永康护士聘用合同范本

永康护士聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[永康某医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘护士）：姓名：[护士姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方需要聘用护士提供医疗护理服务，乙方具备相应的专业资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下聘用合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方受聘担任甲方[具体科室]护士岗位。2.工作内容按照医院护理工作规范和流程，为患者提供基础护理服务，包括但不限于病情观察、生活护理、给药护理等。协助医生进行各项医疗操作，如手术配合、换药、拆线等。参与病房管理，保持病房环境整洁、安静、安全，做好患者及家属的健康教育和心理护理。执行医嘱，准确记录患者的护理情况和病情变化，及时向医生汇报异常情况。3.工作要求乙方应具备扎实的专业知识和熟练的操作技能，严格遵守护理操作规程和职业道德规范，确保护理质量和患者安全。乙方应积极参加医院组织的业务培训和考核，不断提高自身业务水平和综合素质。乙方应服从甲方的工作安排和调配，按时完成工作任务，不得无故旷工、迟到或早退。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。乙方的工作时间应符合国家法律法规关于劳动者工作时间的规定，平均每周工作时间不超过[法定时长]小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方请假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经批准后方可休假。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方根据乙方的工作业绩和医院效益，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据甲方制定的绩效考核办法确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、餐补、夜班补贴等，具体标准按照甲方规定执行。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据医院工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方遵守医院的各项规章制度和工作纪律。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全。组织乙方参加业务培训和职业技能提升活动，为乙方的职业发展提供支持。按照国家法律法规和医院规定，为乙方办理社会保险和其他相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的业务培训和职业技能提升活动。对甲方的工作安排、管理方式等有异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，提供优质的护理服务。保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的工作信息和患者的个人资料。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密时长]年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并补发乙方应得的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。乙方给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另