2025年煤矿安全管理人员换证复审安全风险评估试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理人员换证复审安全风险评估试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么责任？

A.直接责任

B.间接责任

C.领导责任

D.责任免除

2.煤矿企业必须建立什么制度，对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训？

A.安全生产培训制度

B.安全生产教育制度

C.安全培训考核制度

D.安全生产责任制度

3.煤矿企业发生生产安全事故后，应当立即启动什么？

A.事故应急预案

B.事故调查程序

C.事故报告制度

D.事故善后处理

4.下列哪项不是煤矿企业安全生产的基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产标准化

C.安全生产许可证

D.安全生产责任追究制

5.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，下列关于配备专职安全生产管理人员的说法，正确的是？

A.煤矿企业规模越小，配备专职安全生产管理人员越少

B.煤矿企业规模越大，配备专职安全生产管理人员越少

C.煤矿企业规模与配备专职安全生产管理人员无关

D.煤矿企业规模越大，配备专职安全生产管理人员越多

6.煤矿企业进行爆破作业，应当编制什么，并经有关部门批准？

A.爆破作业方案

B.爆破作业设计

C.爆破作业报告

D.爆破作业通知

7.煤矿企业必须对下列哪项进行检测，并保证符合安全要求？

A.矿井通风系统

B.矿井排水系统

C.矿井供电系统

D.以上都是

8.煤矿企业必须为从业人员提供符合什么要求的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用？

A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.以上都是

9.煤矿企业发生生产安全事故，应当及时、如实报告当地安全生产监督管理部门，下列关于报告的说法，正确的是？

A.可以延迟报告

B.可以不报告

C.可以部分报告

D.必须及时、如实报告

10.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，下列关于事故隐患排查的说法，正确的是？

A.可以不定期进行事故隐患排查

B.可以不记录事故隐患排查情况

C.可以不按照规定进行事故隐患治理

D.必须定期进行事故隐患排查，并记录、治理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全管理人员应当具备与其工作相适应的专业知识和业务能力。（）

2.煤矿企业安全生产管理人员更换证照不需要参加复审。（）

3.煤矿企业发生事故后，可以不立即向当地安全生产监督管理部门报告。（）

4.煤矿企业安全生产责任制中，各级领导人员对安全生产工作承担领导责任。（）

5.煤矿企业可以不设立安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）

6.煤矿企业在进行爆破作业时，不需要制定爆破作业方案。（）

7.煤矿企业对从业人员进行的安全生产教育和培训可以不记录培训情况。（）

8.煤矿企业应当定期对矿井通风系统进行检测，但不需要保证其符合安全要求。（）

9.煤矿企业可以不向从业人员提供劳动防护用品，或者不要求其佩戴和使用。（）

10.煤矿企业发生生产安全事故后，可以自行决定是否进行事故调查。（）

11.煤矿企业可以对安全生产检查中发现的事故隐患不进行整改。（）

12.煤矿企业安全生产管理人员换证复审的目的是为了提高其安全意识和能力。（）

13.煤矿企业可以不设立安全生产责任追究制度。（）

14.煤矿企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期进行演练。（）

15.煤矿企业可以不设置安全生产管理人员，但必须确保安全生产规章制度得到执行。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全管理人员换证复审的主要内容包括哪些？

A.安全生产法律法规知识

B.煤矿安全生产技术知识

C.事故案例分析

D.安全风险评估能力

E.安全生产管理能力

2.以下哪些是煤矿企业进行安全风险评估时需要考虑的因素？

A.矿井地质条件

B.设备设施状况

C.人员操作技能

D.环境因素

E.政策法规要求

3.煤矿企业安全生产管理人员在事故隐患排查中应重点关注哪些方面？

A.设备设施的磨损程度

B.人员操作行为

C.安全防护设施的有效性

D.环境变化

E.应急预案的执行情况

4.煤矿企业安全生产应急预案应当包括哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序

C.应急物资和装备

D.应急演练计划

E.应急撤离和救援保障措施

5.煤矿企业安全生产管理人员在培训中应掌握哪些安全技能？

A.事故现场救援技能

B.安全检查方法

C.安全操作规程

D.安全生产法律法规

E.心理应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全管理人员在安全风险评估中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高煤矿企业安全生产管理人员的安全风险评估意识和能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业于2025年1月发生了一起因电气设备老化导致的火灾事故，造成3人死亡，直接经济损失约50万元。事故发生后，企业安全管理部门组织了事故调查，以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，该电气设备已使用超过10年，未进行定期检查和维护。

2.事故发生时，现场存在违规操作现象，未经授权的人员擅自操作电气设备。

3.事故发生后，企业立即启动了应急预案，但救援过程中由于应急预案不完善，导致救援效率低下。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.该煤矿企业在这起事故中存在哪些安全生产管理缺陷？

2.作为该煤矿企业的安全负责人，你认为应该如何改进和完善安全生产管理，以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.直接责任

2.A.安全生产培训制度

3.A.事故应急预案

4.D.安全生产责任追究制

5.D.煤矿企业规模越大，配备专职安全生产管理人员越多

6.A.爆破作业方案

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.必须及时、如实报告

10.D.必须定期进行事故隐患排查，并记录、治理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿企业安全管理人员应当具备与其工作相适应的专业知识和业务能力。

2.×煤矿企业安全生产管理人员更换证照需要参加复审。

3.×煤矿企业发生事故后，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。

4.√煤矿企业安全生产责任制中，各级领导人员对安全生产工作承担领导责任。

5.×煤矿企业必须设立安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。

6.×煤矿企业在进行爆破作业时，必须制定爆破作业方案，并经有关部门批准。

7.×煤矿企业对从业人员进行的安全生产教育和培训必须记录培训情况。

8.×煤矿企业必须对矿井通风系统进行检测，并保证其符合安全要求。

9.×煤矿企业必须向从业人员提供劳动防护用品，并要求其佩戴、使用。

10.×煤矿企业发生生产安全事故后，必须及时、如实报告。

11.×煤矿企业对安全生产检查中发现的事故隐患必须进行整改。

12.√煤矿企业安全生产管理人员换证复审的目的是为了提高其安全意识和能力。

13.×煤矿企业必须设立安全生产责任追究制度。

14.√煤矿企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期进行演练。

15.×煤矿企业必须设置安全生产管理人员，并确保安全生产规章制度得到执行。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

具体答案如下：

1.煤矿企业安全管理人员换证复审的主要内容包括：

A.安全生产法律法规知识

B.煤矿安全生产技术知识

C.事故案例分析

D.安全风险评估能力

E.安全生产管理能力

2.以下哪些是煤矿企业进行安全风险评估时需要考虑的因素：

A.矿井地质条件

B.设备设施状况

C.人员操作技能

D.环境因素

E.政策法规要求

3.煤矿企业安全生产管理人员在事故隐患排查中应重点关注哪些方面：

A.设备设施的磨损程度

B.人员操作行为

C.安全防护设施的有效性

D.环境变化

E.应急预案的执行情况

4.煤矿企业安全生产应急预案应当包括哪些内容：

A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序

C.应急物资和装备

D.应急演练计划

E.应急撤离和救援保障措施

5.煤矿企业安全生产管理人员在培训中应掌握哪些安全技能：

A.事故现场救援技能

B.安全检查方法

C.安全操作规程

D.安全生产法律法规

E.心理应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿企业安全管理人员在安全风险评估中的主要职责包括：

-负责组织、实施安全风险评估工作，包括风险评估的策划、实施和报告。

-收集和分析煤矿安全生产相关的信息，包括法律法规、行业标准、技术规范等。

-识别煤矿生产过程中的潜在安全风险，包括自然条件、设备设施、人员操作等。

-评估风险的可能性和严重程度，提出风险控制措施的建议。

-监督和检查风险控制措施的实施情况，确保其有效性。

-定期对风险评估结果进行回顾和更新，以适应生产环境的变化。

-对从业人员进行安全风险意识和风险防范能力的培训。

-参与事故调查，分析事故原因，提出预防措施。

2.提高煤矿企业安全生产管理人员的安全风险评估意识和能力的方法包括：

-加强安全教育培训，提高管理人员的安全意识和风险防范意识。

-定期组织安全风险评估知识和技能的培训，包括风险评估方法、工具和软件的使用。

-鼓励管理人员参与实际风险评估工作，通过实践提高风险评估能力。

-建立健全风险评估体系，包括风险评估的标准、流程和制度。

-定期进行风险评估演练，提高管理人员的应急处理能力。

-鼓励管理人员进行安全研究和技术创新，提高安全管理水平。

-加强与其他煤矿企业的交流与合作，学习借鉴先进的安全管理经验。

-建立奖励机制，对在安全风险评估中表现突出的管理人员给予奖励。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.该煤矿企业在这起事故中存在的安全生产管理缺陷包括：

-设备设施管理缺陷：电气设备老化未及时更换或维护，导致设备故障引发火灾。

-人员操作管理缺陷：未经授权的人员擅自操作电气设备，违反操作规程。

-安全教育培训缺陷：可能存在对从业人员的安全教育培训不足，导致安全意识淡薄。

-应急预案管理缺陷：应急预案不完善，应急救援效率低下，未能有效控制事故蔓延。

-安全检查和隐患排查缺陷：可能存在安全检查不彻底，隐患排查不细致，未能及时发现并消除安全隐患。

2.作为该煤矿企业的安全负责人，改进和完善安全生产管理的措施可能包括：

-加强设备设施管理：定期对设备进行维护和检查，及时更换老化设备，确保设备安全可靠。

-严格执行操作规程：加强对从业人员的安全操作培训，严格执行操作规程，防止违规操作。

-强化安全教育培训：提高从业人员