2025有关短期兼职劳动合同范本

2025有关短期兼职劳动合同范本合同编号：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订，合同内容如下：甲方（雇主）：名称：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为短期兼职人员，乙方同意接受甲方的雇佣并按照本合同约定提供服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为年月日起至年月日止，合同期限为个月（具体起止日期以双方确认的实际用工日期为准）。1.2本合同为短期兼职合同，不涉及试用期，乙方的工作时间为，具体工作时间在工作期间由甲方安排。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（以下简称“本岗位”），并完成甲方安排的与本岗位相关的各项任务。2.2乙方的工作内容包括但不限于：（详细说明具体工作内容和职责）。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。2.4乙方在工作期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时人民币元（大写：元整），按实际工作时间计算。3.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日，则顺延至下一工作日。3.3乙方的劳动报酬不包括任何福利，如社会保险、公积金等，均由乙方自理。第四条工作时间与休息4.1乙方的工作时间为，具体工作时间根据甲方的安排执行。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。4.2乙方在工作期间享有正常的休息时间，但因工作需要加班时，乙方可协商后延长工作时间。4.3乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。第五条劳动条件与保护5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。5.2乙方在工作期间应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动工具和设备，防止发生意外事故。5.3甲方应定期对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，严格履行岗位职责，不得从事任何有损甲方利益的行为。6.2乙方不得在工作期间兼任其他单位的工作或从事与本岗位相冲突的活动。6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2如因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或因乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满后，本合同自动终止。如双方有意继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。7.4本合同解除或终止后，乙方应按甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。如乙方未按要求办理，甲方有权扣留乙方的劳动报酬或其他费用。第八条劳动争议处理8.1本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2申请仲裁的一方应自争议发生之日起一年内提出，逾期则视为放弃争议处理权利。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规规定。如本合同的某一条款因违反法律规定而无效，其他条款仍具法律效力。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年