《事业单位工作人员处分暂行规定》知识题库及答案

《事业单位工作人员处分暂行规定》知识题库及答案一、单选题1.以下哪项不属于《事业单位工作人员处分暂行规定》的适用范围？（）A.事业单位工作人员B.事业单位临时聘用人员C.事业单位聘用人员D.事业单位兼职人员答案：D2.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上答案：C3.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上答案：C4.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）A.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上答案：D5.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。（）A.48B.24C.12D.36答案：A二、多选题1.以下哪些行为属于《事业单位工作人员处分暂行规定》中的违法违纪行为？（）A.滥用职权B.损害国家利益C.贪污受贿D.违反工作纪律答案：ABCD2.事业单位工作人员处分暂行规定的处分种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD3.事业单位工作人员受到警告处分的，受处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：A4.事业单位工作人员受到记过处分的，受处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：B5.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：C三、判断题1.事业单位工作人员受到处分后，处分决定书应当在作出处分决定的5个工作日内送达本人。（）答案：√2.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为优秀等次。（）答案：√3.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。（）答案：√4.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。（）答案：√5.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与事业单位的人事关系。（）答案：√四、简答题1.简述《事业单位工作人员处分暂行规定》的适用范围。答案：《事业单位工作人员处分暂行规定》适用于我国境内各级各类事业单位工作人员，包括事业单位正式聘用人员、临时聘用人员、兼职人员等。2.简述《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类。答案：《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类包括：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。3.简述《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分期间。答案：《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分期间为：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。4.简述《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于年度考核的规定。答案：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到警告处分的，年度考核不得确定为优秀等次；受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次；受到降低岗位等级或者撤职处分的，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。5.简述《