2025企业劳动合同范本范本

2025企业劳动合同范本范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：年月日身份证号码：户籍地址：联系方式：鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致地订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可根据乙方的实际工作表现决定是否提前转正。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排，在（部门/岗位）担任职务，并履行该岗位的职责和义务。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点或工作岗位，应提前与乙方协商一致。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币元/月（大写：圆整），并根据甲方的薪酬体系和绩效考核结果进行调整。3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。3.3乙方享有以下福利待遇：社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金：甲方按乙方工资的%为其缴纳住房公积金，个人部分由乙方承担；带薪休假：每年享有天带薪年假，具体安排根据公司规定执行。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳各项社会保险费用。4.2乙方的社会保险个人缴费部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期，具体待遇按照国家法律法规和公司规章制度执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，并定期进行职业健康检查。5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动卫生制度，确保自身安全。5.3甲方应根据乙方的岗位特点和需求，提供必要的培训和劳动保护用品。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。任何一方不得单方面变更合同内容。6.2在下列情况下，甲乙双方均可解除劳动合同：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任；甲方因经营状况发生重大变化导致劳动合同无法履行。6.3合同到期后，若双方未续签，则本合同自动终止。甲乙双方应依法办理离职手续，并结清所有工资和福利。第七条培训与服务期7.1在合同期内，甲方为乙方提供专业培训的，双方可另行签订《培训协议》，约定服务期限及其他相关事宜。7.2乙方违反服务期约定的，应按照《培训协议》的约定支付违约金。第八条保密义务与竞业限制8.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。8.2乙方在任职期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密应严格保密，不得向第三方披露。即使劳动合同终止或解除，该保密义务仍有效。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的义务，均需承担相应的违约责任。9.2若因乙方的过错导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好