江苏安全三类人员b证考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页江苏安全三类人员b证考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.根据《江苏省安全生产条例》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

（）A.主要负责

（）B.全面负责

（）C.协助负责

（）D.监督负责

2.安全生产标准化建设中，企业应建立并落实的安全生产责任制不包括（）。

（）A.各部门、岗位的安全职责

（）B.员工安全教育培训制度

（）C.职业病危害防治措施

（）D.产品销售渠道管理

3.以下哪种气体泄漏时，会导致人员迅速昏迷甚至死亡？（）

（）A.二氧化碳（CO₂）

（）B.氮气（N₂）

（）C.氧化亚氮（N₂O）

（）D.空气

4.有限空间作业前，必须进行的气体检测项目不包括（）。

（）A.氧气浓度

（）B.有毒有害气体浓度

（）C.可燃气体浓度

（）D.温度

5.消防安全检查中，发现消防通道被占用，属于（）类隐患？

（）A.一般隐患

（）B.重大隐患

（）C.轻微隐患

（）D.特殊隐患

6.生产经营单位对重大危险源应进行登记建档，以下哪项不属于重大危险源监控内容？（）

（）A.设备运行状态

（）B.周边环境变化

（）C.操作人员资质

（）D.市场销售数据

7.安全生产事故调查中，以下哪种情况不属于“事故原因”？

（）A.直接原因（如违章操作）

（）B.间接原因（如管理缺陷）

（）C.事故责任认定

（）D.社会经济影响

8.使用手持电动工具时，以下做法错误的是（）。

（）A.必须配备漏电保护器

（）B.电缆破损时继续使用

（）C.停电时进行维修

（）D.使用绝缘手套

9.依据《江苏省安全生产培训规定》，特种作业人员操作证每（）年复审一次？

（）A.1年

（）B.3年

（）C.5年

（）D.10年

10.以下哪项不属于企业安全生产费用提取标准？（）

（）A.按销售收入比例提取

（）B.按固定资产原值比例提取

（）C.按员工人数比例提取

（）D.按行业基准比例提取

11.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前（）向原安全生产监督管理部门申请。

（）A.30日

（）B.60日

（）C.90日

（）D.180日

12.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应安排（）进行现场安全监督。

（）A.安全管理人员

（）B.技术人员

（）C.操作人员

（）D.行政人员

13.劳动防护用品的选用原则不包括（）。

（）A.安全防护性能达标

（）B.经济成本最低

（）C.佩戴舒适方便

（）D.外观颜色鲜艳

14.以下哪种情形属于生产安全事故？（）

（）A.工人因公外出未归

（）B.设备轻微故障未报修

（）C.人员轻微烫伤

（）D.厂区地面湿滑

15.安全生产标准化三级企业评审等级的评定依据不包括（）。

（）A.法规标准符合率

（）B.员工培训覆盖率

（）C.事故发生次数

（）D.市场经济效益

16.灭火器使用时，手提式干粉灭火器应（）握持？

（）A.正握

（）B.倒握

（）C.平握

（）D.垂握

17.生产经营单位发生较大事故后，事故单位应在（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

（）A.1小时

（）B.2小时

（）C.4小时

（）D.6小时

18.安全生产责任保险的投保主体是（）。

（）A.员工个人

（）B.用人单位

（）C.保险公司

（）D.行业协会

19.以下哪种行为属于安全生产“三违”中的“违章指挥”？

（）A.未佩戴安全帽进入施工现场

（）B.指挥工人冒险作业

（）C.未经培训操作设备

（）D.违规使用消防器材

20.生产经营单位制定应急预案，应至少每（）年组织演练一次？

（）A.1年

（）B.2年

（）C.3年

（）D.5年

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产事故等级划分依据包括（）。

（）A.人员伤亡程度

（）B.直接经济损失

（）C.事故性质

（）D.发生时间

22.生产经营单位应建立健全的安全生产规章制度包括（）。

（）A.安全生产责任制

（）B.安全操作规程

（）C.事故隐患排查治理制度

（）D.员工考勤制度

23.有限空间作业必须落实的安全措施有（）。

（）A.气体检测

（）B.作业审批

（）C.人员监护

（）D.奖金发放

24.安全生产标准化建设的主要内容有（）。

（）A.安全管理体系

（）B.设备设施管理

（）C.应急管理

（）D.员工宿舍管理

25.劳动防护用品的分类依据包括（）。

（）A.防护部位

（）B.防护性能

（）C.使用场合

（）D.价格高低

26.生产经营单位应对以下哪些人员进行安全培训？（）

（）A.新入职员工

（）B.特种作业人员

（）C.管理人员

（）D.外来承包商

27.消防安全检查中，发现的隐患类型包括（）。

（）A.灭火器失效

（）B.消防通道堵塞

（）C.消防设施损坏

（）D.员工疏散演练不足

28.安全生产费用主要用于（）。

（）A.安全设备设施购置

（）B.安全培训教育

（）C.事故应急演练

（）D.员工奖金福利

29.生产经营单位进行危险作业前，应履行的安全措施有（）。

（）A.制定作业方案

（）B.进行风险评估

（）C.设置安全警示

（）D.发放加班费

30.安全生产许可证申请条件包括（）。

（）A.具备安全生产条件

（）B.设置安全管理机构

（）C.有注册安全工程师

（）D.资产规模达标

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.生产经营单位可以委托其他机构进行安全生产标准化评审。（）

32.安全生产许可证有效期届满未延续的，证书自动作废。（）

33.有限空间作业时，作业人员无需全程监护。（）

34.消防通道上堆放杂物属于一般隐患。（）

35.特种作业人员可以持证从事非特种作业。（）

36.安全生产费用由企业自主提取，无需经相关部门审批。（）

37.生产经营单位发生较大事故，事故单位负责人应立即赶赴事故现场。（）

38.安全生产责任保险是强制性保险。（）

39.员工未按规定佩戴安全帽，属于违章操作。（）

40.安全生产标准化二级企业的评审要求高于三级企业。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的_________。

42.安全生产标准化建设分为_________、_________、_________三个等级。

43.有限空间作业前，必须检测的气体包括_________、_________和有毒有害气体。

44.消防安全“三要”指_________、_________、_________。

45.安全生产费用主要用于_________、_________和事故应急准备。

46.特种作业人员操作证有效期届满需要复审的，应在有效期届满前_________内向原发证机关申请。

47.生产经营单位发生安全生产事故后，应立即启动_________，并按照规定上报事故信息。

48.安全生产“三违”指_________、_________和_________。

49.安全生产标准化建设中，企业应建立_________和_________制度。

50.安全生产许可证的有效期为_________年。

五、简答题（共25分，每题5分）

51.简述生产经营单位安全生产责任制的核心内容。

52.安全生产事故调查处理的步骤有哪些？

53.简述使用灭火器时的“提拔握压”口诀及其含义。

54.生产经营单位如何开展员工安全教育培训？

55.简述有限空间作业的安全注意事项。

六、案例分析题（共30分）

案例：某机械制造厂在进行设备维修时，维修工甲未办理有限空间作业许可证，也未佩戴气体检测仪，擅自进入密闭水箱内进行清理作业。作业过程中，水箱内氧气浓度不足，甲出现昏迷，经抢救无效死亡。事故发生后，企业未按规定上报，也未开展事故调查分析。

问题：

（1）分析本案例中的主要事故原因。

（2）企业应采取哪些措施避免类似事故发生？

（3）简述企业应对此类事故的改进建议。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.B2.D3.C4.B5.B6.D7.C8.B9.B10.C

11.C12.A13.B14.C15.D16.A17.B18.B19.B20.C

二、多选题

21.AB22.ABC23.ABC24.ABC25.ABC26.ABCD27.ABCD28.ABC29.ABC30.ABC

三、判断题

31.√32.√33.×34.√35.×36.×37.√38.×39.√40.√

四、填空题

41.第一责任人42.一级、二级、三级43.氧气、可燃气体44.检查、维护、使用45.安全技术措施、安全培训教育46.6个月47.应急预案48.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律49.事故隐患排查治理、重大危险源监控50.3

五、简答题

51.答：生产经营单位安全生产责任制核心内容包括：①主要负责人对安全生产工作全面负责；②各级管理人员和岗位人员明确安全职责；③建立健全安全生产规章制度和操作规程；④落实安全投入和隐患排查治理；⑤加强安全教育培训和应急演练。

解析：根据《安全生产法》规定，企业应建立全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线员工的安全职责，确保责任落实到岗到人。

52.答：事故调查处理步骤包括：①事故现场保护；②组成调查组；③收集证据；④查明事故原因；⑤认定事故性质和责任；⑥提出处理意见；⑦结案归档。

解析：根据《生产安全事故调查处理条例》，事故调查应遵循“四不放过”原则，即原因未查清不放过、责任未追究不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

53.答：

-提：提起灭火器；

-拔：拔掉保险销；

-握：一手握住喷管，另一手握住压把；

-压：按下压把，对准火焰根部喷射。

解析：口诀“提拔握压”是手提式干粉灭火器的标准操作流程，关键在于先拔保险销，再握紧压把持续喷射。

54.答：企业应开展安全教育培训：①新员工岗前培训；②特种作业人员专项培训；③定期开展安全知识讲座；④组织应急演练；⑤建立培训档案。

解析：根据《安全生产培训规定》，企业应确保员工具备必要的安全知识和技能，培训内容需覆盖岗位操作、风险防范、应急处置等方面。

55.答：有限空间作业安全注意事项：①作业前进行气体检测；②办理作业许可证；③配备监护人员；④使用安全绳；⑤禁止擅自进入。

解析：有限空间作业风险高，必须落实“先检测、后作业、有监护”原则，防止中毒、窒息等事故。

六、案例分析题

（1）本案例的主要事故原