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文档简介

沃尔玛学生兼职合同(标准版)甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供学生兼职服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1、乙方在甲方指定的工作岗位担任______职务,具体工作内容包括:

(1)协助甲方进行______相关工作;

(2)参与______活动或任务;

(3)完成甲方安排的其他与岗位职责相关的工作。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准,认真履行工作职责,确保工作质量,并接受甲方的考核与评价。

三、工作时间和休息休假

1、乙方的工作时间执行甲方的标准工时制度,即每日工作____小时,每周工作____小时。

2、甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利,乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月。

2、工资构成:基本工资人民币____元/月,绩效工资____元/月(根据工作表现另行考核确定),加班工资按实际加班时长计算。

3、甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资,不得克扣或无故拖欠。

4、甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作设备,保证乙方能够顺利完成工作任务。

2、甲方应依法对乙方进行岗位培训,提高乙方的职业技能和工作能力。

3、甲方应建立合理的考核制度,对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为调整岗位、晋升和奖惩的依据。

4、甲方应尊重乙方的合法权益,为乙方提供安全卫生的工作环境。

5、甲方在合同履行期间,如需变更乙方工作岗位或调整工作内容,应与乙方协商一致。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。

3、乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身素质和工作能力。

4、乙方在工作期间应注意保护甲方的商业秘密,不得泄露任何与甲方业务相关的技术信息、客户资料等。

5、乙方如需解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知甲方。

六、保密条款

1、乙方在任职期间及离职后____年内,不得泄露任何与甲方业务相关的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。

2、乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、竞业限制条款

1、乙方在任职期间及离职后____年内,不得在同行业或同类业务范围内为甲方的竞争对手工作或提供咨询服务。

2、甲方应对履行竞业限制义务的乙方支付竞业限制补偿金,每月人民币____元,支付期限为____年。

八、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。

2、乙方违反劳动合同约定解除合同或违反保密义务、竞业限制义务的,应承担相应的违约责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

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