(2025年)塔城地区事业编面试真题及答案

(2025年)塔城地区事业编面试练习题及答案第一题：塔城地区作为新疆重要的边境地区，近年来提出“以边兴区、以文塑旅”发展思路，计划依托巴克图口岸优势和多民族文化资源推动高质量发展。请结合塔城实际，谈谈你对这一思路的理解，并提出具体落实建议。答案：这一发展思路紧扣塔城“边”“文”两大核心优势，具有鲜明的地域特色和战略眼光。从“边”来看，塔城与哈萨克斯坦接壤，巴克图口岸是新疆离城市最近的陆路口岸，2024年口岸过货量已突破300万吨，是连接中亚的重要枢纽；从“文”来看，塔城聚居着29个民族，拥有手风琴文化、俄罗斯族巴斯克节、达斡尔族“沃其贝”节等独特文化资源，2023年“塔城手风琴文化艺术周”吸引游客超50万人次，文旅融合潜力巨大。落实这一思路需把握三个关键：一是强化口岸经济支撑。建议推动巴克图口岸从“通道经济”向“产业经济”转型，依托塔城国际边民互市贸易区，建设进口资源加工产业园，重点发展哈萨克斯坦优质小麦、油料的深加工，打造“口岸+加工+物流”产业链；同时争取设立跨境电商综合试验区，利用“哈国海外仓+塔城保税仓”模式，扩大番茄酱、馕等本地特色产品出口。二是深化文旅融合内涵。可打造“民族文化体验环线”，串联额敏县玛热勒苏镇俄罗斯族村、塔城市喀拉哈巴克乡达斡尔族村、裕民县察汗托海牧场哈萨克族民俗村，开发“一日体验多民族”特色旅游产品；联合文化部门整理手风琴制作技艺、哈萨克族毡绣等非遗项目，建设塔城民族文化数字馆，通过VR技术让游客沉浸式体验；推出“边民文化市集”，组织边民展示手工刺绣、传统美食，让游客在“逛口岸、购边贸、品文化”中感受边境活力。三是完善配套保障。交通方面，加快推进塔城至巴克图口岸高速公路建设，规划口岸铁路专用线；人才方面，与新疆大学、新疆艺术学院合作开设“边境经济”“民族文化传承”定向班，引进跨境电商、文旅策划等专业人才；政策方面，用足用好国家沿边开发开放政策，争取设立边民互市进口商品落地加工试点，降低企业税负。第二题：你是塔城某乡镇乡村振兴办工作人员，接到群众反映，村里引进的“巴什拜羊”养殖项目存在饲料供应不稳定、技术指导不到位问题，部分养殖户已出现亏损。领导让你牵头处理，你会怎么做？答案：我会从“速查问题、分类解决、长效巩固”三方面入手，确保项目稳定运行，维护群众利益。第一步，全面核实情况。首先，联合畜牧站工作人员实地走访10户以上养殖户，重点了解饲料断供频率（如是否每周都有断供）、亏损金额（每只羊月均亏损多少）、技术指导具体缺失环节（是防疫还是配种技术）；其次，约谈项目合作企业，查看饲料采购合同条款（是否明确供应量和违约条款）、技术服务协议（是否承诺每月至少2次上门指导），调取近3个月饲料运输记录和技术人员下乡台账；最后，查阅乡镇与企业签订的项目引进协议，确认是否有风险保障条款（如是否要求企业缴纳风险保证金）。第二步，分类解决问题。针对饲料供应不稳定，若因企业运输车辆不足，督促企业增加运输车次或与本地饲料经销商合作建立临时储备点（如在村文化室设立50吨应急饲料库）；若因供应商违约，协调市场监管部门介入，要求企业按合同索赔并更换供应商。针对技术指导不到位，一方面要求企业派高级兽医师驻点1个月，每天上午在村部开展“田间课堂”，重点培训羔羊接产、口蹄疫防治等实用技术；另一方面联系地区畜牧科学研究所，邀请专家开展为期3天的集中培训，并建立“专家+技术员+养殖户”微信群，24小时解答问题。针对已亏损养殖户，若因企业违约导致，依据协议要求企业按每只羊月均亏损额的70%先行赔付；若因养殖户自身管理问题，由畜牧站工作人员一对一指导优化养殖流程（如调整草料配比、控制养殖密度）。第三步，建立长效机制。一是完善监管制度，要求企业每月提交饲料供应计划和技术服务清单，由乡村振兴办、畜牧站联合审核；二是设立养殖户监督小组，选取5名责任心强的养殖户担任监督员，定期反馈问题；三是推动保险覆盖，与保险公司协商推出“巴什拜羊养殖特色保险”，政府补贴50%保费，降低养殖风险；四是组织企业、养殖户、村“两委”召开座谈会，重新签订补充协议，明确各方权责，避免类似问题复发。第三题：塔城地区正在创建“全国民族团结进步示范地区”，你所在社区计划开展“石榴籽·一家亲”主题活动。领导让你负责策划，你会设计哪些具体活动？如何确保活动实效？答案：我会围绕“共居共学共事共乐”目标，设计“六个一”系列活动，让民族团结融入日常生活。一是“一句暖心话”双语互动活动。在社区广场设置“双语小课堂”，组织汉族居民学哈萨克语“亚克西姆赛斯”（你好）、维吾尔语“热合买提”（谢谢），少数民族居民学汉语“咱们是一家人”；开展“双语家书”征集，鼓励居民用对方语言给家人写简短家书，在社区文化墙展示。二是“一桌团圆饭”民族美食节。发动各民族家庭制作特色美食（如哈萨克族包尔萨克、回族粉汤、汉族饺子），在社区食堂摆成长桌宴；设置“美食故事”环节，请居民分享菜品背后的家族故事（如俄罗斯族列巴的制作技艺传承），增进文化认同。三是“一组手拉手”结对帮扶。组织党员、志愿者与困难家庭（重点关注独居老人、单亲儿童）结成“石榴籽”帮扶对子，每月开展“三个一”服务：帮办一件实事（如代缴水电费）、陪聊一次家常、共过一个传统节日（如春节一起贴春联、肉孜节一起做抓饭）。四是“一场心连心”文艺汇演。由社区文艺队编排融合多民族元素的节目，如哈萨克族冬不拉弹唱结合汉族红歌、维吾尔族麦西热甫融入达斡尔族鲁日格勒舞；邀请辖区学校学生表演“民族服饰秀”，展示29个民族的传统服装，穿插讲解服饰文化内涵。五是“一堂润心田”政策宣讲会。用“乡音+民语”开展“民族团结+惠民政策”宣讲，重点解读医保、养老、就业等与居民息息相关的政策；设置“问题接龙”环节，居民现场提问，由社区干部、驻社区民警、社保专干即时解答，打通政策落实“最后一米”。六是“一个微心愿”圆梦行动。通过入户走访、微信群收集居民“微心愿”（如少数民族老人想学使用智能手机、汉族儿童想读哈萨克族民间故事书），发动辖区企业、爱心人士认领，在“七一”“古尔邦节”等节点集中圆梦，让民族团结看得见、摸得着。为确保实效，一是强化需求导向，活动前通过问卷、座谈收集居民最感兴趣的活动形式（如调研显示80%居民希望参与美食节）；二是注重常态长效，将“六个一”活动中的结对帮扶、双语互动作为月度固定活动，避免“一阵风”；三是建立评价机制，活动后发放满意度问卷（设置“是否增进民族了解”“是否愿意参与下一次活动”等问题），根据反馈优化方案；四是加强宣传引导，通过社区公众号、抖音号发布活动精彩瞬间，吸引更多居民参与，营造“人人讲团结、事事促团结”的浓厚氛围。第四题：你是塔城某边境派出所新入职民警，在一次巡逻中发现一位哈萨克族牧民大叔放牧时越界进入哈方区域，被哈方边检人员劝阻返回。大叔情绪激动，认为“自己祖祖辈辈都在这片草场放牧，从未听说过边界线”。你会如何与他沟通？请现场模拟。答案：（走上前，用哈萨克语打招呼）大叔，亚克西姆赛斯（您好）！我是派出所小玛依拉，您先消消气，咱们坐下慢慢说。（递上热水）我知道这片草场您放了几十年羊，对这里的一草一木都有感情，就像我爷爷总说“草场是牧民的命”。不过今天的事确实有点特殊，我给您看个东西（打开手机地图，指向边界线），您看这条虚线，是1994年中哈两国划定的边界，您刚才放牧的地方越过了这条线，哈方边检人员按规定是要劝阻的。其实我们也理解，以前放牧范围大，边界标识没现在清楚。去年咱们县自然资源局在草场边缘立了10块界桩，还刷了红色标记，可能您没注意到？这样吧，明天我陪您去草场转一圈，把界桩位置指给您看，再给您送张放大的边界示意图，贴在您蒙古包里，以后放牧就不会越界了。另外，我听说您家小儿子在县城上高中，学习特别好？（转移话题拉近距离）上次我去学校宣传边境法规，他还问了好多问题，说以后想当护边员呢！其实护边员可光荣了，不仅能保护咱们的草场，国家每月还有补贴。要是您愿意，我可以帮您申请成为义务护边员，平时放牧时留意一下边界情况，发现异常就给我们打电话，这也是为国家做贡献呀！大叔，咱们牧民最讲规矩，您看隔壁村的阿合买提大叔，当护边员5年了，从没出过越界的事，还得了“边境卫士”奖状呢！这样，今天我送您回家，路上咱们再聊聊界桩的事，您有什么不清楚的尽管问，我一定给您讲明白。（搀扶大叔起身）走，我开车送您，顺便去看看您家的小羊羔，听说刚下了5只小公羊，长得壮不壮？第五题：有人说“基层工作要‘接地气’，多和群众拉家常”；也有人说“基层工作要‘讲政策’，按规矩办事”。作为塔城基层事业单位工作人员，你如何处理二者的关系？答案：“接地气”与“讲政策”是基层工作的“车之双轮”，前者是方法，后者是底线，二者辩证统一，缺一不可。一方面，“接地气”是做好基层工作的前提。塔城基层多民族聚居，群众需求多元（如哈萨克族牧民关注草场划分、维吾尔族商户关心集市管理、汉族老人在意养老服务），只有“沉下去”才能摸清真实需求。比如，我在社区实习时，曾以为“安装健身器材”是居民最需要的，结果通过入户拉家常发现，很多老人更希望有个“日间照料中心”。这启示我：与群众拉家常不是“闲聊”，而是要带着“问题清单”（如近期惠民政策落实情况、矛盾纠纷苗头）去，在聊收成、聊孩子、聊家长里短中收集“活情况”，把政策“翻译”成群众听得懂的“土话”（如把“城乡居民医保”说成“看病能报销的保险”），把工作做到群众心坎上。另一方面，“讲政策”是基层工作的底线。塔城基层涉及边境管理、民族事务、惠民资金发放等敏感领域，必须“按规矩办事”。比如，在低保审核中，不能因为和某户居民关系好就放宽条件，必须严格对照“家庭收入低于低保标准”“无机动车登记”等政策条款；在草场划分中，要依据《新疆维吾尔自治区草原管理条例》明确承包范围，避免因“人情划分”引发矛盾。2024年塔城某乡曾发生因村干部“按惯例”调整草场引发的纠纷，最终通过重新核对草原承包合同才妥善解决，这说明“讲政策”不仅是工作要求，更是维护群众长远利益的保障。处理二者关系，关键要做到“心中有政策，脚下沾泥土”。具体来说，一是“学透政策”，利用业余时间学习《塔城地区乡村振兴实施细则》《新疆民族团结进步工作条例》等与岗位相关的政策文件，参加“政策解读会”“案例分析会”，确保“问不倒、答得准”；二是“用活方法”，在落实政策时结合民族习俗（如避开哈萨克族转场时间开展草场普查）、群众习惯（如用“巴扎日”集市时间集中宣讲政