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2025劳动合同解除证明书电子版甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“本合同”），根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就解除本合同相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二条解除劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条等相关规定，甲乙双方协商一致同意解除本合同。具体解除原因如下：；；。第三条解除劳动合同的程序乙方应于本协议签订之日起日内向甲方提交完整的辞职申请及相关离职手续，并配合甲方完成工作交接。甲方应在乙方办理完所有离职手续后，及时为乙方出具解除劳动合同证明书，并依法为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。第四条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：经济补偿金的计算基数为乙方在本合同解除前个月的平均工资，即人民币元（大写：元整）。经济补偿金的月数为个月，总计人民币元（大写：元整）。甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或其他合法方式向乙方支付经济补偿金。第五条社会保险和住房公积金甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并在本合同解除后日内将相关资料移交给乙方或乙方指定的机构。住房公积金方面，甲方应依法为乙方办理个人账户转移手续，并确保乙方的住房公积金权益不受损害。第六条保密义务和竞业限制在本合同解除后，乙方仍需遵守双方在劳动合同中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。如存在竞业限制条款，乙方应继续履行相关义务，并不得从事与甲方业务相竞争的工作。第七条未结算费用和欠款处理截至本合同解除之日，双方确认已结清所有工资、奖金、补贴及其他应付款项。如有未结算的费用或欠款，乙方承诺在日内向甲方支付完毕，并承担相应的违约责任。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款本协议未尽事宜，按照相关法律法规及双方签订的其他协议执行。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表人签名：日期：年月

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