[广州某机关]内发生的突发公共卫生事件;[广州某机关]外发生的、可能对[广州某机关][员工]健康造成危害的突发公共卫生事件。
5.自然灾害类突发事件。包括:气象、洪水、地震、台风等灾害及由各类自然灾害诱发的各种次生灾害等。
6.网络与信息安全类突发事件。包括:利用[广州某机关]网络或内部系统发布有害信息,进行反动、色情、迷信等宣传活动和利用外部公共网络、媒体等发布的有损[广州某机关]名誉、影响[广州某机关]稳定的活动;窃取国家及[广州某机关]保密信息,可能造成严重后果的事件;各种破坏[广州某机关]网络与信息安全的事件。
7.考试安全类突发事件。在[广州某机关]组织的各类考试中,在命题管理、试卷印制、运送、保管等环节出现的泄密事件,以及在考试实施、阅卷等过程中发生的违规事件。
8.影响[广州某机关]安全与稳定的其他突发公共事件。
第二章应急组织体系及职责
第四条突发事件应急组织体系
[广州某机关]成立突发事件处置工作领导小组(以下简称领导小组),作为[广州某机关]公共秩序维护管理的最高决策指挥机构。领导小组下设办公室及八个专项应急处置工作组,分别负责不同类型突发事件的应急处置工作。
第五条突发事件处置工作领导小组及主要职责
组长:[广州某机关]主要负责人
副组长:[广州某机关]分管安全工作的领导、分管相关工作的领导
成员单位:办公室、保卫处、[广州某机关]内各相关处室、单位主要负责人
领导小组职责:
(一)统一决策指挥。负责[广州某机关]公共秩序维护管理工作的总体部署,研究决定重大突发事件的应急响应级别和处置方案,统一指挥、协调各专项应急处置工作组的行动。
(二)组织协调联动。建立和完善与上级主管部门、公安、卫健、应急管理等部门及[广州某机关]内各单位的沟通协调机制,形成应急处置合力。
(三)督导检查评估。督导检查各专项应急处置工作组及[广州某机关]内各单位的应急准备、处置工作,评估突发事件处置效果,总结经验教训。
第六条领导小组办公室及主要职责
领导小组办公室设在[广州某机关]办公室,作为领导小组的日常办事机构,负责[广州某机关]公共秩序维护管理工作的综合协调和日常工作。
领导小组办公室主要职责:
(一)信息分析研判。负责收集、整理、分析各类公共秩序维护信息,研判突发事件风险态势,及时向领导小组提供决策参考。
(二)预案管理修订。负责组织编制、修订[广州某机关]公共秩序维护管理相关预案,并组织开展预案演练。
(三)措施建议制定。根据领导小组决策,研究制定突发事件应急处置的具体措施和建议,协调落实领导小组决策部署。
(四)总结经验教训。负责组织对突发事件处置工作的总结评估,分析原因,提炼经验,完善工作机制。
(五)督导检查落实。负责督导检查各专项应急处置工作组及[广州某机关]内各单位应急准备、处置工作的落实情况,确保各项措施执行到位。
第七条处置工作组及主要职责
各专项应急处置工作组在领导小组的统一指挥下,负责相应类型突发事件的应急处置工作:
1.社会安全类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管相关工作的领导
副组长:保卫处负责人、办公室负责人
成员单位:保卫处、办公室、宣传部、纪律检查室、相关处室、单位
工作组办公室设在保卫处
主要职责:
(一)信息收集与报告。密切关注涉及[员工]的各类苗头性、倾向性社会安全信息,及时收集、分析、上报。
(二)现场处置与控制。根据领导小组指令,迅速赶赴现场,配合相关部门开展人员疏散、现场控制、秩序维护等工作。
(三)矛盾化解与稳控。配合相关部门开展矛盾化解、法制宣传、心理疏导等工作,防止事态扩大升级。
(四)信息发布与引导。根据领导小组授权,适时发布相关信息,引导舆论,维护[广州某机关]形象。
2.重大治安和刑事类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管安全工作的领导
副组长:保卫处负责人
成员单位:保卫处、办公室、纪律检查室、相关处室、单位
工作组办公室设在保卫处
主要职责:
(一)现场保护与警戒。迅速到场设立警戒区域,保护现场,维护秩序,配合公安机关开展侦查工作。
(二)人员搜捕与控制。根据公安机关要求,配合开展人员搜捕、调查取证等工作,控制相关嫌疑人。
(三)信息核实与上报。及时核实事件信息,分析事件性质,按程序上报领导小组和相关部门。
(四)善后处理与安抚。配合相关部门开展受害者安抚、家属接待等善后工作。
3.事故灾害类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管相关工作的领导
副组长:保卫处负责人、后勤保障部门负责人
成员单位:保卫处、办公室、后勤保障部门、纪律检查室、相关处室、单位
工作组办公室设在保卫处
主要职责:
(一)抢险救援与疏散。根据事件性质,组织力量开展抢险救援、人员疏散、伤员救治等工作。
(二)现场处置与控制。设立警戒区域,控制危险源,防止次生灾害发生,维护现场秩序。
(三)原因调查与评估。配合相关部门开展事故原因调查,评估事件影响,提出处理建议。
(四)信息上报与通报。及时上报事件信息,通报事件进展,协调解决处置过程中的问题。
4.公共卫生类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管相关工作的领导
副组长:后勤保障部门负责人、卫生管理部门负责人
成员单位:后勤保障部门、卫生管理部门、办公室、保卫处、纪律检查室、相关处室、单位
工作组办公室设在后勤保障部门
主要职责:
(一)疫情监测与报告。加强[员工]健康监测,及时发现、报告疑似病例和突发公共卫生事件。
(二)现场处置与隔离。配合卫生健康部门开展现场消毒、人员隔离、医疗救治等工作。
(三)信息发布与科普。根据卫生健康部门要求,适时发布相关信息,开展健康教育,提高[员工]防护意识。
(四)物资保障与后勤。协调调配医疗物资、生活物资,保障应急处置和[员工]生活的需要。
5.自然灾害类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管相关工作的领导
副组长:分管安全、后勤的领导
成员单位:办公室、保卫处、后勤保障部门、相关处室、单位
工作组办公室设在办公室
主要职责:
(一)灾情评估与预警。密切关注自然灾害动态,评估灾害影响,及时发布预警信息。
(二)人员转移与安置。根据灾害情况,组织[员工]安全转移、临时安置,保障基本生活。
(三)抢险抢修与恢复。组织力量开展抢险抢修、设施恢复、环境整治等工作,尽快恢复正常秩序。
(四)信息上报与协调。及时上报灾情信息,协调上级主管部门和相关部门的支援。
6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管信息工作的领导
副组长:信息技术部门负责人、宣传部负责人
成员单位:信息技术部门、宣传部、办公室、纪律检查室、相关处室、单位
工作组办公室设在宣传部
主要职责:
(一)事件监测与处置。及时发现、处置网络攻击、病毒入侵、信息泄露等事件,控制事件影响。
(二)系统恢复与加固。开展受攻击系统的恢复工作,加强网络安全防护措施,提高系统安全性。
(三)信息发布与引导。根据事件情况,适时发布相关信息,澄清事实,避免恐慌。
(四)调查追责与改进。调查事件原因,追究相关责任,完善网络安全管理制度和措施。
7.考试安全类突发事件应急处置工作组
组长:[广州某机关]分管相关工作的领导
副组长:教务处负责人
成员单位:教务处、办公室、保卫处、纪律检查室、相关处室、单位
工作组办公室设在教务处
主要职责:
(一)事件处置与控制。根据突发事件性质,采取有效措施,控制事态发展,维护考试秩序。
(二)调查核实与处理。对突发事件进行调查核实,根据调查结果,依法依规进行处理。
(三)信息上报与通报。及时上报事件信息,通报处理结果,吸取经验教训,完善考试安全管理制度。
8.信息工作组
组长:[广州某机关]分管办公室工作的领导
副组长:办公室负责人
成员单位:办公室、宣传部、纪律检查室、教务处、学生工作处、保卫处、信息技术部门、相关处室、单位
工作组办公室设在办公室
主要职责:
(一)信息收集与整理。收集、整理各类突发事件相关信息,建立信息档案,为领导小组决策提供依据。
(二)信息分析与研判。对收集到的信息进行分析研判,评估事件风险,预测发展趋势。
(三)信息报送与发布。根据领导小组授权,及时向相关部门报送事件信息,适时发布权威信息,引导舆论。
(四)信息保密与安全。严格执行信息保密制度,确保信息安全,防止信息泄露。
第三章预防和预警机制
第八条预防预警信息管理规范
为有效预防、及时发现和处置[广州某机关]内突发事件,建立规范的信息报送和预警机制,特制定本规范。
1.信息报送核心原则
(一)及时性。信息报送必须迅速及时,确保第一时间掌握突发事件动态。
(二)首报意识。任何部门或个人在发现突发事件或相关信息后,必须第一时间向[广州某机关]办公室报告,不得延误。
(三)真实性。报送信息必须客观真实,准确反映事件情况,不得虚报、瞒报、漏报或歪曲事实。
(四)完整性。报送信息应包含应急信息核心要素,确保信息全面、完整,满足应急处置需要。
(五)续报要求。事件情况发生变化的,应立即续报最新动态,直至事件处置完毕。
2.[校内/辖区内/企业内]信息报送流程
突发事件信息实行分级负责、逐级上报制度,具体流程如下:
(一)部门报告。事发部门或知情人第一时间将事件信息报告至[广州某机关]办公室。
(二)办公室核实与汇总。办公室接报后,迅速核实信息,初步研判事件性质和级别,并汇总相关信息。
(三)领导小组决策。办公室将核实汇总的信息报告至突发事件处置工作领导小组,领导小组根据事件情况,决定信息报送级别和接收单位。
(四)上级报告。根据领导小组决策,办公室将事件信息逐级报告至上级主管部门。[广州某机关]根据事件性质和级别,及时向省委、省政府等相关部门报告。
3.紧急书面信息报送流程
对于重大突发事件,[广州某机关]启动紧急书面信息报送流程,具体流程如下:
(一)电话报告。事发部门或知情人第一时间通过电话向[广州某机关]办公室报告事件基本信息(包括时间、地点、简要情况),电话报告必须在事件发生后40分钟内完成。
(二)书面报告。办公室接到电话报告后,立即组织撰写书面报告,书面报告必须在事件发生后2小时内完成,并报送至突发事件处置工作领导小组和上级主管部门。
(三)续报与终报。根据事件发展情况,办公室及时续报事件进展,事件处置完毕后,报送事件处置总结报告(终报)。
4.应急信息核心要素清单
报送信息应包含以下核心要素:
(一)时间:事件发生的确切时间,包括小时、分钟。
(二)地点:事件发生的具体位置,包括详细地址和范围。
(三)规模:事件影响范围,包括涉及人数、面积等。
(四)伤亡:事件造成的伤亡情况,包括死亡人数、受伤人数、失踪人数等。
(五)起因:事件发生的原因,包括直接原因和间接原因。
(六)评估:对事件性质、级别、发展趋势的初步评估。
(七)措施:已经采取的应急处置措施和拟采取的措施。
(八)进展:事件发展变化情况,包括处置进展、次生风险等。
(九)其他:与事件相关的其他重要信息,包括现场照片、视频等。
5.需紧急报告的重大突发事件清单
下列突发事件信息须在事件发生后40分钟内通过电话向省委办公厅口头报告,并在2小时内报送书面报告:
(一)重大自然灾害;
(二)重大事故灾难;
(三)重大公共卫生事件;
(四)涉国防、港澳台、外交领域重要紧急动态;
(五)可能引发重大突发事件的敏感性、预警性、行动性动向;
(六)其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况。
第九条预防预警行动
在[广州某机关]突发事件处置工作领导小组的统一部署下,各专项应急处置工作组及[广州某机关]内各相关部门应常态化开展以下预防预警行动:
1.加强应急机制日常管理。各专项应急处置工作组及相关部门应在领导小组的指导下,加强应急机制的日常管理与维护,完善信息收集、分析、研判、报告等环节的工作流程,确保应急机制处于良好运行状态。
2.持续完善各类应急预案。各专项应急处置工作组应根据[广州某机关]实际情况和事件类型,定期修订和完善各类突发事件应急预案,确保预案的针对性、实用性和可操作性。同时,要加强预案的动态管理,根据实际情况及时更新预案内容。
3.加强应急队伍建设。各专项应急处置工作组应加强应急队伍建设,明确人员职责,定期开展应急技能培训,提高应急处置人员的专业素质和实战能力。同时,要加强应急队伍的日常管理和维护,确保应急队伍处于良好状态。
4.定期组织应急培训和模拟演练。各专项应急处置工作组应定期组织应急培训和模拟演练,提高[广州某机关]内各部门和[员工]的应急处置意识和能力。培训内容应包括应急处置知识、技能、心理疏导等方面。模拟演练应模拟不同类型突发事件场景,检验预案的实用性和可操作性,提高应急处置队伍的实战能力。
5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。各相关部门应按照[广州某机关]应急预案要求,做好关键应急物资的储备、管理和维护工作,确保应急物资的种类、数量和质量满足应急处置需要。同时,应定期检查、维护和更新应急物资,确保应急物资处于良好状态,需要时能充足、及时供应。
第四章应急响应
第十条按事件等级响应
1.事件等级划分
根据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,将[广州某机关]内突发事件分为四个等级,具体划分标准如下:
(一)I级事件(红色预警):特别重大突发事件。指造成或可能造成30人以上死亡(含失踪),或危及30人以上生命安全,或100人以上中毒(重伤),或直接经济损失1亿元以上,或造成[广州某机关]工作秩序、公共安全及社会稳定受到严重破坏,需要动用[广州某机关]大量资源或请求上级机关协调处置的事件。
(二)II级事件(橙色预警):重大突发事件。指造成或可能造成10人以上、30人以下死亡(含失踪),或危及10人以上、30人以下生命安全,或50人以上、100人以下中毒(重伤),或直接经济损失5000万元以上、1亿元以下,或造成[广州某机关]工作秩序、公共安全及社会稳定受到较大破坏,需要[广州某机关]主要负责人或分管负责人协调处置的事件。
(三)III级事件(黄色预警):较大突发事件。指造成或可能造成3人以上、10人以下死亡(含失踪),或危及3人以上、10人以下生命安全,或10人以上、50人以下中毒(重伤),或直接经济损失1000万元以上、5000万元以下,或造成[广州某机关]工作秩序、公共安全及社会稳定受到一定破坏,需要[广州某机关]相关处室、单位主要负责人协调处置的事件。
(四)IV级事件(蓝色预警):一般突发事件。指造成或可能造成3人以下死亡(含失踪),或危及3人以下生命安全,或10人以下中毒(重伤),或直接经济损失1000万元以下,或造成[广州某机关]工作秩序、公共安全及社会稳定受到轻微破坏,由[广州某机关]相关处室、单位协调处置的事件。
2.各级事件应急响应程序
突发事件发生后,[广州某机关]各部门应立即响应,按照“统一指挥、分类管理、分级负责、条块结合、分工协作”的原则,根据事件等级启动相应级别的应急响应程序。
(1)I级事件(红色预警)应急响应
I级事件发生后,须在20分钟内将事件初步信息报告至[广州某机关]办公室,并立即启动本级应急处置预案,成立现场指挥部,组织开展应急处置工作。[广州某机关]办公室须在1小时内将事件详细信息报告至上级主管部门,并请求指示和援助。
(2)II级事件(橙色预警)应急响应
II级事件发生后,须在20分钟内将事件初步信息报告至[广州某机关]办公室,并立即启动本级应急处置预案,成立现场指挥部,组织开展应急处置工作。[广州某机关]办公室须在1小时内将事件详细信息报告至上级主管部门,并请求指示和援助。
(3)III级事件(黄色预警)应急响应
III级事件发生后,须在20分钟内将事件初步信息报告至[广州某机关]办公室,并立即启动相关应急处置预案,成立现场指挥部(可由[广州某机关]分管相关工作的领导担任现场总指挥),组织开展应急处置工作。[广州某机关]办公室须在1小时内将事件详细信息报告至上级主管部门,并通报相关情况。
(4)IV级事件(蓝色预警)应急响应
IV级事件发生后,须在20分钟内将事件初步信息报告至[广州某机关]办公室,并立即启动相关应急处置预案,及时向[广州某机关]突发事件处置工作领导小组汇报,并根据领导小组指示开展应急处置工作。[广州某机关]办公室须在1小时内将事件基本情况报告至上级主管部门。
3.现场指挥部核心任务
现场指挥部是突发事件现场应急处置的领导机构,其核心任务包括:
(一)控制事态。迅速采取有效措施,控制现场局势,防止事态扩大、蔓延,维护现场秩序稳定。
(二)掌握进展。密切关注事件发展动态,及时收集、分析现场信息,准确掌握事态进展情况。
(三)及时报告。根据事件性质、级别和发展态势,及时、准确、全面地向领导小组和上级主管部门报告事件信息、处置进展和需求。
(四)适时发布信息引导舆论。根据领导小组授权,适时通过适当渠道发布权威信息,澄清事实,回应关切,引导舆论,维护[广州某机关]形象和声誉。
第五章应急保障
第十一条通讯与信息保障
建立健全突发事件信息收集、分析、传递、报送、处理等全流程工作机制,确保信息渠道畅通、信息传递及时、信息处理高效。完善通讯网络、信息平台等传输渠道,确保各类通讯设备、信息系统处于良好运行状态,保障突发事件相关信息在[广州某机关]内部及与上级主管部门、相关联动单位之间安全、稳定、高效传递。制定并落实信息安全管理制度,确保信息保密要求得到有效落实。
第十二条物资与资金保障
[广州某机关]将突发事件应急经费纳入年度预算,并根据实际需要动态调整,确保应急准备、处置、善后等各环节经费保障。建立并完善关键应急物资储备制度,明确应急物资的种类、数量、存放地点、保管要求、维护方式及供应流程。应急物资包括但不限于医疗救治药品、急救设备、个人防护用品、通讯器材、照明设备、生活必需品、应急电源等,确保物资充足、完好、可随时调配。指定专人负责应急物资的日常管理、维护、补充和发放工作,确保物资随时可用。特殊重要应急物资应指定专人专柜保管,并建立台账,确保物资安全。
第十三条人员与技术保障
[广州某机关]建立应急队伍管理制度,组建常备与预备相结合的应急队伍,明确各应急队伍的组成部门、人员构成、职责分工及培训要求。常备应急队伍由[广州某机关]内部安保、医疗、后勤等部门骨干力量组成,负责日常值守和一般级别突发事件的先期处置;预备应急队伍由[广州某机关]内部各部门及[广州某机关]辖区内相关单位人员组成,根据需要启动补充。加强应急队伍建设,优化人员结构,定期组织专业技能培训,邀请相关领域专业技术专家进行指导,提升应急处置能力。积极引进或研发先进的应急处置技术装备,加强技术维护,提升科技支撑水平。
第十四条培训与演练保障
[广州某机关]建立常态化应急培训制度,定期组织[广州某机关]内部各部门、单位及人员参加应急处置知识、技能培训,提升应急处置意识和能力。制定年度应急演练计划,定期组织开展桌
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