麻醉药品、精神药品法律法规及使用管理培训考试试卷(含答案)_第1页
麻醉药品、精神药品法律法规及使用管理培训考试试卷(含答案)_第2页
麻醉药品、精神药品法律法规及使用管理培训考试试卷(含答案)_第3页
麻醉药品、精神药品法律法规及使用管理培训考试试卷(含答案)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

麻醉药品、精神药品法律法规及使用管理培训考试试卷(含答案)一、填空题(每空2分,共20分)1.麻醉药品是指连续使用后易产生_______的药品。(身体依赖性)2.精神药品是指直接作用于中枢神经系统,使之兴奋或抑制,连续使用能产生_______的药品。(依赖性)3.麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为_______年。(3年)4.第二类精神药品处方保存期限为_______年。(2年)5.医疗机构应对麻醉药品处方单独存放,至少保存_______年。(3年)6.麻醉药品和第一类精神药品的购用印鉴卡有效期为_______年。(3年)7.麻醉药品和第一类精神药品的专用处方颜色为_______。(淡红色)8.麻醉药品和第一类精神药品的专用账册保存应当在药品有效期满后不少于_______年。(5年)9.麻醉药品和第一类精神药品的专用处方应按_______装订,单独存放。(日)10.麻醉药品和第一类精神药品的专用处方右上角应有_______标志。(麻醉药品专用)二、选择题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于麻醉药品?(C)A.吗啡B.可待因C.阿司匹林D.哌替啶2.以下哪项不属于精神药品?(D)A.布桂嗪B.咪达唑仑C.曲马多D.阿司匹林3.麻醉药品和第一类精神药品的处方开具权限属于哪级医师?(D)A.住院医师B.主治医师C.执业医师D.经考核合格并被授权的执业医师4.为门(急)诊患者开具的麻醉药品、第一类精神药品的注射剂,每张处方为_______。(一次常用量)A.一日常用量B.三日常用量C.七日常用量D.一次常用量5.为门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂,每张处方不得超过_______。(3日常用量)6.第二类精神药品一般每张处方不得超过_______日常用量。(7日常用量)7.麻醉药品和第一类精神药品的购用印鉴卡有效期为_______年。(3年)8.医疗机构应对麻醉药品处方单独存放,至少保存_______年。(3年)9.麻醉药品和第一类精神药品的专用处方颜色为_______。(淡红色)10.麻醉药品和第一类精神药品的专用账册保存应当在药品有效期满后不少于_______年。(5年)三、判断题(每题2分,共10分)1.麻醉药品和精神药品可以随意转让给他人使用。(×)2.医师可以开具空白麻醉药品和第一类精神药品处方。(×)3.麻醉药品和第一类精神药品的处方可以由护士代为开具。(×)4.麻醉药品和第一类精神药品的处方可以由患者自行购买。(×)5.麻醉药品和第一类精神药品的处方可以由家属代为购买。(×)四、简答题(每题5分,共10分)1.简述麻醉药品和精神药品管理的目的。答:麻醉药品和精神药品管理的目的是为了加强麻醉药品和精神药品的管理,防止滥用,保障人民群众身体健康和社会安全。2.简述医疗机构在麻醉药品和精神药品管理中的职责。答:医疗机构在麻醉药品和精神药品管理中的职责包括:建立健全麻醉药品和精神药品管理制度;严格执行麻醉药品和精神药品的购、销、存、用等环节的管理规定;加强对医务人员麻醉药品和精神药品使用知识的培训;对麻醉药品和精神药品的使用情况进行监督检查。五、论述题(10分)论述麻醉药品和精神药品管理的法律法规体系。答:麻醉药品和精神药品管理的法律法规体系主要包括以下内容:1.《中华人民共和国药品管理法》:明确了麻醉药品和精神药品的法律地位,规定了麻醉药品和精神药品的生产、经营、使用、储存、运输等环节的管理要求。2.《麻醉药品和精神药品管理条例》:对麻醉药品和精神药品的生产、经营、使用、储存、运输等环节进行了详细规定,明确了相关部门的职责。3.《处方管理办法》:规定了麻醉药品和精神药品的处方开具、调剂、使用等环节的管理要求。4.《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》:明确了麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡的申领、使用、管理等要求。5.《麻醉药品和精神药品品种目录》:规定了麻醉药品和精神药品的品种、规格、剂型等。6.《医疗机构麻醉药品和精神药品管理规定》:明确了医疗机构在麻醉药品和精神药品管理中的职责和要求。7.《药品生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论