河北省新劳动合同范本

河北省新劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.工作地点为。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。4.甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方依法制定的薪酬制度执行。2.甲方实行工资制度。计时工资，乙方的月工资为元，其中试用期工资为元。计件工资，甲方应制定科学合理计件单价，乙方按计件单价计算劳动报酬，月工资为元，试用期工资为元。其他工资形式，乙方的月工资为元，试用期工资为元。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。5.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。6.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行安全教育培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。3.甲方按照国家和地方有关规定，对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查。4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。2.甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。3.本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在合同期满前日内办理手续。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任和争议解决1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应按照甲方的规定承担赔偿责任。3.因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附