版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
气管切开和气管插管术后试题(附答案)1.以下哪项不是气管切开术的适应症?A.气道阻塞B.重度呼吸衰竭C.肺炎D.颈部肿瘤答案:C2.气管切开术常用的切口位置是?A.第1~2气管环处B.第2~3气管环处C.第3~4气管环处D.第5~6气管环处答案:C3.气管切开术后,患者咳嗽无力,以下哪项措施最为重要?A.加强吸痰B.增加氧流量C.雾化吸入D.持续低流量吸氧答案:A4.气管切开术后,患者出现皮下气肿,以下哪项处理措施最为关键?A.严密观察病情变化B.适当调整呼吸机参数C.立即进行胸腔闭式引流D.立即进行气管切开术答案:A5.气管切开术后,患者出现切口感染,以下哪项处理措施最为合适?A.加强吸痰B.适当调整呼吸机参数C.立即进行胸腔闭式引流D.严格执行无菌操作,及时更换敷料答案:D二、多项选择题1.气管切开术的并发症包括?A.出血B.皮下气肿C.纵隔气肿D.气胸E.切口感染答案:ABCDE2.气管切开术后,患者出现以下哪些症状时,应考虑拔管?A.呼吸困难B.咳嗽无力C.声音嘶哑D.面部潮红E.肺部啰音答案:ABCD3.气管切开术后,患者护理要点包括?A.保持呼吸道通畅B.观察切口情况C.保持口腔清洁D.预防感染E.做好心理护理答案:ABCDE4.气管切开术后,患者出现以下哪些并发症时,应立即通知医生?A.出血B.皮下气肿C.纵隔气肿D.气胸E.切口感染答案:ABCDE5.气管切开术后,患者出现以下哪些症状时,应考虑调整呼吸机参数?A.呼吸困难B.咳嗽无力C.声音嘶哑D.面部潮红E.肺部啰音答案:ABCD三、判断题1.气管切开术是一种永久性手术。()答案:×(气管切开术是一种暂时性手术,待患者病情稳定后,可考虑拔管)2.气管切开术后,患者咳嗽无力时,应立即进行气管切开术。()答案:×(应加强吸痰,保持呼吸道通畅)3.气管切开术后,患者出现皮下气肿时,应立即进行胸腔闭式引流。()答案:×(应严密观察病情变化,适当调整呼吸机参数)4.气管切开术后,患者出现切口感染时,应严格执行无菌操作,及时更换敷料。()答案:√5.气管切开术后,患者出现呼吸困难时,应立即调整呼吸机参数。()答案:√四、简答题1.简述气管切开术的适应症。答案:气管切开术的适应症包括:气道阻塞、重度呼吸衰竭、喉部肿瘤、喉部外伤、颈部肿瘤、颈椎外伤等。2.简述气管切开术后患者的护理要点。答案:气管切开术后患者的护理要点包括:保持呼吸道通畅、观察切口情况、保持口腔清洁、预防感染、做好心理护理等。3.简述气管切开术后患者出现并发症时的处理措施。答案:气管切开术后患者出现并发症时的处理措施包括:严密观察病情变化、适当调整呼吸机参数、立即通知医生、严格执行无菌操作、及时更换敷料等。五、论述题1.论述气管切开术的术后并发症及预防措施。答案:气管切开术的术后并发症包括出血、皮下气肿、纵隔气肿、气胸、切口感染等。预防措施如下:(1)术中操作轻柔,避免损伤血管;(2)术后密切观察病情变化,及时发现并处理并发症;(3)严格执行无菌操作,预防感染;(4)保持呼吸道通畅,避免呼吸道分泌物潴留;(5)加强营养支持,提高患者免疫力。2.论述气管切开术后患者的心理护理。答案:气管切开术后患者易出现焦虑、恐惧、抑郁等心理问题。心理护理措施如下:(1)加强与患者的沟通,了解其心理需求;(2)耐心解释病情,消除患者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高效吸附材料设计-第1篇-洞察与解读
- 客户流失预警机制-第1篇-洞察与解读
- 智能运维决策支持-第4篇-洞察与解读
- 2025年下半年下半年南京市技术创新服务中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年上海申通地铁集团限公司校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年三峡智能工程限公司社会招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年“才聚齐鲁成就未来”山东高速能源发展限公司招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山西汾西矿业集团公司招聘300人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山西国际能源集团限公司所属企业强化就业服务助推高质量发展交流大会专项招聘52人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东高速集团限公司校园招聘2940人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- ICU镇痛镇静药物使用
- 中西医临床医学五年发展规划纲要
- 史记商君列传的课件
- 云南省楚雄彝族自治州双柏县2024-2025学年五年级上学期语文11月期中试卷(含答案)
- 广东省广州市花都区2024-2025学年六年级上学期语文期中试卷(含答案)
- 消毒供应中心包装技术
- DB14∕T 3147-2024 纯电动后背式换电载货汽车换电站建设指南
- 肥厚性心肌病病例汇报
- DBJ50-T-306-2024 建设工程档案编制验收标准
- 华为驻外员工管理办法
- 三基工作培训课件
评论
0/150
提交评论