2025年非高危行业生产安全生产知识和管理能力考试笔试试题(含答案)

2025年非高危行业生产安全生产知识和管理能力考试笔试试题(含答案)（考试时间：120分钟，满分100分）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.负责本单位危险化学品重大危险源的监控答案：D解析：非高危行业无危险化学品重大危险源管理要求，D项为高危行业（如化工企业）主要负责人职责。2.某食品加工企业（从业人员50人）未设置安全生产管理机构，根据《安全生产法》，应当（）。A.委托第三方机构负责安全生产管理B.配备专职或兼职安全生产管理人员C.由企业法人直接兼任安全生产管理人员D.无需配备安全生产管理人员答案：B解析：非高危行业从业人员超过100人的需设置机构或配专职人员；100人以下的应配专职或兼职人员（《安全生产法》第二十四条）。3.某商场开展消防演练，发现应急照明系统故障导致部分区域无照明。根据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》，该问题属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.不属于事故隐患D.管理缺陷答案：A解析：应急照明系统故障可在短时间内整改，未直接威胁重大人员伤亡或财产损失，属于一般隐患。4.某仓储企业使用叉车搬运货物，下列操作中符合安全规范的是（）。A.叉运货物时，货物遮挡驾驶员视线仍继续作业B.叉车行驶速度为5km/h（厂区限速5km/h）C.叉取货物后，货叉未调整至最低位置即行驶D.载物高度影响视线时，倒车行驶答案：D解析：载物高度影响视线时应倒车行驶（《工业车辆安全操作规范》GB10827.1-2014）；限速5km/h时行驶符合要求，但B选项未明确是否超载或货物固定情况，D为更明确的正确操作。5.某餐饮企业厨房燃气泄漏引发爆燃，直接经济损失80万元，无人员死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D解析：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条）。6.某机械加工企业新购一台车床，安装后未进行（）即投入使用，违反《安全生产法》关于安全设备管理的规定。A.外观检查B.安全性能检测C.操作人员培训D.设备折旧登记答案：B解析：安全设备安装、使用前需进行安全性能检测（《安全生产法》第三十六条）。7.某商场安全管理人员在检查中发现疏散通道被货物临时堆放，正确的处理措施是（）。A.记录后次日要求整改B.立即制止并要求当场清理C.报告负责人后等待处理D.拍照留证后不干涉答案：B解析：疏散通道堵塞属于紧急隐患，需立即整改（《消防法》第二十八条）。8.某零售企业开展安全生产培训，培训内容不包括（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.国内外安全生产形势分析D.应急救援技能答案：C解析：非高危行业安全培训应聚焦本单位实际，无需涵盖“国内外形势”（《生产经营单位安全培训规定》第八条）。9.某物流企业使用的货架因超载发生坍塌，造成1人重伤。根据《安全生产法》，该企业主要负责人未履行（）职责。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入答案：B解析：货架超载坍塌直接反映隐患排查不到位，属于主要负责人未履行“督促检查安全生产工作”职责（《安全生产法》第二十一条）。10.某食品厂与承包方签订设备维修合同，未约定双方安全生产管理职责。根据《安全生产法》，该行为（）。A.合法，由承包方自行负责B.违法，双方应书面约定职责并统一协调管理C.合法，企业无监管义务D.违法，需向应急管理部门备案答案：B解析：生产经营单位与承包方需书面约定安全生产管理职责，并对其安全生产工作统一协调、管理（《安全生产法》第四十九条）。11.某商场消防设施维护记录显示，最近一次灭火器检测时间为2023年1月，根据《建筑灭火器配置验收及检查规范》（GB50444-2008），下次检测应在（）前完成。A.2024年1月B.2025年1月C.2026年1月D.无需定期检测答案：A解析：手提式干粉灭火器需每年检测1次（GB50444-2008第5.2.2条）。12.某企业安全管理人员发现员工未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理方式是（）。A.口头提醒，不做记录B.批评教育并要求立即改正C.扣除当月全部绩效D.上报后等待处理答案：B解析：发现“三违”行为应立即制止并纠正（《安全生产法》第五十七条）。13.某仓储企业的应急预案未明确应急物资存放位置，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案存在（）缺陷。A.合法性B.完整性C.针对性D.可操作性答案：D解析：应急物资位置不明确导致预案无法有效执行，属于可操作性缺陷。14.某企业安全生产费用用于下列支出，其中不符合规定的是（）。A.安全设备的维护保养B.安全生产宣传教育C.员工年度体检D.应急演练物资采购答案：C解析：安全生产费用不包含员工常规体检（属职业健康费用）（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022）第十七条）。15.某餐饮企业厨房燃气管道泄漏检测应优先使用（）。A.明火测试B.肥皂水涂抹C.嗅觉判断D.红外线检测仪答案：B解析：肥皂水涂抹是检测燃气泄漏的安全方法；明火测试易引发爆炸（《城镇燃气管理条例》第二十七条）。16.某机械加工企业的机床局部照明采用220V电压，违反了（）。A.《低压配电设计规范》（GB50054-2011）B.《建筑照明设计标准》（GB50034-2013）C.《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》（GB3787-2017）D.《机械安全机械电气设备》（GB5226.1-2019）答案：D解析：机床局部照明应采用36V及以下安全电压（GB5226.1-2019第13.2.4条）。17.某商场安全出口设置不符合要求的是（）。A.出口门向疏散方向开启B.出口标识灯安装在门上方2.2米处C.出口通道宽度1.2米（商场建筑面积800㎡）D.出口门为卷帘门答案：D解析：安全出口门禁止使用卷帘门（《建筑设计防火规范》GB50016-2014第6.4.11条）。18.某企业新入职员工的安全生产培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C解析：非高危行业新员工岗前安全培训时间≥24学时（《生产经营单位安全培训规定》第十三条）。19.某物流企业的叉车司机未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，根据《特种设备安全法》，可对企业处（）罚款。A.5000元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B解析：使用未取得资格证的作业人员，处1-5万元罚款（《特种设备安全法》第八十六条）。20.某企业发生生产安全事故后，故意破坏事故现场，根据《安全生产法》，可对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：D解析：破坏事故现场属于瞒报、谎报行为，处上一年年收入80%-100%罚款（《安全生产法》第一百一十四条）。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于非高危行业生产经营单位安全生产主体责任的有（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.保证安全生产投入C.对重大危险源登记建档D.定期组织应急演练答案：ABD解析：非高危行业无“重大危险源”管理要求（C项为高危行业职责）。2.某餐饮企业厨房的安全隐患包括（）。A.燃气软管与明火距离0.3米B.抽油烟机积油未清理C.电烤箱插座超负荷使用D.灭火器配置数量符合规范答案：ABC解析：燃气软管与明火距离应≥0.5米（A隐患）；抽油烟机积油易引发火灾（B隐患）；插座超负荷易短路（C隐患）。3.根据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.要求企业提供符合标准的劳动防护用品C.对安全生产工作提出建议D.发现隐患立即停止作业答案：ABC解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业（D项需“直接危及”条件）。4.某商场的安全管理制度应包含（）。A.消防安全管理制度B.特种设备安全管理制度C.危险化学品管理制度D.安全检查与隐患治理制度答案：ABD解析：商场一般不涉及危险化学品（C项非必需）。5.某机械加工企业的设备安全防护装置应满足（）。A.与设备联动，设备启动前防护装置必须闭合B.可拆卸，方便员工操作C.无锐边、毛刺等危险结构D.标识清晰，注明“禁止拆除”答案：ACD解析：防护装置不可随意拆卸（B错误）。6.某物流企业的货物堆垛安全要求包括（）。A.堆垛高度不超过货架设计承载高度B.货物与照明灯具垂直距离≥0.5米C.堆垛间距满足疏散通道宽度≥1.4米D.易滚动货物未采取固定措施答案：ABC解析：易滚动货物需固定（D错误）。7.某企业开展安全生产月活动，可采取的形式有（）。A.组织安全知识竞赛B.播放事故警示教育片C.进行应急逃生演练D.邀请专家开展安全讲座答案：ABCD解析：均为“安全生产月”常见活动形式。8.某零售企业的安全警示标志应设置在（）。A.电梯口（“小心夹手”）B.台阶处（“注意防滑”）C.仓库入口（“禁止烟火”）D.办公室内（“节约用电”）答案：ABC解析：“节约用电”属管理标语，非安全警示（D错误）。9.某企业与劳务派遣人员签订协议，下列条款中违法的有（）。A.“劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位承担”B.“劳务派遣人员需接受本企业安全培训”C.“劳务派遣人员伤亡由保险公司赔付，企业不承担责任”D.“劳务派遣人员有权参加本企业安全生产会议”答案：AC解析：劳务派遣人员的安全生产责任由用工单位承担（A违法）；企业需依法承担工伤保险责任（C违法）。10.某食品厂的应急救援预案应包含（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险分析C.应急物资储备清单D.事故赔偿标准答案：ABC解析：预案不包含“事故赔偿标准”（属事后处理，非应急措施）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.非高危行业生产经营单位可以不制定安全生产规章制度。（）答案：×解析：所有生产经营单位均需制定安全生产规章制度（《安全生产法》第四条）。2.企业安全管理人员发现隐患后，应立即向主要负责人报告，待批准后再整改。（）答案：×解析：安全管理人员有权直接要求立即整改（《安全生产法》第二十五条）。3.某企业将仓库出租给其他单位，无需对承租方的安全生产工作进行协调管理。（）答案：×解析：出租单位需与承租方签订安全协议并协调管理（《安全生产法》第四十九条）。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：符合《安全生产法》第五十七条要求。5.某商场因装修需要临时占用疏散通道，只需在现场设置警示标志即可。（）答案：×解析：疏散通道禁止占用（《消防法》第二十八条）。6.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×解析：安全生产费用需专项用于安全生产（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十七条）。7.某企业的应急预案只需由主要负责人签署，无需评审。（）答案：×解析：应急预案需经评审或论证后由主要负责人签署（《生产安全事故应急预案管理办法》第二十一条）。8.新员工上岗前只需接受车间（工段）级安全培训即可。（）答案：×解析：需接受厂（公司）、车间（工段）、班组三级培训（《生产经营单位安全培训规定》第十四条）。9.某企业使用的叉车属于特种设备，需定期检验并取得使用登记证。（）答案：√解析：叉车属场（厂）内专用机动车辆，需按《特种设备安全法》管理。10.发生生产安全事故后，企业应在2小时内向应急管理部门报告。（）答案：×解析：应在1小时内报告（《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条）。四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：某食品厂机械伤害事故2025年3月15日，某食品厂（从业人员80人）面条生产线操作工张某在清理压面机滚轴时，未关闭电源，直接将手伸入滚轴间隙。因滚轴突然转动（设备未安装急停装置），张某右手被卷入，造成右手骨折。调查发现：-企业未制定压面机安全操作规程；-张某入职仅7天，未参加过安全培训；-压面机滚轴防护装置因妨碍操作被员工自行拆除，企业安全检查未发现；-主要负责人王某每月仅到车间巡查1次，未检查设备防护情况。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业违反《安全生产法》的具体条款。（10分）3.提出针对性整改措施。（5分）答案：1.直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理设备）；压面机无急停装置、防护装置缺失（机械危险因素未控制）。间接原因：企业未制定安全操作规程（管理缺失）；新员工未按规定进行安全培训（培训不到位）；安全检查流于形式（未发现防护装置缺失）；主要负责人未有效履行安全生产管理职责（巡查不彻底）。2.违反条款：-未制定安全操作规程（《安全生产法》第二十一条第（二）项“组织制定并实施规章制度”）；-新员工未培训（《安全生产法》第二十八条“未经培训合格不得上岗”）；-设备防护装置缺失（《安全生产法》第三十六条“安全设备需符合标准并保持有效”）；-主要负责人未履行检查职责（《安全生产法》第二十一条第（五）项“督促检查安全生产工作”）。3.整改措施：-立即停用压面机，加装急停装置和固定防护装置（不可随意拆除）；-制定压面机安全操作规程并公示，明确“停机断电”清理要求；-对张某及全体员工开展“三违”警示教育和设备操作专项培训（考核合格后上岗）；-完善安全检查制度，增加设备防护装置专项检查频次（每周1次）；-主要负责人每月至少2次深入车间检查，重点关注设备安全状态。案例二：某商场燃气泄漏事故2025年5月8日，某商场负一层餐饮区“湘味馆”厨房发生燃气泄漏。因厨房排风扇故障未运行，燃气积聚达到爆炸极限，遇明火（厨师点燃炉灶）发生爆燃，造成2人重伤、5人轻伤，直接经济损失200万元。调查发现：-“湘味馆”与商场签订的租赁合同未约定燃气设施维护责任；-商场未对餐饮区燃气管道进行定期检测；-厨