2021年《经济法基础》考试真题及答案5

2021年《经济法基础》考试真题及答案(5

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某企业2021年4月应纳增值税为5万元，已预缴增值税2万元，该企业5月份应预缴增值税的金额为多少？()A.3万元B.4万元C.5万元D.6万元2.根据《企业所得税法》，企业发生的下列支出中，不得在计算应纳税所得额时扣除的是？()A.生产经营成本B.合理的工资薪金支出C.财产保险费D.用于个人和家庭的支出3.某公司2021年度实现利润总额为1000万元，其中包含国债利息收入50万元，该公司的应纳税所得额为多少？()A.1000万元B.950万元C.975万元D.925万元4.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限为3年，试用期不得超过多少时间？()A.3个月B.6个月C.1年D.2年5.某企业2021年度应纳企业所得税为100万元，已预缴企业所得税50万元，该企业应补缴企业所得税多少？()A.50万元B.100万元C.150万元D.200万元6.根据《公司法》，股份有限公司的董事会对股东会负责，下列哪项不属于董事会职权？()A.决定公司的经营计划和投资方案B.制定公司的年度财务预算方案C.决定公司的合并、分立、解散和清算D.审议公司的年度财务预算方案7.某企业2021年度应缴纳的城市维护建设税为10万元，教育费附加为2万元，地方教育附加为1万元，该企业应缴纳的“两税”附加总额为多少？()A.13万元B.12万元C.11万元D.10万元8.根据《专利法》，下列哪项不属于专利权的客体？()A.发明B.实用新型C.外观设计D.商标9.某企业2021年度职工福利费支出为50万元，实际工资总额为100万元，该企业职工福利费扣除限额为多少？()A.25万元B.30万元C.35万元D.40万元10.根据《合同法》，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。下列哪种形式不属于合同的形式？()A.书面形式B.口头形式C.电子数据交换形式D.纸质形式二、多选题(共5题)11.根据《企业所得税法》，下列哪些收入为免税收入？()A.国债利息收入B.视同销售收入C.境外投资收益D.财产转让所得12.根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作C.用人单位经营状况发生严重困难，确需裁减人员D.劳动者本人提出解除劳动合同13.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员应当具备哪些资格？()A.具有完全民事行为能力B.具有良好的品行C.任职前无犯罪记录D.具有相关业务知识14.根据《合同法》，合同生效的条件包括哪些？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.合同内容不违反法律或者社会公共利益D.当事人已经履行了合同义务15.根据《专利法》，下列哪些行为属于侵犯专利权的行为？()A.未经专利权人许可，实施其专利B.伪造或者变造专利证书C.销售假冒专利的产品D.许可他人实施专利后未按规定支付许可费三、填空题(共5题)16.根据《企业所得税法》，企业发生的下列支出中，用于个人和家庭的支出不得在计算应纳税所得额时扣除。17.股份有限公司的董事会成员应当由股东大会选举产生，其人数为5人至19人。18.劳动合同期限3年的，试用期不得超过6个月。19.《公司法》规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。20.《专利法》规定，发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。四、判断题(共5题)21.根据《劳动合同法》，用人单位单方面解除劳动合同，无需支付经济补偿。()A.正确B.错误22.股份有限公司的董事会对股东大会负责，执行股东大会的决议。()A.正确B.错误23.根据《专利法》，发明人或者设计人对其发明创造享有专利权。()A.正确B.错误24.城市维护建设税和教育费附加均属于地方性税种。()A.正确B.错误25.企业发生的职工福利费支出，可以超过工资总额的14%的部分在计算应纳税所得额时扣除。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是增值税的简易计税方法？27.问：劳动合同中应当包含哪些条款？28.问：股份有限公司的董事会有哪些职权？29.问：专利权的保护期限是多久？30.问：什么是企业所得税的税前扣除项目？

2021年《经济法基础》考试真题及答案(5一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据增值税的预缴规定，该企业5月份应预缴的增值税为4月份应纳增值税减去已预缴增值税，即5万元-2万元=3万元。2.【答案】D【解析】根据《企业所得税法》规定，企业发生的用于个人和家庭的支出不得在计算应纳税所得额时扣除。3.【答案】B【解析】根据《企业所得税法》规定，国债利息收入为免税收入，因此应纳税所得额为1000万元-50万元=950万元。4.【答案】B【解析】根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3年的，试用期不得超过6个月。5.【答案】A【解析】该企业应补缴的企业所得税为应纳企业所得税减去已预缴企业所得税，即100万元-50万元=50万元。6.【答案】D【解析】根据《公司法》规定，审议公司的年度财务预算方案属于股东会的职权，不属于董事会的职权。7.【答案】A【解析】城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加统称为“两税”附加，该企业应缴纳的“两税”附加总额为10万元+2万元+1万元=13万元。8.【答案】D【解析】根据《专利法》规定，专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计，不包括商标。9.【答案】B【解析】根据《企业所得税法》规定，职工福利费扣除限额为实际工资总额的14%，即100万元×14%=14万元。10.【答案】D【解析】根据《合同法》规定，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式，纸质形式是书面形式的一种，不属于独立的合同形式。二、多选题(共5题)11.【答案】AC【解析】根据《企业所得税法》，国债利息收入和国外投资收益属于免税收入，而视同销售收入和财产转让所得属于应税收入。12.【答案】ABC【解析】用人单位解除劳动合同需要符合法定条件，包括劳动者严重违反劳动纪律、劳动者患病或非因工负伤、用人单位经营困难确需裁减人员等情况。13.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的董事会成员应当具备完全民事行为能力、良好的品行、无犯罪记录以及相关业务知识等资格。14.【答案】ABC【解析】合同生效需要满足当事人具有民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律或社会公共利益等条件。当事人履行合同义务是合同生效后的行为，不是生效条件。15.【答案】ABCD【解析】根据《专利法》，未经专利权人许可实施专利、伪造或变造专利证书、销售假冒专利产品以及未支付许可费等行为均属于侵犯专利权的行为。三、填空题(共5题)16.【答案】用于个人和家庭的支出【解析】根据《企业所得税法》的规定，企业发生的与生产经营活动无关的支出，如用于个人和家庭的支出，不得在计算应纳税所得额时扣除。17.【答案】5人至19人【解析】根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事会成员人数应在5人至19人之间，具体人数由公司章程规定。18.【答案】6个月【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3年的，试用期不得超过6个月，这是为了保障劳动者的合法权益。19.【答案】公司、股东、董事、监事、高级管理人员【解析】根据《公司法》的规定，公司章程对公司内部所有相关主体，包括公司、股东、董事、监事、高级管理人员等，都具有约束力。20.【答案】20年、10年【解析】根据《专利法》的规定，不同类型的专利权有不同的保护期限，发明专利权为20年，实用新型和外观设计专利权为10年，均从申请日起计算。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，在某些情况下需要支付经济补偿，除非符合法律规定的无过错解除情形。22.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事会对股东大会负责，执行股东大会的决议，是公司的业务执行机构。23.【答案】错误【解析】根据《专利法》，专利权属于发明人或者设计人所属的单位，除非发明创造属于职务发明创造。24.【答案】错误【解析】城市维护建设税和教育费附加属于中央和地方共享的税种，不是纯粹的地方性税种。25.【答案】错误【解析】企业发生的职工福利费支出，超过工资总额的14%的部分在计算应纳税所得额时不得扣除。五、简答题(共5题)26.【答案】简易计税方法是指增值税纳税人按照一定的征收率计算应纳税额，而不是按照销售额和销项税额减去进项税额的方法计算。【解析】增值税的简易计税方法是一种简化税收计算的方法，适用于小规模纳税人和部分一般纳税人。这种方法简化了税收计算程序，减轻了纳税人的税收负担。27.【答案】劳动合同应当包含以下条款：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当包含上述条款，以确保劳动合同的合法性、合理性和完整性，保障双方的合法权益。28.【答案】股份有限公司的董事会职权包括：召集股东大会会议，并向股东大会报告工作；执行股东大会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。【解析】董事会的职权范围较广，包括公司重大决策的制定和执行，以及公司日常运营的管理，是股份有限公司的决策机构。29.【答案】发明专利权的保护期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为10年，均自申请日起计算。【解析】专利权的保护期限是法律规定