2021年安徽公务员考试申论试题(B 卷)及答案解析

2021年安徽公务员考试申论试题(B卷)及答案解析

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.公务员的考核主要包括哪些方面？()A.工作表现B.思想政治素质C.工作能力D.以上都是3.公务员的晋升依据的是什么？()A.工作年限B.工作表现C.职位空缺情况D.以上都是4.以下哪项不属于公务员的职责范围？()A.执行国家法律、法规和政策B.领导工作C.参与政策制定D.维护公务员形象5.公务员的辞职应当符合什么条件？()A.经本人申请B.经组织批准C.经上级主管部门同意D.以上都是6.公务员培训的主要内容是什么？()A.政治理论B.业务知识C.法规知识D.以上都是7.公务员的薪酬制度包括哪些部分？()A.基本工资B.绩效工资C.津补贴D.以上都是8.以下哪项不是公务员职业道德的基本要求？()A.忠诚老实B.廉洁奉公C.敬业爱岗D.拉帮结派9.公务员的职务晋升程序包括哪些步骤？()A.提名B.考核C.审批D.以上都是二、多选题(共5题)10.关于我国公务员的基本权利，以下哪些说法是正确的？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.对机关工作和领导人员提出批评和建议11.以下哪些行为属于公务员的违纪行为？()A.利用职务上的便利谋取不正当利益B.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反廉洁从政规定，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等12.关于公务员的考核，以下哪些说法是正确的？()A.考核分为平时考核和定期考核B.定期考核以平时考核为基础C.定期考核以工作实绩为重点D.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据13.关于公务员的辞职，以下哪些说法是正确的？()A.公务员提出辞职，应当向任免机关提出书面申请B.公务员辞职，任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批C.公务员在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞职D.公务员辞职后，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动三、填空题(共5题)14.根据《公务员法》，公务员的考核分为平时考核和______考核。15.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。16.公务员培训情况、学习成绩作为其______的重要依据。17.公务员应当履行下列义务：维护宪法______，维护国家利益，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。18.公务员因违法违纪应当承担______。四、判断题(共5题)19.公务员的考核结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误20.公务员在试用期内，不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误21.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关申请复核，也可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。()A.正确B.错误22.公务员在执行公务时，有权要求公民、法人或者其他组织协助执行公务。()A.正确B.错误23.公务员的辞职，应当向任免机关提出书面申请，并经任免机关批准。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)24.请简述公务员的基本义务。25.如何理解公务员的考核制度？26.为什么说公务员培训是公务员队伍建设的重要环节？27.如何确保公务员的廉洁从政？28.如何加强公务员的职业道德建设？

2021年安徽公务员考试申论试题(B卷)及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件中不包括具有犯罪记录，犯罪记录属于公务员应避免的情形。2.【答案】D【解析】公务员的考核主要包括工作表现、思想政治素质和工作能力等方面，所以选D。3.【答案】D【解析】公务员的晋升依据包括工作年限、工作表现和职位空缺情况等多个因素，因此选D。4.【答案】B【解析】公务员的职责主要是执行国家法律、法规和政策，参与政策制定和维护公务员形象，领导工作通常由领导职务承担。5.【答案】D【解析】公务员辞职应当符合本人申请、组织批准和上级主管部门同意的条件，所以选D。6.【答案】D【解析】公务员培训的主要内容应包括政治理论、业务知识和法规知识等多个方面，所以选D。7.【答案】D【解析】公务员的薪酬制度包括基本工资、绩效工资和津补贴等多个部分，所以选D。8.【答案】D【解析】公务员职业道德的基本要求不包括拉帮结派，这是违反职业道德的行为。9.【答案】D【解析】公务员的职务晋升程序包括提名、考核和审批等步骤，所以选D。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】我国公务员的基本权利包括获得工作条件、免受非法免职、降职、辞退和处分、参加培训以及对机关工作和领导人员提出批评和建议等。11.【答案】ABCD【解析】公务员的违纪行为包括利用职务谋取私利、滥用职权、从事营利性活动以及违反廉洁从政规定等。12.【答案】ABCD【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，以工作实绩为重点，其结果作为公务员职务、级别、工资、奖励、培训、辞退的依据。13.【答案】ABCD【解析】公务员辞职需向任免机关提出书面申请，审批时限为30日，特殊职位任职的公务员和脱密期限内的公务员不得辞职，辞职后两年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。三、填空题(共5题)14.【答案】定期【解析】《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，这是公务员考核制度的基本内容。15.【答案】越级【解析】根据《公务员法》，对于特别优秀的或者工作特殊需要的公务员，可以按照规定破格或者越级晋升职务，以激励优秀人才。16.【答案】考核【解析】公务员的培训情况和学习成绩是衡量其工作能力和素质的重要依据，这些内容会体现在公务员的考核中。17.【答案】尊严【解析】公务员有义务维护宪法的尊严，这是公务员的基本职责之一，体现了对国家法律权威的尊重。18.【答案】法律责任【解析】公务员在违法违纪行为发生时，应当承担相应的法律责任，这是维护公务员队伍纪律和形象的重要措施。四、判断题(共5题)19.【答案】正确【解析】根据《公务员法》，公务员的考核结果确实是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的重要依据。20.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员在试用期内不得晋升职务和级别，这是为了确保公务员在试用期内能够专注于学习和工作。21.【答案】正确【解析】公务员对人事处理不服时，有权申请复核或提出申诉，这是公务员申诉控告制度的规定。22.【答案】正确【解析】公务员在执行公务时，根据工作需要，有权要求公民、法人或者其他组织协助执行公务，这是公务员执行职务的必要条件。23.【答案】正确【解析】公务员辞职需要向任免机关提出书面申请，并经批准后方可生效，这是公务员辞职的程序要求。五、简答题(共5题)24.【答案】公务员的基本义务包括：维护宪法和法律；忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。【解析】公务员的基本义务是其职责的延伸，旨在确保公务员队伍的稳定性和专业性，维护国家利益和公共利益。25.【答案】公务员的考核制度是指对公务员的工作表现、工作能力和工作态度进行定期评价和考核的制度。它包括考核的内容、标准、程序和方法，旨在激励公务员提高工作效率，促进公务员队伍建设。【解析】公务员考核制度是公务员管理的重要组成部分，通过考核可以了解公务员的工作情况，为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据。26.【答案】公务员培训是公务员队伍建设的重要环节，因为它是提高公务员素质、增强公务员能力、促进公务员职业发展的有效途径。通过培训，公务员可以更新知识结构，提高业务水平，更好地适应新时代的工作要求。【解析】公务员培训有助于提升公务员的整体素质，增强公务员队伍的凝聚力和战斗力，是建设高素质专业化公务员队伍的必要手段。27.【答案】确保公务员廉洁从政需要从多个方面入手：加强法律法规建设，明确纪律要求；加强廉政教育，提高公务员的廉洁意识；加强监督，及时发现和纠正违纪违法行为；建立有效的激励机制，鼓励公务员廉洁自律。【解析】廉洁从政是公务员的基本要求，通过综合措施确保公