2025年酒店员工宿舍服务合同

2025年酒店员工宿舍服务合同甲方（提供方）：[酒店法定全称]地址：[酒店注册地址或主要经营地址]法定代表人/授权代表：[姓名及职务]联系方式：[电话、邮箱]乙方（接受方）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工手机号、邮箱]根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入住甲方提供的员工宿舍事宜，达成如下协议：第一条宿舍提供与条件甲方为乙方提供位于[具体地址，如酒店内部XX楼XX房间]的宿舍，宿舍类型为[单人房/双人房/多人间等]，具体房间号/床位号为：[房间号/床位号]。宿舍内应配备必要的家具（如床、桌椅、衣柜等）、照明、电源插座、门窗等基本设施，并满足基本的消防安全和卫生要求。甲方应保证宿舍在合同生效时具备可正常使用的条件。第二条入住与退宿乙方应在收到甲方提供的宿舍钥匙及入住通知后[具体天数，如3天]内办理入住手续。入住时，乙方应缴纳首月租金及押金（如有）。乙方应在合同期满或经双方协商一致解除合同时，按照约定时间退宿，并办理退宿手续。退宿时应配合甲方进行物品清点，保持宿舍内部清洁卫生，设施完好，恢复原状。第三条租金与费用宿舍的租金为[具体金额]元/月（或按年/按季度支付）。租金[是否包含]水电费、网费等（需明确）。乙方应在[具体日期，如每月5日前]向甲方指定的账户（或部门）支付当月租金。支付方式可包括[现金、银行转账、在线支付等]。宿舍使用期间可能产生的其他费用（如水电费超支、网络费、维修费等），由乙方承担，应按时向甲方缴纳。具体收费标准及缴纳方式应在合同中明确或另行约定。第四条双方权利与义务甲方权利与义务：1.按时提供符合约定标准的宿舍。2.负责宿舍公共区域（如走廊、楼梯间、公共卫生间、厨房等）的日常清洁、维护和安全管理。3.负责宿舍内公共设施（如照明、供水、供气等）的维修，确保其正常使用。4.制定并公示宿舍管理规定，对宿舍使用进行必要的监督和管理。5.确保宿舍符合消防安全规定，定期检查消防设施。6.保护乙方在宿舍内的合法权益和人身财产安全。7.有权根据管理需要进入乙方宿舍进行必要的检查或维修，但应提前通知乙方（紧急情况除外）。8.对乙方违反宿舍管理规定的行为进行制止和教育。乙方权利与义务：1.享有按照合同约定使用宿舍的权利。2.按时足额支付租金及其他应承担的费用。3.爱护宿舍及其附属设施，不得擅自拆改、损坏。因使用不当或人为原因造成的损坏，需照价赔偿。4.遵守甲方的各项宿舍管理规定，包括作息时间、访客规定、安全规定等。5.保持宿舍内部及个人区域的清洁卫生。6.不得在宿舍内从事违法活动、存放危险品或易燃易爆物品。7.离开宿舍时，应关闭电源、水源，锁好门窗。8.如需添加个人物品，应征得甲方同意，并不得影响他人使用或损坏公共设施。9.配合甲方进行宿舍检查、维修等工作。第五条违约责任乙方违约：1.逾期支付租金/费用的，每逾期一日，应按应付金额的[百分比，如万分之五]向甲方支付违约金。2.擅自改变宿舍用途、擅自转租、转借宿舍的，甲方有权解除合同，收回宿舍，并要求乙方承担违约责任。3.擅自损坏宿舍设施、进行非法改造的，应负责修复或赔偿。4.违反宿舍管理规定，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究其相应责任。5.合同期满或解除后，未按约定时间退宿的，除补缴费用外，还可能按[具体标准，如每月租金的一定倍数]支付滞留费用，直至退宿完毕。甲方违约：1.未按时提供符合标准的宿舍，乙方有权要求甲方限期整改，逾期不改的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余租金及押金。2.未能履行维修义务，影响乙方正常使用的，乙方有权要求甲方限期维修，期间可相应减免租金。第六条不可抗力因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。合同可协商变更或解除。第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方劳动合同履行地/宿舍所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.与本合同相关的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达对方在本合同中载明的地址或联系方式。2.对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.本合同一式[份数，如两份]，甲乙双方各执[份数，如一份]，