版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
短期劳务用工协议合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方工作需要,拟聘请乙方提供短期劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方提供短期劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供[具体劳务内容,如在[项目名称]中担任[具体岗位],负责[详细工作任务描述]等]。2.劳务要求乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成劳务工作。乙方应具备完成该劳务工作所需的专业技能和知识,并遵守甲方的工作规章制度和操作规程。二、劳务期限劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制等]。乙方应根据甲方的工作安排,按时出勤。如甲方因工作需要安排乙方加班,乙方应予以配合。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[具体报酬标准,如每日[X]元、每小时[X]元等]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬总计为人民币[X]元。2.支付方式甲方于劳务期限届满或乙方完成劳务工作后的[X]个工作日内,将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方告知工作相关的规章制度和操作规程,并对乙方进行必要的培训和指导。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境,保障自身在工作过程中的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。2.义务按照本协议约定的劳务内容和要求,按时、保质、保量地完成劳务工作。遵守甲方的工作规章制度和操作规程,服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。在工作过程中,如因自身原因造成甲方损失的,应承担赔偿责任。六、保险及福利待遇1.甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其在劳务期间的社会保险费用。2.乙方在劳务期间不享受甲方的其他福利待遇。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等;技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等;客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。3.乙方违反保密条款的,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应补足差额部分。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务,或未按时、保质、保量地完成劳务工作,甲方有权扣除相应的劳务报酬,并要求乙方承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款,应按照本协议第七条的约定承担违约责任。4.若一方违反本协议其他条款的约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022~2023测绘职业技能鉴定考试题库及答案第876期
- 职业健康科普传播的媒介选择策略-1
- 职业健康监护中的标准化文书书写规范
- 职业健康档案在员工职业规划中的应用价值
- 黄冈2025年湖北麻城市城区学校选调乡镇教师150人笔试历年参考题库附带答案详解
- 长春2025年吉林长春新区招聘合同制教师笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业健康与员工职业发展:医疗绩效管理的健康维度
- 苏州2025年江苏苏州太仓市沙溪人民医院招聘编外专业技术人员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 益阳2025年湖南沅江市城区义务教育学校面向市内选调教师97人笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业人群职业倦怠与心理健康干预
- 成人呼吸支持治疗器械相关压力性损伤的预防
- DHA乳状液制备工艺优化及氧化稳定性的研究
- 2023年江苏省五年制专转本英语统考真题(试卷+答案)
- 三星-SHS-P718-指纹锁使用说明书
- 岳麓书社版高中历史必修三3.13《挑战教皇的权威》课件(共28张PPT)
- 2007年国家公务员考试《申论》真题及参考答案
- GC/T 1201-2022国家物资储备通用术语
- 污水管网监理规划
- GB/T 6730.65-2009铁矿石全铁含量的测定三氯化钛还原重铬酸钾滴定法(常规方法)
- GB/T 35273-2020信息安全技术个人信息安全规范
- 《看图猜成语》课件
评论
0/150
提交评论