欠薪解除劳动合同范本

欠薪解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方存在欠薪行为，乙方依据相关法律法规，有权解除与甲方的劳动合同。双方经平等、自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况乙方于年月日与甲方签订劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，乙方在甲方担任岗位工作。二、欠薪情况说明经双方核对确认，甲方截至年月日，累计拖欠乙方工资共计人民币元（大写：元整）。具体明细如下：月份应发工资实发工资____年__月____元____元____年__月____元____元………………三、解除劳动合同原因因甲方未能按时足额支付乙方工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”以及《中华人民共和国民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”之规定，决定于年月日解除与甲方的劳动合同。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照法律规定和合同约定办理工作交接手续。在乙方办理完工作交接手续后，有权要求乙方提供必要的协助，以便甲方完成相关工作的后续处理。2.义务按照本协议约定，向乙方支付拖欠的工资及相关经济补偿。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。依法向乙方支付经济补偿，经济补偿按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付拖欠的工资及经济补偿。要求甲方依法出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务在年月日前，按照甲方要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：交接手头尚未完成的工作任务，提供相关工作进展情况说明、工作成果及相关资料。归还甲方提供的办公用品、文件资料、技术资料、业务资料等，如有损坏或遗失，应照价赔偿。向甲方交接客户信息、业务渠道等相关信息，协助甲方做好后续客户沟通及业务衔接工作。清理个人在甲方办公场所的物品，确保无遗留。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在劳动合同解除后，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。协助甲方处理因乙方工作交接可能产生的后续问题，提供必要的解释和说明。五、工资及经济补偿支付1.甲方应在本协议签订之日起日内，一次性向乙方支付拖欠的工资人民币元（大写：元整）。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的日内，按照本协议约定的计算方式，向乙方支付经济补偿人民币元（大写：元整）。3.甲方应将上述工资及经济补偿以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付工资及经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金，并按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的规定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付赔偿金。逾期超过日的，甲方有权扣除乙方应得的工资及经济补偿中的相应金额，并要求乙方继续履行工作交接义务。如乙方给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法