2025年《保密法及其实施条例、保密制度》试题细选及答案

2025年《保密法及其实施条例、保密制度》试题细选及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导的意图确定答案：B解析：国家秘密的确定必须依照法定程序，以保证其权威性和规范性，并非根据实际需要随意确定或按照领导意图确定。2.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年答案：B解析：在标注国家秘密的密级和保密期限时，应使用“★”来分隔密级和保密期限。3.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后用C.先选后训答案：B解析：对于重要涉密部门人员的选配，先进行审查，确保其符合涉密工作要求后再任用，这样能有效保障涉密工作的安全性。4.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。A.不得擅自改变B.可以根据情况改变C.可以改变答案：A解析：为了保证国家秘密的安全和管理的统一性，复制涉密载体时不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围。5.印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（）的指导和监督。A.公安部门B.工商部门C.保密行政管理部门答案：C解析：保密行政管理部门负责对涉及国家秘密载体复制等工作进行指导和监督，以确保国家秘密的安全。6.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重要涉密部门C.核心涉密部门答案：A解析：根据相关规定，涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构应确定为保密要害部门。7.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.行政监督答案：A解析：涉密人员离岗离职后需要有一段脱密期，在此期间对其进行相应管理，以防止国家秘密泄露。8.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用答案：A解析：为确保国家秘密信息的安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用。9.处理国家秘密信息的单台计算机，应根据所处理信息的（），按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。A.最低密级B.平均密级C.最高密级答案：C解析：按照“就高不就低”的原则，处理国家秘密信息的单台计算机应根据所处理信息的最高密级进行保护和管理。10.计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。A.分工负责B.单位负责C.领导责任答案：C解析：计算机信息系统的保密管理实行领导责任制，由单位主管领导承担主要责任，以加强对保密工作的领导和管理。11.国家秘密的保密期限届满的，自行（）。A.变更B.公开C.解密答案：C解析：当国家秘密的保密期限届满时，该国家秘密自行解密。12.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即（），保存有关记录，向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告。A.停止传输B.采取删除措施C.采取屏蔽措施答案：A解析：发现涉及泄露国家秘密的信息时，互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应立即停止传输，以防止国家秘密进一步扩散。13.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，（）时即视为解密。A.会议决定B.保密行政管理部门同意C.正式公布答案：C解析：当机关、单位对原本保密的事项正式公布时，即视为该事项解密。14.新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》自（）起施行。A.2010年10月1日B.2010年5月1日C.2010年4月29日答案：A解析：新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》于2010年10月1日起施行。15.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。A.保密承诺书B.保密协议书C.保密责任书答案：A解析：涉密人员上岗需签订保密承诺书，以明确其保密责任和义务。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.国家秘密的密级分为（）。A.绝密B.机密C.秘密答案：ABC解析：根据《保密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。2.保密工作应当坚持（）的原则。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用答案：ABCD解析：保密工作应遵循积极防范、突出重点、依法管理的原则，同时要在确保国家秘密安全的前提下，便利信息资源的合理利用。3.下列属于涉密载体的是（）。A.文件、资料B.计算机硬盘C.光盘D.优盘答案：ABCD解析：文件、资料以及计算机硬盘、光盘、优盘等存储介质，只要存储了国家秘密信息，都属于涉密载体。4.机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持（）的原则。A.最小化B.分级确定C.分级管理D.严格控制答案：AB解析：机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持最小化和分级确定的原则，以精准管理和保障国家秘密安全。5.涉密人员应当具备的条件有（）。A.具有良好的政治素质B.品行端正，忠诚可靠C.掌握保密业务知识和技能D.严格遵守保密规章制度答案：ABCD解析：涉密人员需要具备良好的政治素质、品行端正、掌握保密业务知识和技能，并严格遵守保密规章制度。6.下列属于保密管理制度基本要求的是（）。A.涉密人员管理B.涉密载体管理C.涉密会议管理D.涉密活动管理答案：ABCD解析：保密管理制度涵盖了涉密人员管理、涉密载体管理、涉密会议管理、涉密活动管理等多个方面。7.国家秘密的保密期限，除另有规定外，（）。A.绝密级不超过30年B.机密级不超过20年C.秘密级不超过10年D.保密期限自标明的制发日起计算答案：ABC解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，保密期限自标明的制发日起计算。8.机关、单位在定密过程中，对不明确和有争议的事项，由（）确定其密级。A.国家保密行政管理部门B.省、自治区、直辖市保密行政管理部门C.市保密行政管理部门D.上级保密行政管理部门答案：AB解析：对于定密过程中不明确和有争议的事项，由国家保密行政管理部门或省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定其密级。9.以下属于违反保密规定的行为有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体C.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体D.在私人交往和通信中涉及国家秘密答案：ABCD解析：非法获取、持有、买卖、转送、私自销毁国家秘密载体，通过无保密措施的渠道传递国家秘密载体，以及在私人交往和通信中涉及国家秘密等行为均违反保密规定。10.机关、单位违反《保密法》规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。A.保密办主任B.直接负责的主管人员C.其他直接责任人员D.领导班子成员答案：BC解析：机关、单位发生重大泄密案件，应依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。三、判断题（每题2分，共20分）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。（）答案：错误解析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，而不是最大范围。2.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（）答案：正确解析：为确保绝密级国家秘密载体的安全，应在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。3.涉密人员脱密期内可以因私出境。（）答案：错误解析：涉密人员在脱密期内一般不允许因私出境，以防止国家秘密泄露。4.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。（）答案：正确解析：对承载国家秘密的载体和设备、产品做出国家秘密标志，有助于明确其保密属性，便于管理。5.未经保密审查的单位从事涉密业务的，由保密行政管理部门责令停止违法行为；有违法所得的，由工商行政管理部门没收违法所得。（）答案：正确解析：未经保密审查从事涉密业务违反了相关规定，保密行政管理部门有权责令停止违法行为，工商行政管理部门可没收违法所得。6.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（）答案：错误解析：国家秘密事项的密级和保密期限在一定条件下可以根据实际情况进行变更。7.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。（）答案：正确解析：在对外交往与合作中涉及提供国家秘密事项或境外人员知悉国家秘密的情况，需经相关部门批准并签订保密协议。8.涉密人员离岗离职后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）答案：错误解析：涉密人员离岗离职后，仍需对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务，尤其是在脱密期内。9.保密行政管理部门对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的信息系统，还可以责令暂停使用。（）答案：正确解析：保密行政管理部门有权对存在泄密隐患的设施、设备、场所和信息系统采取相应措施，以保障国家秘密安全。10.新修订的《保密法》规定，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位。（）答案：错误解析：新修订的《保密法》规定，将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位的说法不准确。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述保密工作的重要性。答：保密工作具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：-国家安全层面：国家秘密涉及国家的政治、军事、经济、科技等核心领域的重要信息，保密工作直接关系到国家主权和领土完整、政治稳定、军事安全等。一旦国家秘密泄露，可能会被敌对势力利用，对国家的安全造成严重威胁，甚至可能引发战争等重大危机。-经济发展层面：在当今激烈的国际经济竞争中，商业秘密和国家经济信息等也属于保密范畴。保护这些秘密能够维护国家的经济利益，促进企业的创新和发展。例如，一些关键技术和商业计划的保密可以使企业在市场竞争中占据优势，推动国家经济的健康发展。-社会稳定层面：保密工作有助于维护社会的稳定和秩序。某些涉及公共安全、社会稳定的敏感信息如果泄露，可能会引起社会恐慌和混乱，影响人民群众的正常生活和社会的和谐稳定。-国际关系层面：在外交和国际交往中，保密工作对于维护国家的形象和利益至关重要。妥善处理和保护国家秘密，能够避免在国际事务中陷入被动局面，确保国家在国际舞台上的话语权和影响力。2.机关、单位如何做好涉密人员的管理工作？答：机关、单位做好涉密人员的管理工作，可以从以下几个方面入手：-人员选拔：严格审查涉密人员的政治素质、道德品质和工作能力。确保其具有坚定的政治立场、良好的品行和较强的保密意识，通过背景调查、政治审查等方式选拔出符合要求的人员从事涉密工作。-教育培训：定期组织涉密人员参加保密教育培训，内容包括保密法律法规、保密知识和技能等。通过培训，使涉密人员了解保密工作的重要性，掌握必要的保密技能，如涉密载体的管理、信息系统的安全使用等。-签订保密协议：与涉密人员签订保密承诺书或保密协议书，明确其在工作期间和离职后的保密责任和义务。协议中应详细规定保密的范围、期限、违约责任等内容，使涉密人员清楚知晓自己的法律责任。-