安全a证 题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全a证题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产标准化建设中，企业应优先保障哪个环节的资金投入？

A.员工培训

B.设备维护

C.劳动防护用品采购

D.现场安全警示标识制作

2.在密闭空间作业前，必须进行的检测项目不包括以下哪项？

A.氧气浓度

B.有毒有害气体含量

C.温度

D.声音强度

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器（ABC类）

C.泡沫灭火器

D.水基灭火器

4.工作场所的地面湿滑时，应采取哪种措施防止滑倒事故？

A.增加照明

B.设置警示标志

C.使用防滑垫或铺设防滑地毯

D.提醒员工注意

5.以下哪种行为属于安全操作规范中的“三违”现象？

A.按规定佩戴安全帽

B.未办理动火证进行焊接作业

C.使用合格的安全带

D.定期检查设备安全状况

6.安全生产责任制的核心是明确谁的安全生产职责？

A.安全管理人员

B.企业法定代表人

C.作业人员

D.分包单位负责人

7.在高处作业时，安全带的正确系挂方式是？

A.低挂高用

B.高挂低用

C.任意方向悬挂

D.直接挂在移动的设备上

8.以下哪种情况不属于工伤认定范围？

A.工作时间因工负伤

B.上下班途中遭遇交通事故

C.因个人故意犯罪受伤

D.工作期间突发疾病死亡

9.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪项？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未受到处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.全体员工未受到教育不放过

10.以下哪种安全警示标识表示“必须戴安全帽”？

A.禁止吸烟

B.当心触电

C.必须戴安全帽

D.紧急出口

11.企业安全培训中，新员工岗前培训的时间要求至少是多少小时？

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

12.以下哪种防护用品适用于噪声作业环境？

A.安全鞋

B.防毒面具

C.噪音耳塞

D.耐酸手套

13.安全生产法规定，特种作业人员必须经过什么培训才能上岗？

A.岗前培训

B.专项安全培训并取得操作证

C.日常安全教育

D.简单安全知识普及

14.以下哪种情况属于“人的不安全行为”？

A.设备定期维护保养

B.作业时未按规定使用安全防护装置

C.安全检查记录完整

D.事故发生后及时上报

15.安全生产标准化评审等级最高的是？

A.三级（基础级）

B.二级（良好级）

C.一级（优秀级）

D.四级（示范级）

16.以下哪种情形属于重大事故隐患？

A.设备轻微磨损

B.电气线路老化但未短路

C.未按规定设置安全警示标志

D.作业人员未佩戴安全帽

17.安全生产许可证有效期是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

18.以下哪种情形会导致安全带失效？

A.安全带表面轻微磨损

B.安全绳被卡住未完全拉出

C.安全带未按规定挂扣

D.安全带在有效期内使用

19.安全生产事故等级划分中，造成多少人死亡属于较大事故？

A.3人以上10人以下

B.10人以上30人以下

C.30人以上60人以下

D.60人以上100人以下

20.以下哪种情形不属于安全生产监督管理部门的职责？

A.对企业安全生产条件进行检查

B.组织安全生产事故调查

C.审批企业安全生产许可证

D.对企业进行安全培训指导

答：

1.______

2.______

3.______

4.______

5.______

6.______

7.______

8.______

9.______

10.______

11.______

12.______

13.______

14.______

15.______

16.______

17.______

18.______

19.______

20.______

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产责任制中，哪些人员需要承担安全生产职责？

A.企业法定代表人

B.分管安全生产的副总经理

C.安全管理部门负责人

D.作业班组长

E.普通一线员工

22.以下哪些属于重大危险源监控的内容？

A.设备运行参数监测

B.有毒有害气体浓度检测

C.人员出入记录

D.防护设施完好性检查

E.员工应急演练情况

23.安全生产标准化建设中，企业应建立哪些制度？

A.安全生产责任制

B.安全检查制度

C.事故隐患排查治理制度

D.安全培训教育制度

E.劳动防护用品管理制度

24.以下哪些属于“人的不安全行为”？

A.违反操作规程作业

B.未经许可擅自操作设备

C.安全防护装置失效时继续作业

D.带病上岗

E.正确佩戴安全帽

25.安全生产事故调查组应履行的职责包括？

A.查明事故原因

B.确定事故责任

C.提出事故防范措施

D.处理事故责任人

E.向政府报告事故调查结果

26.以下哪些属于安全警示标识的类型？

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

E.紧急出口标志

27.安全生产教育培训中，哪些人员需要接受专项安全培训？

A.特种作业人员

B.管理人员

C.新入职员工

D.普通岗位员工

E.外来施工人员

28.以下哪些属于“物的因素”导致的安全事故隐患？

A.设备超期服役

B.电气线路裸露

C.安全防护装置缺失

D.作业人员疲劳操作

E.存放易燃易爆物品的场所通风不良

29.安全生产许可证申请条件包括哪些？

A.具备必要的安全生产条件

B.设置安全生产管理机构

C.主要负责人经安全培训合格

D.作业人员持证上岗

E.具有完善的安全管理制度

30.以下哪些属于应急演练的目的？

A.提高员工应急处置能力

B.检验应急预案的可行性

C.完善应急设备设施

D.降低事故发生概率

E.增强员工安全意识

答：

21.______

22.______

23.______

24.______

25.______

26.______

27.______

28.______

29.______

30.______

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（√）

32.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级三个等级。（√）

33.在密闭空间作业时，只需检测氧气浓度和有毒有害气体含量即可。（×）

34.安全带应高挂低用，严禁低挂高用。（√）

35.安全生产事故调查处理中，事故责任人必须受到行政处罚。（×）

36.安全生产许可证有效期届满未办理延期手续的，安全生产许可证自动失效。（√）

37.安全生产教育培训可以采用线上视频学习的方式代替线下培训。（×）

38.特种作业人员必须持证上岗，否则属于违法行为。（√）

39.安全检查记录可以代替事故隐患整改记录。（×）

40.安全生产标准化建设完成后，企业可以不再进行安全检查。（×）

答：

31.______

32.______

33.______

34.______

35.______

36.______

37.______

38.______

39.______

40.______

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产标准化建设的基本要求包括：建立安全生产责任制、______、完善安全生产规章制度和操作规程、______、确保安全生产投入。（安全检查制度或安全生产投入保障机制）

42.安全生产事故分为四个等级：特别重大事故、重大事故、______、______。（较大事故、一般事故）

43.安全生产教育培训的主要内容包括：安全生产法律法规、______、______、事故案例分析等。（安全生产知识、安全操作技能）

44.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、______、______、事故责任者未受到处理不放过。（责任人未受到处理不放过、教训未吸取不放过）

45.安全警示标识分为四类：禁止标志、______、______、提示标志。（警告标志、指令标志）

46.安全生产标准化评审分为四个等级：一级（______）、二级（______）、三级（______）、______。（优秀级、良好级、基础级、示范级）

答：

41.____________

42.____________

43.____________

44.____________

45.____________

46.________________________

五、简答题（共15分，每题5分）

47.简述“三违”现象的具体内容及其危害。

48.安全生产标准化建设对企业有哪些重要意义？

49.如何预防高处作业中的坠落事故？

50.简述安全生产事故调查处理的流程。

答：

47.答：______

48.答：______

49.答：______

50.答：______

六、案例分析题（共25分）

案例背景：某机械制造厂在设备检修过程中，一名维修工未按规定办理动火证，擅自使用明火加热管道焊接裂缝。现场其他人员发现后立即制止，但该维修工认为“只是小问题，快速处理即可”。最终，焊接过程中因管道内部残留易燃物质引发爆炸，造成3人死亡、5人受伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，并对事故原因进行调查。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。

（2）企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

（3）总结该案例的教训并提出改进建议。

答：

（1）答：______

（2）答：______

（3）答：______

参考答案及解析

一、单选题（共20分）

1.A

2.D

3.A

4.C

5.B

6.B

7.B

8.C

9.D

10.C

11.B

12.C

13.B

14.B

15.C

16.B

17.C

18.B

19.A

20.C

解析：

1.A（企业应优先保障安全培训的资金投入，因为人员安全意识和技能是安全生产的基础。）

2.D（密闭空间作业前需检测氧气浓度、有毒有害气体含量和温度，声音强度不属于必要检测项目。）

3.A（二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，其他选项均可能导电或损坏设备。）

4.C（地面湿滑时使用防滑垫或铺设防滑地毯是最直接有效的防滑措施。）

5.B（“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，未办理动火证进行焊接属于违章作业。）

6.B（企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。）

7.B（安全带应高挂低用，防止坠落时冲击力过大。）

8.C（因个人故意犯罪受伤不属于工伤认定范围。）

9.D（“四不放过”包括事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、教训未吸取不放过、整改措施未落实不放过。）

10.C（“必须戴安全帽”的警示标识为黄色背景、黑色图案。）

11.B（新员工岗前培训时间要求至少16小时，包括厂级、车间级、班组级培训。）

12.C（噪音耳塞适用于噪声作业环境，其他选项防护对象不同。）

13.B（特种作业人员必须经过专项安全培训并取得操作证方可上岗。）

14.B（未经许可擅自操作设备属于“人的不安全行为”，其他选项均为安全行为。）

15.C（安全生产标准化评审等级从三级到一级，一级为最高等级。）

16.B（电气线路老化但未短路不属于重大事故隐患，需进一步评估风险。）

17.C（安全生产许可证有效期5年，到期需延期。）

18.B（安全绳被卡住未完全拉出会导致安全带失效，其他选项不影响使用。）

19.A（造成3人以上10人以下死亡的事故属于较大事故。）

20.C（审批企业安全生产许可证属于应急管理部门职责，其他选项均属于安全生产监督管理部门的职责。）

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.ABCD

22.ABCD

23.ABCDE

24.ABCD

25.ABC

26.ABCDE

27.ABCE

28.ABCE

29.ABCDE

30.ABCE

解析：

21.ABCD（企业法定代表人、分管安全生产的副总经理、安全管理部门负责人、作业班组长均需承担安全生产职责，普通一线员工主要执行安全操作。）

22.ABCD（重大危险源监控包括设备运行参数、有毒有害气体、人员出入、防护设施，应急演练不属于监控内容。）

23.ABCDE（安全生产标准化建设需建立责任制、检查制度、隐患排查治理制度、培训教育制度、防护用品管理等制度。）

24.ABCD（违反操作规程、未经许可操作、防护装置失效继续作业、带病上岗均属于“人的不安全行为”，正确佩戴安全帽属于安全行为。）

25.ABC（事故调查组职责包括查明原因、确定责任、提出防范措施，处理责任人和报告结果属于政府职责。）

26.ABCDE（安全警示标识分为禁止、警告、指令、提示四类。）

27.ABCE（特种作业人员、管理人员、新入职员工、外来施工人员需接受专项安全培训，普通岗位员工主要接受基础安全培训。）

28.ABCE（设备超期服役、电气线路裸露、防护装置缺失、易燃易爆场所通风不良均属于“物的因素”，疲劳操作属于“人的因素”。）

29.ABCDE（安全生产许可证申请条件包括安全生产条件、安全机构、负责人培训合格、持证上岗、完善制度。）

30.ABCE（应急演练目的包括提高处置能力、检验预案可行性、增强安全意识，降低事故发生概率属于预期效果，非直接目的。）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.√

32.√

33.×

34.√

35.×

36.√

37.×

38.√

39.×

40.×

解析：

31.√（安全生产法规定企业必须提供符合标准的劳动防护用品。）

32.√（安全生产标准化评审等级分为四级。）

33.×（密闭空间作业还需检测可燃气体浓度等其他指标。）

34.√（安全带应高挂低用，防止坠落时冲击力过大。）

35.×（事故责任人是否受行政处罚需根据事故等级和责任认定决定。）

36.√（安全生产许可证有效期届满未延期自动失效。）

37.×（安全教育培训必须以线下为主，线上培训不能完全替代。）

38.√（特种作业人员必须持证上岗，否则属于违法行为。）

39.×（安全检查记录和事故隐患整改记录是两个独立的管理文件。）

40.×（标准化建设完成后仍需持续开展安全检查。）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全检查制度或安全生产投入保障机制

42.较大事故、一般事故

43.安全生产知识、安全操作技能

44.责任人未受到处理不放过、教训未吸取不放过

45.警告标志、指令标志

46.优秀级、良好级、基础级、示范级

解析：

41.安全检查制度（企业需建立定期或不定期的安全检查制度，确保安全隐患及时发现和整改；安全生产投入保障机制也是标准化建设的要求。）

42.较大事故、一般事故（安全生产事故分为四个等级，依次为特别重大、重大、较大、一般。）

43.安全生产知识、安全操作技能（安全教育培训内容应涵盖法律法规、安全知识、操作技能等方面。）

44.责任人未受到处理不放过、教训未吸取不放过（“四不放过”原则中，遗漏这两点会导致事故重复发生。）

45.警告标志、指令标志（安全警示标识分为禁止、警告、指令、提示四类。）

46.优秀级、良好级、基础级、示范级（安全生产标准化评审等级从三级到一级，一级为最高。）

五、简答题（共15分，每题5分）

47.答：

“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

-违章指挥：管理人员强令冒险作业、违规安排任务等，会导致员工在危险条件下工作。

-违章作业：员工不遵守操作规程、擅自操作设备等，直接增加事故风险。

-违反劳动纪律：如脱岗、睡岗、酒后上岗等，会影响安全生产秩序。

危害：三违现象是导致安全生产事故的主要原因之一，会直接或间接引发人身伤亡、财产损失等严重后果。

48.答：

安全生产标准化建设对企业的重要意义包括：

①提高安全生产管理水平，降低事故发生率；

②规范企业安全生产行为，增强员工安全意识；

③提升企业形象，增强市场竞争力；

④满足法律法规要求，避免处罚风险；

⑤促进企业可持续发展，保障员工生命安全。

49.答：

预防高处作业坠落事故的措施包括：

①作业前检查安全带、安全绳、脚手架等设备是否完好；

②必须系挂安全带，并做到高挂低用；

③培训员工正确使用安全防护装置；

④禁止在恶劣天气（如大风、雨雪）进行高处作业；

⑤设置安全防护栏杆、安全网等；

⑥作业过程中有人监护。

50.答：

安全生产事故调查处理的流程包括：

①事故报告：发生事故后立即上报，并启动应急预案；

②事故调查：成立调