职业安全健康培训试题及答案

职业安全健康培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展本单位从业人员的职业健康检查D.及时、如实报告生产安全事故2.下列属于物理性职业病危害因素的是：A.苯系物B.高温C.炭疽杆菌D.甲醛3.有限空间作业前，必须进行的安全措施是：A.直接进入作业B.检测氧气、有害气体浓度C.仅安排1人进入作业D.不佩戴任何防护装备4.机械加工车间操作车床时，正确的防护要求是：A.佩戴围巾防止颈部受凉B.长发可以不盘起C.必须佩戴防冲击护目镜D.可以穿宽松的长袖工作服5.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳动防护用品的选用原则不包括：A.符合国家标准或行业标准B.与作业环境的危险有害因素相适应C.优先选择外观美观的产品D.考虑佩戴的舒适性和可操作性6.下列关于电气安全的说法中，错误的是：A.移动电气设备应使用带有接地保护的插座B.湿手可以操作电气开关C.禁止私拉乱接电线D.电气设备的金属外壳必须接地7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.工资收入记录B.职业病诊疗等个人健康资料C.家庭成员健康状况D.工作业绩考核记录8.火灾发生时，正确的逃生方法是：A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向光亮处奔跑D.直接跳楼逃生9.某企业新入职员工张某未接受安全生产教育和培训，企业安排其上岗作业。根据《安全生产法》，该行为属于：A.合法行为，企业可自主决定培训时间B.违法行为，责令限期改正，可处十万元以下罚款C.轻微违规，只需口头警告D.不涉及法律责任10.噪声作业场所中，8小时等效声级超过多少分贝时，应采取降噪措施并为劳动者配备护听器？A.75dB（A）B.80dB（A）C.85dB（A）D.90dB（A）11.下列不属于危险化学品的是：A.汽油B.食盐C.浓硫酸D.液化石油气12.高处作业是指坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的作业？A.1米B.2米C.3米D.4米13.关于粉尘作业的防护，错误的做法是：A.定期对作业场所粉尘浓度进行检测B.劳动者佩戴普通纱布口罩C.采用湿式作业降低粉尘扩散D.设置局部排风装置14.某企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故15.操作手持电动工具时，应优先选择的防护措施是：A.佩戴防割手套B.使用漏电保护装置C.穿绝缘靴D.佩戴护目镜16.下列职业病中，属于法定尘肺病的是：A.棉尘病B.石墨尘肺C.糖尿病D.高血压17.有限空间作业中，一旦发现作业人员出现中毒症状，现场救援人员应：A.立即进入有限空间施救B.佩戴正压式空气呼吸器后进入施救C.拨打120等待专业人员D.向有限空间内输送氧气后再进入18.焊接作业时，为防止弧光伤害，应佩戴的防护装备是：A.防冲击护目镜B.焊接面罩（含滤光片）C.普通太阳镜D.安全帽19.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置：A.安全警示标志B.职业病危害告知卡C.操作规程牌D.企业宣传海报20.下列关于应急演练的说法中，正确的是：A.演练后无需进行总结评估B.演练频率每年至少1次即可C.演练方案应包含应急响应流程、人员职责等内容D.演练可以不通知全体员工参与二、判断题（共15题，每题2分，共30分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全培训工作委托给具备相应资质的机构实施，无需自行组织培训。（）2.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料，作出职业病诊断、鉴定结论。（）3.高温作业场所中，为防止中暑，劳动者可以自行减少防护服的穿戴。（）4.机械设备的安全防护装置可以根据操作方便性临时拆除，作业完成后再恢复。（）5.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）6.电气设备发生火灾时，应立即使用水进行灭火。（）7.作业场所存在多种职业病危害因素时，用人单位只需公示主要危害因素的信息。（）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）9.有限空间作业前，只需对氧气浓度进行检测，无需检测有毒有害气体。（）10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）11.噪声作业场所中，护听器的选择只需考虑降噪效果，无需考虑佩戴舒适性。（）12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）13.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）14.高处作业时，为提高效率，可将工具、材料随意抛掷。（）15.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）三、简答题（共8题，每题5分，共40分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》中规定的“三同时”制度。2.列举5种常见的职业病危害因素，并分别说明其所属类别（化学性、物理性、生物性）。3.机械伤害的主要类型有哪些？作业中应采取哪些预防措施？4.简述有限空间作业的“七步工作法”。5.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？（至少列出5项）6.电气火灾的特点及扑救时的注意事项有哪些？7.劳动防护用品的正确使用要求包括哪些方面？8.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。四、案例分析题（共4题，每题15分，共60分）案例1：某机械加工厂车工王某在操作车床时，未佩戴护目镜，长发未盘起。加工过程中，金属切屑飞溅入眼中，同时长发被旋转的卡盘卷入，造成右眼受伤、头皮撕裂的事故。问题：分析事故直接原因和间接原因，提出改进措施。案例2：某化工企业罐区进行储罐清洗作业，作业前未进行气体检测，未办理有限空间作业票，安排2名工人直接进入储罐内作业。作业10分钟后，1名工人突然晕倒，另1名工人未佩戴防护装备进入施救，也晕倒在罐内。最终2人经抢救无效死亡。问题：指出作业过程中违反的安全规定，说明正确的作业流程。案例3：某建筑公司在25米高处进行外墙粉刷作业，工人张某未系安全带，脚手架踏板存在破损。作业时，张某踩空踏板从高处坠落，造成腰椎骨折。问题：分析事故的主要原因，提出预防高处坠落事故的措施。案例4：某电子厂焊接车间长期存在电焊烟尘，企业未安装有效的通风除尘设备，工人仅佩戴普通纱布口罩。半年后，多名工人出现咳嗽、胸闷症状，经诊断为电焊工尘肺。问题：指出企业在职业病防治中的违法行为，说明应采取的防护措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.C5.C6.B7.B8.B9.B10.C11.B12.B13.B14.C15.B16.B17.B18.B19.B20.C二、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.×15.√三、简答题1.答：“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。2.答：（1）苯（化学性）；（2）噪声（物理性）；（3）高温（物理性）；（4）炭疽杆菌（生物性）；（5）电离辐射（物理性）。3.答：机械伤害主要类型包括卷入、挤压、碰撞、切割、刺伤等。预防措施：①设置可靠的安全防护装置（如防护罩、联锁装置）；②操作人员严格遵守安全操作规程；③正确佩戴劳动防护用品（如防割手套、护目镜）；④定期对设备进行维护保养；⑤加强安全培训，提高安全意识。4.答：有限空间作业“七步工作法”：①辨识与确认有限空间；②作业审批；③安全培训；④检测与评估；⑤通风与防护；⑥监护与应急；⑦作业结束后清点人员和工具。5.答：①制定职业病防治计划和实施方案；②建立健全职业卫生管理制度和操作规程；③设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；④定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；⑤为劳动者提供符合要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；⑥组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；⑦如实告知劳动者职业病危害因素及防护措施；⑧对职业病病人进行治疗、康复和定期检查。6.答：电气火灾特点：①燃烧时可能带电，易引发触电；②燃烧速度快，火势蔓延迅速；③可能产生有毒气体（如绝缘材料燃烧产生的毒气）。扑救注意事项：①先切断电源，若无法切断，使用不导电的灭火器材（如干粉灭火器、二氧化碳灭火器）；②灭火人员需穿戴绝缘防护装备；③禁止使用水或泡沫灭火器扑救带电设备火灾。7.答：①使用前检查防护用品的完整性、有效性（如口罩是否破损、安全帽缓冲层是否老化）；②正确佩戴（如安全带应高挂低用，护目镜需贴合面部）；③不得随意拆卸或改装防护用品；④定期更换（如防尘口罩在滤料饱和后及时更换）；⑤不同作业环境选择相应防护用品（如酸雾环境使用防酸碱手套）。8.答：应急救援预案主要内容包括：①应急组织机构及职责；②事故风险分析（可能发生的事故类型、影响范围）；③应急响应程序（报警、信息上报、启动预案流程）；④应急处置措施（现场救援、人员疏散、危险源控制）；⑤应急物资与装备清单（如灭火器、急救箱、通讯设备）；⑥后期处置（事故调查、损失评估、恢复生产）；⑦培训与演练计划。四、案例分析题案例1直接原因：王某未佩戴护目镜（个体防护缺失）；长发未盘起（违反安全操作规范）。间接原因：企业安全培训不到位（未强调个体防护要求）；现场安全监管缺失（未及时纠正违规行为）；安全操作规程未有效落实。改进措施：①加强安全培训，明确车床操作必须佩戴护目镜、盘起长发的要求；②设置醒目的安全警示标志（如“必须佩戴护目镜”“长发必须盘起”）；③加强现场巡查，及时制止违规行为；④将事故案例纳入培训内容，强化员工安全意识。案例2违反的安全规定：①未进行有限空间气体检测（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求作业前必须检测氧气、有毒有害气体浓度）；②未办理有限空间作业审批手续（需经安全管理人员批准并填写作业票）；③未配备防护装备（进入有限空间应佩戴正压式空气呼吸器）；④未安排专人监护（作业时必须有专人在外部监护）；⑤盲目施救（未采取防护措施进入施救）。正确作业流程：①辨识储罐为有限空间；②办理有限空间作业票，经审批同意；③对储罐内氧气（应≥19.5%）、硫化氢等有毒气体进行检测并记录；④强制通风30分钟以上；⑤作业人员佩戴正压式空气呼吸器、系安全绳；⑥安排专人在罐外监护，配备通讯设备和应急救援装备；⑦作业过程中每30分钟重新检测气体浓度；⑧发生事故时，立即启动应急预案，使用三脚架、安全绳等装备在外部施救，禁止无防护进入。案例3主要原因：直接原因：张某未系安全带（个体防护缺失）；脚手架踏板破损（设备隐患）。间接原因：企业未对脚手架进行日常检查维护（安全设施管理不到位）；安全培训未强调高处作业必须系安全带的要求（培训不足）；现场安全监管缺失（未及时发现踏板破损和未系安全带的行为）。预防措施：①严格执行高处作业安全规程，作业人员必须正确佩戴安全带（高挂低用），检查挂钩是否牢固；②作业前对脚手架进行全面检查（踏板完整性、支撑稳定性），不合格的立即