幼儿园岗位职责安全管理方案

幼儿园岗位职责安全管理方案幼儿阶段是身心发展的关键期，幼儿园作为幼儿集中活动的核心场所，安全管理直接关系到幼儿的生命健康与成长质量。明确各岗位安全职责、构建科学的安全管理体系，是防范安全风险、保障园所安全运营的核心抓手。本方案立足幼儿园实际运营场景，从岗位权责划分、管理流程优化、监督考核机制等维度，梳理安全管理的实操路径，为园所安全工作提供系统性指引。一、各岗位安全职责划分（一）园长安全管理职责园长作为园所安全第一责任人，需统筹安全管理全局：牵头制定园所安全管理制度与应急预案，确保制度覆盖食品、消防、设施、活动等全场景安全要求；定期组织安全工作会议，分析安全隐患并推动整改，每季度至少开展1次全园安全风险排查；对接属地教育、公安、消防等部门，落实安全监管要求，推动园所安全资质（如食品经营许可、消防验收）合规化；审批安全培训计划与应急演练方案，确保教职工安全技能与应急处置能力达标。（二）教师安全职责教师是幼儿日常活动的直接守护者，安全职责贯穿保教全过程：班级管理中，每日晨检需关注幼儿身体状态、携带物品安全性（如尖锐玩具、药品），午间、离园前清点人数；活动组织时，提前排查教玩具、活动场地隐患（如滑梯螺丝松动、地面湿滑），户外活动需全程看护，避免幼儿脱离视线；特殊天气（如暴雨、大风）或传染病高发期，配合园所调整活动安排，落实卫生消毒、健康监测要求；发现幼儿矛盾或异常行为时，及时介入疏导，防范肢体冲突或心理伤害，并第一时间与家长、园方沟通。（三）保育员安全职责保育员聚焦卫生安全与生活照料环节的风险防控：餐饮管理中，严格执行餐具“一洗二清三消毒”流程，食材加工遵循生熟分开、留样规范（按要求留存48小时）；生活照料时，午睡巡视需关注幼儿睡姿、体温，及时制止异物入口（如玩具、衣物）等危险行为；环境管理中，每日清洁教室、寝室时，检查门窗、电器、储物柜等设施安全性，发现损坏（如插座松动、柜门合页脱落）立即上报；配合教师开展卫生保健工作，如传染病防控期的晨午检、缺勤幼儿追踪，确保卫生安全措施落地。（四）保安安全职责保安是园所安全的“第一道防线”，需筑牢门禁与安防底线：门禁管理严格执行“封闭管理”要求，幼儿在园期间关闭大门，外来人员（家长、访客）需核验身份、登记事由，禁止无关人员入园；每日早晚高峰时段，在园门口维持秩序，引导家长、幼儿有序接送，防范车辆冲撞、人员拥挤风险；定时巡逻园所（每日至少4次，含午休、夜间），检查围墙、监控、消防通道等，发现可疑人员或设施损坏立即上报；熟悉消防器材、一键报警装置的操作，遇突发事件（如暴力闯入、火灾）第一时间启动应急处置，配合园方疏散幼儿。（五）后勤人员安全职责后勤人员保障园所设施、食品、能源等基础安全：食堂人员需持健康证上岗，食材采购索证索票，加工过程避免交叉污染，每周排查燃气、电器、排烟系统隐患；维修人员定期检查园所设施（如楼梯扶手、户外玩具、电路），建立“检查-维修-复查”台账，确保设施无松动、漏电、坍塌风险；保洁人员清洁时避免使用刺激性消毒剂，消毒后通风，防范幼儿误触化学品；垃圾日产日清，避免滋生蚊虫、细菌；能源管理中，下班前关闭水电总闸（特殊设备除外），冬季供暖期检查暖气管道密封性，防范漏水、煤气泄漏。二、安全管理流程与机制（一）日常安全检查机制岗位自查：教师、保育员每日上岗前检查班级设施（如插座、门窗、教玩具），保安早间检查门禁、监控，后勤人员每日排查食堂、水电设施，发现问题立即上报或整改；专项排查：每月开展1次消防（灭火器、疏散通道）、食品（食材保质期、加工流程）、设施（户外玩具、楼梯）专项检查，形成《安全隐患台账》，明确整改责任人与时限；季节性排查：雨季前检查排水系统、屋顶防水，冬季前检查供暖、防滑设施，高温季检查防暑、食品保鲜，确保季节风险可控。（二）应急管理流程预案制定：针对火灾、地震、暴力闯入、食物中毒、走失等场景，制定专项应急预案，明确各岗位应急分工（如教师组织疏散、保安控制现场、后勤保障物资）；演练与培训：每学期至少开展2次应急演练（如消防疏散、防拐骗），结合案例培训教职工应急话术、急救技能（如海姆立克法、心肺复苏）；事故处置：发生安全事件时，第一时间启动预案，保护幼儿安全（如转移至安全区域），同时上报园方、家长、属地部门，配合调查并落实整改。（三）安全培训体系新员工培训：入职时开展“安全岗责+实操技能”培训，考核通过后方可上岗（如教师需掌握活动安全组织、保育员需掌握消毒流程）；定期培训：每季度组织1次安全专题培训，内容涵盖法律法规（《未成年人保护法》《校园安全管理规定》）、典型案例分析、技能更新（如新型消防器材使用）；家长安全教育：通过家长会、公众号推送安全知识（如防拐骗、交通安全），每学期开展1次“家长开放日”，演示园所安全管理流程，引导家长配合安全工作。三、监督与考核机制（一）安全台账管理建立《安全工作台账》，涵盖：每日岗位自查记录（如教师班级设施检查、保育员消毒记录）；隐患排查与整改台账（含问题描述、整改措施、完成时间）；应急演练、培训、家长沟通的书面或影像资料，确保安全工作可追溯、可复盘。（二）考核与奖惩月度考核：园务会根据《安全职责清单》，检查各岗位安全履职情况（如教师是否及时处置幼儿矛盾、保安是否严格门禁），考核结果与绩效挂钩；年度评优：将安全工作纳入教职工年度考核，对安全管理突出的岗位（如隐患排查及时、应急处置得当）给予表彰；责任追究：对因履职不到位导致安全隐患（如未及时报修设施、违规操作食品加工）的岗位，视情节扣减绩效、调岗或辞退，重大事故依法追责。四、结语幼儿园安全管理是一