2025年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题有(含答案)

2025年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题有(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于安全生产管理制度？()A.安全生产责任制B.安全操作规程C.员工培训制度D.财务管理制度2.企业在进行安全生产教育培训时，以下哪种方式最为有效？()A.仅通过课堂讲授B.仅通过观看视频C.结合实际案例和互动讨论D.仅通过书面考试3.以下哪项不是企业应采取的预防事故发生的措施？()A.定期进行设备检查和维护B.制定应急预案C.降低员工工资以节约成本D.加强员工安全培训4.发生安全生产事故后，企业应首先采取的措施是？()A.查明事故原因B.报告上级部门C.组织抢救受伤人员D.暂停生产进行整改5.以下哪项不属于安全生产检查的内容？()A.设备设施的安全状况B.员工的劳动保护用品C.环境的噪音水平D.产品的质量标准6.企业负责人对安全生产工作负有哪些责任？()A.制定安全生产目标B.组织安全生产教育培训C.确保安全生产投入D.以上都是7.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急响应？()A.火灾发生B.人员受伤C.系统故障D.生产线正常运行8.企业应如何处理安全生产事故的信息？()A.保密处理，不对外公布B.及时向有关部门报告C.仅向内部员工通报D.随意公开9.以下哪项不是企业安全生产的主要目标？()A.防止人员伤亡B.防止财产损失C.提高生产效率D.保护环境10.企业在安全生产管理中，应如何处理员工提出的合理化建议？()A.忽略不计B.采纳并实施C.仅供参考D.必须经过上级批准二、多选题(共5题)11.企业在制定安全生产规章制度时，应考虑以下哪些方面？()A.国家安全生产法律法规B.行业安全生产标准C.企业自身的生产特点D.员工的技能水平E.财务预算12.以下哪些行为属于违反安全生产规定？()A.在作业现场吸烟B.不佩戴个人防护用品C.随意改变设备操作程序D.在紧急情况下擅自离开工作岗位E.定期进行设备维护保养13.企业在发生安全生产事故后，应进行哪些工作？()A.组织事故调查B.报告有关部门C.采取措施防止类似事故发生D.对事故责任者进行处罚E.恢复生产14.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？()A.定期组织安全生产教育培训B.在作业现场设置安全警示标志C.建立安全生产奖励机制D.对违反安全规定的行为进行处罚E.减少员工的劳动强度15.企业安全生产投入应包括哪些方面？()A.安全生产设施设备的更新改造B.安全生产技术研发C.安全生产教育培训D.应急救援物资储备E.安全生产管理人员配置三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作的基本原则是预防为主、防治结合。17.企业在进行安全生产教育培训时，应当根据工种和工作岗位的特点，有针对性地进行。18.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。19.发生生产安全事故后，企业应当及时、如实向有关部门报告。20.企业应当定期对安全生产进行检查，确保安全生产设施设备完好、安全。四、判断题(共5题)21.企业安全生产投入不足，可以降低事故发生的风险。()A.正确B.错误22.员工可以不佩戴个人防护用品，只要不违反操作规程。()A.正确B.错误23.发生安全生产事故后，企业可以自行处理，不必报告上级部门。()A.正确B.错误24.企业安全生产教育培训可以仅限于管理层和安全管理员。()A.正确B.错误25.企业可以不制定应急预案，因为事故很少发生。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：企业如何建立和实施安全生产责任制？27.问：在安全生产教育培训中，企业应如何确保培训效果？28.问：发生安全生产事故后，企业应如何进行事故调查和处理？29.问：企业如何制定安全生产事故应急预案？30.问：企业如何进行安全生产检查？

2025年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题有(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】财务管理制度与安全生产无直接关系，不属于安全生产管理制度。2.【答案】C【解析】结合实际案例和互动讨论能够提高员工的安全意识和技能，是较为有效的教育培训方式。3.【答案】C【解析】降低员工工资与预防事故发生无关，且可能影响员工的工作积极性和安全意识。4.【答案】C【解析】抢救受伤人员是首要任务，其他措施可以在后续逐步进行。5.【答案】D【解析】产品的质量标准属于质量管理体系，不属于安全生产检查的内容。6.【答案】D【解析】企业负责人应全面负责安全生产工作的组织、实施和监督。7.【答案】D【解析】生产线正常运行不属于紧急情况，不需要进行应急响应。8.【答案】B【解析】及时向有关部门报告是法律法规的要求，有助于事故的调查和处理。9.【答案】C【解析】提高生产效率是企业的经营目标，但不是安全生产的主要目标。10.【答案】B【解析】采纳并实施员工的合理化建议有助于提高安全生产水平。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】制定安全生产规章制度时，应综合考虑国家法律法规、行业标准、企业生产特点以及员工技能水平，以确保制度的有效性和实用性。财务预算虽然重要，但不是直接决定规章制度内容的主要因素。12.【答案】ABCD【解析】在作业现场吸烟、不佩戴个人防护用品、随意改变设备操作程序、在紧急情况下擅自离开工作岗位都属于违反安全生产规定的行为。定期进行设备维护保养是符合安全生产规定的。13.【答案】ABCD【解析】发生安全生产事故后，企业应立即组织事故调查，报告有关部门，采取措施防止类似事故发生，并对事故责任者进行处罚。恢复生产应在确保安全生产条件后再进行。14.【答案】ABCD【解析】定期组织安全生产教育培训、在作业现场设置安全警示标志、建立安全生产奖励机制和对违反安全规定的行为进行处罚都有助于提高员工的安全意识。减少员工的劳动强度虽然有助于员工健康，但不是直接提高安全意识的方法。15.【答案】ABCDE【解析】企业安全生产投入应包括安全生产设施设备的更新改造、安全生产技术研发、安全生产教育培训、应急救援物资储备以及安全生产管理人员配置等多个方面，以确保安全生产的有效实施。三、填空题(共5题)16.【答案】预防为主、防治结合【解析】这一原则强调了在安全生产工作中，应当以预防事故发生为首要任务，同时结合事故的治理，通过技术和管理手段来减少事故发生的可能。17.【答案】工种和工作岗位的特点【解析】有针对性的教育培训能够确保员工掌握与其工作岗位相关的安全知识和技能，从而提高整体的安全管理水平。18.【答案】各岗位的安全生产职责【解析】明确各岗位的安全生产职责有助于落实安全生产责任，确保每个员工都清楚自己的安全责任和义务。19.【答案】及时、如实【解析】及时、如实地报告事故情况是法律法规的要求，有助于事故的及时处理和调查，对预防类似事故的再次发生具有重要意义。20.【答案】定期【解析】定期检查是保障安全生产的重要措施，能够及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】安全生产投入不足会导致安全生产设施不完善，安全措施不到位，反而会增加事故发生的风险。22.【答案】错误【解析】无论是否违反操作规程，员工都必须佩戴个人防护用品，以保护自身安全，避免事故发生。23.【答案】错误【解析】根据相关法律法规，企业必须及时报告安全生产事故，以便上级部门进行事故调查和处理。24.【答案】错误【解析】安全生产教育培训应覆盖所有员工，确保每位员工都具备必要的安全意识和技能。25.【答案】错误【解析】即使事故发生的概率很低，企业也应制定应急预案，以便在事故发生时能够迅速有效地进行应对。五、简答题(共5题)26.【答案】企业应明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责，制定安全生产规章制度，通过培训、考核等方式确保责任落实，并定期进行安全生产检查和考核，对不履行安全生产职责的行为进行追究。【解析】建立和实施安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，有助于明确责任，提高员工的安全意识，从而降低事故发生的风险。27.【答案】企业应结合实际工作情况，采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、实操演练等，并注重培训内容的实用性，同时进行考核评估，确保员工掌握必要的安全知识和技能。【解析】有效的安全生产教育培训能够提高员工的安全意识和技能，减少事故发生。企业应采取多种措施确保培训效果，提高员工的安全素质。28.【答案】企业应立即启动事故调查程序，组织事故调查组，查明事故原因，分析事故责任，并提出整改措施。同时，应及时向有关部门报告事故情况，并按照要求进行处理。【解析】事故调查和处理是防止类似事故再次发生的重要环节。企业应认真对待，确保事故原因分析准确，整改措施有效，以保障员工的生命财产安全。29.【答案】企业应根据可能发生的安全生产事故类型，制定相应的应急预案。预案应包括事故预防、应急响应、事故处理、恢复重建等内容，并定期进行演练，确保预案的有效性和可操作性