月子中心劳务合同范本

月子中心劳务合同范本甲方（聘用单位）：名称：[月子中心全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[号码]地址：[家庭住址]联系方式：[电话号码]鉴于甲方经营月子中心业务，需要专业劳务人员提供相关服务，乙方具备相应的专业技能和服务能力，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下劳务合同：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前[X]天，双方如无异议，则自动延续[X]个月。二、服务内容及工作地点（一）服务内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，为在甲方月子中心接受服务的产妇和新生儿提供以下专业服务：1.产妇护理观察产妇身体状况，包括恶露、伤口愈合、体温、血压等情况，并及时向医护人员报告异常情况。协助产妇进行身体清洁，如擦身、洗头、协助沐浴等，保持产妇身体卫生。为产妇进行产后康复指导，包括产后操、盆底肌恢复训练等，促进产妇身体恢复。照顾产妇饮食起居，根据营养师制定的食谱为产妇准备并协助进食三餐三点，保证产妇营养均衡。对产妇进行心理疏导，缓解产妇产后焦虑、抑郁等不良情绪，促进产妇心理健康。2.新生儿护理照顾新生儿日常生活，包括喂奶、拍嗝、换尿布、哄睡等，确保新生儿生活规律。观察新生儿身体状况，如黄疸、脐带护理、体温、大小便等情况，发现异常及时报告医护人员。为新生儿进行日常清洁护理，如洗澡、抚触、脐带消毒、五官清洁等，保持新生儿身体清洁。对新生儿进行早教训练，如视觉、听觉刺激，被动操等，促进新生儿智力和身体发育。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的月子中心。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工作时间制度，如定时工作制、不定时工作制等]。定时工作制下，乙方每日工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天。不定时工作制下，乙方应根据甲方的工作安排和产妇、新生儿的实际需求提供服务。（二）休息休假1.乙方每周享有[X]天的休息日，具体休息时间由甲乙双方协商安排。2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。法定节假日加班的，甲方应按照相关法律法规的规定向乙方支付加班报酬。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方每月支付给乙方的劳务报酬为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该报酬已包含乙方提供劳务应得的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等。（二）支付方式甲方应于每月[具体日期]前以[支付方式，如银行转账、现金等]将上月劳务报酬支付给乙方。乙方应提供准确的银行账号或及时签收现金。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本合同的约定对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作流程。根据产妇和新生儿的实际需求以及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方违反甲方规章制度和工作纪律的行为进行批评教育、处分或解除本合同。2.义务按照本合同的约定及时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行专业培训和业务指导，不断提高乙方的服务技能和业务水平。协助乙方处理在工作过程中遇到的与产妇、家属等相关的问题和纠纷。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同的约定获得劳务报酬。享有休息休假的权利，在法定节假日加班时获得相应的加班报酬。接受甲方提供的专业培训和业务指导，不断提升自己的专业技能和服务水平。对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从甲方的管理和工作安排。按照本合同约定的服务内容和质量标准，为产妇和新生儿提供优质、专业的服务。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露甲方的经营情况、客户资料等信息。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏应及时报告并按照甲方的规定进行赔偿。在工作过程中，如发现产妇或新生儿的身体状况出现异常，应及时向甲方报告并协助采取相应的措施。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息、经营管理等信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的服务模式、营销策略、财务数据、客户名单等；客户信息包括但不限于产妇和新生儿的个人信息、健康状况、家庭情况等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至上述保密信息成为公开信息为止。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定及时、足额向乙方支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬和违约金。2.甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的全部损失。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定的服务内容和质量标准为产妇和新生儿提供服务，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并可解除本合同。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。3.乙方未经甲方同意擅自离岗或终止本合同的，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉