私营门市用工合同范本

私营门市用工合同范本甲方（雇主）1.姓名：2.性别：3.身份证号码：4.地址：5.联系电话：乙方（雇员）1.姓名：2.性别：3.身份证号码：4.地址：5.联系电话：一、合同总则甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方在私营门市提供劳务事宜，达成如下协议。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方的私营门市从事[具体工作岗位，如销售、收银、货物整理等]工作，负责[详细描述工作职责，例如销售产品、解答客户咨询、准确收款、定期盘点货物等]。2.工作地点：甲方私营门市位于[门市具体地址]。三、工作时间及休假1.工作时间乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据门市经营需要，在不违反法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。乙方连续工作满[X]个月后，可享受带薪年假[X]天，年假期间工资照发。乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准，如月薪[X]元或小时工资[X]元]向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇可根据其工作表现、业绩等情况进行调整，甲方应提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方提供的银行账户：[银行账号信息]。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查。根据门市经营情况及乙方工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容及劳动报酬。有权制定和执行门市的各项规章制度，要求乙方遵守。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权拒绝甲方安排的违法、违规或不合理的工作任务。2.义务遵守国家法律法规及甲方门市的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。按照本合同约定的工作内容、工作时间及工作要求，认真履行工作职责;完成甲方交付的各项工作任务，达到规定的工作质量标准。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。乙方因自身原因不愿参加社会保险的，应向甲方出具书面声明，由此产生的后果由乙方自行承担，甲方有权从乙方工资中扣除相应应由甲方承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方门市规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方门市相关规定执行。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规规定承担相应责任。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权扣除相应工资或给予其他处罚。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职或无故旷工，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方返还已领取的工资及福利待遇。九、合同变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方门市规章制度的;严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决;协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未