最低基数缴社保协议书

最低基数缴社保协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为具有劳动能力的劳动者，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，就乙方社会保险按照最低缴费基数缴纳事宜达成如下协议：一、协议背景根据国家法律法规规定，用人单位应当为劳动者依法缴纳社会保险。但考虑到乙方个人实际情况及双方的协商一致，在不违反法律法规强制性规定的前提下，双方同意按照当地社会保险最低缴费基数为乙方缴纳社会保险。二、标的物或服务具体描述（一）社会保险种类甲方按照当地社会保险政策规定，为乙方缴纳的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）最低缴费基数确定双方同意，以当地社会保险经办机构公布的当年度最低缴费基数作为乙方社会保险的缴费基数。具体缴费基数以当地社会保险经办机构最终核定为准。（三）缴费期限本协议生效后，甲方应在每月[具体日期]前，按照本协议约定的最低缴费基数为乙方办理社会保险缴费申报和缴纳手续。缴费期限自[起始日期]起至[结束日期]止。（四）费用承担1.乙方应缴纳的社会保险个人部分费用，由甲方在乙方每月工资中代扣代缴。2.甲方应承担的社会保险单位部分费用，由甲方自行承担并按时足额缴纳。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）有权按照本协议约定的最低缴费基数为乙方缴纳社会保险。（2）在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权依法追究乙方的责任。2.义务（1）按照本协议约定的时间、缴费基数和险种为乙方办理社会保险缴费申报和缴纳手续，确保乙方社会保险关系的正常存续。（2）及时向乙方提供社会保险缴费凭证和相关信息，保障乙方的知情权。（3）协助乙方办理社会保险待遇申领等相关手续。（4）保守乙方的个人信息和社会保险相关信息，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利义务1.权利（1）有权了解甲方为其缴纳社会保险的情况，要求甲方提供社会保险缴费凭证和相关信息。（2）在符合社会保险待遇申领条件时，有权享受相应的社会保险待遇。（3）对甲方违反本协议约定或法律法规规定的行为，有权提出异议并要求甲方改正。2.义务（1）如实向甲方提供办理社会保险所需的个人信息和相关资料，并保证其真实性和准确性。（2）按照本协议约定承担个人应缴纳的社会保险费用，不得拒绝甲方代扣代缴。（3）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，配合甲方办理社会保险相关事宜。（4）不得因本协议约定的最低缴费基数缴纳社会保险而要求甲方承担额外的费用或责任。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间、缴费基数和险种为乙方缴纳社会保险，导致乙方社会保险权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方泄露乙方的个人信息和社会保险相关信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假的个人信息和相关资料，导致甲方无法为其正常缴纳社会保险或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方拒绝甲方代扣代缴个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中直接扣除，并要求乙方承担因此产生的滞纳金等费用。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议变更与解除1.本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.有下列情形之一的，本协议自动解除：（1）本协议约定的缴费期限届满；（2）乙方与甲方终止劳动关系；（3）因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日本协议符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条（当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式）、第五百零九条（当事人应当按照约定全面履行自己的义务