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2025劳动合同书样本模板劳动合同书本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（省/市）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：常住地址：联系电话：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限劳动合同，则双方约定的试用期自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）工作。乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。第三条工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排如下：正常工作时间：加班加点时间：甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法为乙方安排节假日。第四条劳动报酬乙方的月工资标准为人民币元（大写：）。该工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延，双方另行协商。乙方在试用期内的工资标准为本条第一款约定的%。第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享有国家法定的社会保险待遇，具体详见相关社会保险法律法规。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方如实告知，并按国家规定进行定期健康检查。第七条合同的变更、解除与终止变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。任何变更均需双方签字或盖章确认。解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为给甲方造成重大损失或者触犯刑法的，甲方可以解除劳动合同。终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。第八条经济补偿除乙方提出解除合同外，甲方解除劳动合同应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为乙方在甲方工作期间每满一年支付一个月工资。本条所指月工资以乙方离职前十二个月的平均工资为准。第九条培训服务期与保密义务甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订《培训协议》，约定服务期和违约金。乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方相同或相似的竞争性工作。第十条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲

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