2025年工会考试真题题库(附答案)

2025年工会考试真题题库(附答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国工会的基本任务是？()A.组织职工参加劳动竞赛B.代表和维护职工合法权益C.指导企业加强劳动管理D.调解劳动争议2.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工的？()A.政治团体B.经济组织C.社会团体D.行政机关3.职工代表大会是职工行使民主管理的机构，其职权包括？()A.制定企业发展规划B.审议和决定企业重大问题C.对企业领导人员进行任免D.管理企业财务4.工会经费的来源不包括？()A.职工会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.职工个人缴纳的保险费5.工会在企业中的地位是？()A.管理者B.监督者C.参与者D.协调者6.下列哪项不属于工会的主要职能？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化活动C.指导企业生产经营D.促进职工技能提升7.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知职工？()A.15天B.30天C.60天D.90天8.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.合法、合规、公开、透明B.经济、高效、合理、节约C.公正、公平、公开、透明D.科学、合理、公正、公开9.工会的组织原则是？()A.民主集中制B.个人服从组织C.选举产生，民主管理D.集体领导，分工负责10.工会干部的选拔任用应当遵循哪些原则？()A.公开、公平、公正B.德才兼备，以德为先C.能力优先，德行次之D.个人意愿，组织安排二、多选题(共5题)11.工会工作的基本原则包括哪些？()A.民主集中制原则B.独立自主原则C.面向基层原则D.依法治会原则12.以下哪些属于工会的主要职责？()A.代表职工参与企业管理B.协调劳动关系C.维护职工合法权益D.组织职工开展文化活动13.根据《中华人民共和国工会法》，工会的权利包括哪些？()A.参与企业民主管理B.参与职工工资集体协商C.参与制定企业规章制度D.参与职工福利事业14.工会经费的使用范围包括哪些？()A.工会干部的工资、福利B.工会活动经费C.工会宣传教育经费D.工会职工福利经费15.以下哪些属于职工参与企业民主管理的形式？()A.职工代表大会B.职工代表团C.职工代表会议D.职工代表小组三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》于______年______月______日颁布，自______年______月______日起施行。17.工会是职工自愿结合的______，是职工利益的代表。18.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使______的机构。19.工会经费的来源主要包括______、______、______和国家规定其他收入。20.工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订______，并监督合同的履行。四、判断题(共5题)21.工会是企业的组成部分，企业必须设立工会组织。()A.正确B.错误22.工会经费的使用必须严格按照国家规定，不得挪作他用。()A.正确B.错误23.职工代表大会的代表由企业全体职工选举产生。()A.正确B.错误24.工会干部的选拔任用应当实行公开、民主、择优的原则。()A.正确B.错误25.企业可以单方面解除与工会的劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国工会法》的立法宗旨。27.工会如何维护职工的合法权益？28.职工代表大会的职权有哪些？29.工会经费的使用原则是什么？30.工会如何推动企业文化建设？

2025年工会考试真题题库(附答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】我国工会的基本任务是代表和维护职工合法权益，协调劳动关系，促进社会和谐稳定。2.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工的社会团体，是职工利益的代表者。3.【答案】B【解析】职工代表大会的职权包括审议和决定企业重大问题，对企业领导人员提出表扬或者批评建议。4.【答案】D【解析】工会经费的来源包括职工会费、企业拨缴的经费和国家财政补贴等，不包括职工个人缴纳的保险费。5.【答案】C【解析】工会在企业中的地位是参与者，与企业和职工共同参与企业管理。6.【答案】C【解析】工会的主要职能包括维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、促进职工技能提升等，不包括指导企业生产经营。7.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当提前30日通知职工。8.【答案】A【解析】工会经费的使用应当遵循合法、合规、公开、透明的原则。9.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。10.【答案】A【解析】工会干部的选拔任用应当遵循公开、公平、公正的原则。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】工会工作的基本原则包括民主集中制原则、独立自主原则、面向基层原则和依法治会原则。12.【答案】ABCD【解析】工会的主要职责包括代表职工参与企业管理、协调劳动关系、维护职工合法权益和组织职工开展文化活动。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的权利包括参与企业民主管理、参与职工工资集体协商、参与制定企业规章制度和参与职工福利事业。14.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用范围包括工会干部的工资、福利、工会活动经费、宣传教育经费和职工福利经费。15.【答案】ABCD【解析】职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表团、职工代表会议和职工代表小组。三、填空题(共5题)16.【答案】199243199351【解析】《中华人民共和国工会法》是在1992年4月3日颁布的，并于1993年5月1日起正式施行。17.【答案】社会团体【解析】工会是职工自愿结合的社会团体，是职工利益的代表，依法维护职工的合法权益。18.【答案】民主管理权利【解析】职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。19.【答案】职工缴纳的会费企业拨缴的经费政府的补助【解析】工会经费的来源主要包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府的补助和国家规定其他收入。20.【答案】劳动合同【解析】工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并监督合同的履行，以维护职工的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会是职工自愿结合的社会团体，不是企业的组成部分，企业可以设立工会组织，但不是必须的。22.【答案】正确【解析】工会经费的使用必须严格按照国家规定，确保专款专用，不得挪作他用。23.【答案】错误【解析】职工代表大会的代表由职工选举产生，但并非企业全体职工，而是企业内部一定范围内的职工。24.【答案】正确【解析】工会干部的选拔任用应当实行公开、民主、择优的原则，确保干部队伍的素质和结构的合理性。25.【答案】错误【解析】企业不得单方面解除与工会的劳动合同，必须遵守相关法律法规，保障工会干部的合法权益。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国工会法》的立法宗旨是保障工会的合法权益，发挥工会在社会主义现代化建设中的作用，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义民主政治建设。【解析】《中华人民共和国工会法》的立法宗旨旨在通过法律形式确立工会的法律地位，保障工会的自主性和独立性，以及工会在维护职工权益和参与企业管理中的积极作用。27.【答案】工会通过以下方式维护职工的合法权益：1)代表职工与企业协商谈判；2)参与制定劳动规章制度；3)监督劳动法律法规的执行；4)为职工提供法律咨询和援助；5)组织职工参加民主管理。【解析】工会作为职工的合法权益代表，通过多种途径和方法，包括法律途径、协商谈判、民主管理等，来维护职工的合法权益。28.【答案】职工代表大会的职权包括：1)审议和决定企业的重大问题；2)监督企业领导干部的工作；3)对企业领导人员进行民主评议；4)选举或者罢免企业领导人员；5)行使法律、法规规定的其他职权。【解析】职工代表大会是企业内部职工行使民主权利的重要机构，其职权涵盖了企业重大问题的审议决定、对企业领导干部的监督等，旨在保障职工在企业中的民主权利。29.【答案】工会经费的使用原则包括：1)专款专用；2)合理节约；3)公开透明；4)依法合规。【解析