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文档简介
财务共享服务中心岗位说明书一、引言在企业集团化、数字化发展的背景下,财务共享服务中心(以下简称“共享中心”)通过整合财务流程、标准化作业、数字化赋能,实现财务服务的规模化、高效化输出,为集团战略决策提供精准数据支撑。本岗位说明书旨在明确共享中心各岗位的职责边界、能力要求与协作关系,为人员招聘、绩效管理、职业发展提供清晰指引,助力团队高效协作,保障共享中心战略目标落地。二、财务共享中心经理(一)岗位定位作为共享中心的核心管理者,统筹中心整体运营,通过流程优化、团队管理、资源整合,保障财务服务质量与效率,支撑集团财务战略落地,推动财务数字化转型。(二)岗位职责1.战略与运营规划:结合集团财务战略,制定共享中心年度运营规划,明确阶段目标、资源需求与实施路径,推动规划落地。2.业务统筹管理:统筹核算、资金、税务、系统运维等模块工作,协调跨模块协作,解决业务痛点,提升整体运营效率。3.流程优化与数字化:牵头梳理财务流程,识别冗余环节,推动流程标准化、自动化改造;联合IT团队优化财务系统功能,提升数据流转效率与准确性。4.内外部协作:对接集团财务部门,承接战略要求;联动分子公司、业务部门,收集需求、反馈服务质量,保障财务服务贴合业务场景。5.团队建设与人才发展:搭建人才梯队,制定团队培训计划,提升成员专业能力与数字化素养;优化绩效考核机制,激发团队活力。6.风险管控与合规:建立财务风险预警机制,监督账务处理、资金收付、税务申报等环节的合规性,降低财务风险;配合内外部审计,推动问题整改。7.数据驱动决策:整合财务数据,输出多维度分析报告(如成本分析、资金效率分析),为集团管理层提供决策支持。(三)任职要求学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、企业管理等相关专业。经验要求:5年以上财务共享中心或集团财务管理经验,3年以上团队管理经验;有大型企业数字化转型或流程再造项目经验者优先。专业技能:精通财务共享流程(如核算、资金、税务标准化作业),熟练使用ERP系统(如SAP、用友)与数据分析工具(如PowerBI、Python);具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力。资质证书:持有CPA、CMA、ACCA等专业证书优先。职业素养:具备战略思维与全局视野,抗压能力强,责任心强,能在复杂业务场景中快速决策。(四)工作关系直接上级:集团财务总监直接下级:核算主管、资金主管、税务主管、系统运维主管(或各模块专员)内部协作:集团各职能部门、分子公司财务团队、IT部门外部协作:银行、税务机关、审计机构、软件供应商(五)考核指标流程优化效率(如自动化流程占比提升率)财务服务满意度(内部客户满意度评分)团队绩效达成率(下属考核优秀率)合规差错率(账务、税务、资金环节差错次数)成本控制率(共享中心运营成本节约率)三、核算会计岗(一)岗位定位聚焦集团及分子公司的账务核算、报表编制与数据质量管控,确保财务数据真实、合规、及时,为经营分析与决策提供可靠数据基础。(二)岗位职责1.账务处理:按会计准则与集团要求,完成费用报销、应收应付、固定资产、总账等账务核算,确保凭证附件完整、分录准确。2.报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),核对报表勾稽关系,保障数据一致性。3.往来管理:定期清理应收、应付、其他往来账,跟进逾期款项,协同业务部门制定催收/付款计划,降低坏账风险。4.流程优化参与:参与财务核算流程优化,提出自动化、标准化改进建议(如报销流程线上化、凭证模板固化),提升核算效率。5.审计与税务配合:配合内外部审计、税务稽查工作,提供账务资料、解释核算逻辑,推动问题整改闭环。6.数据统计分析:按需求输出核算相关数据(如成本结构分析、费用占比分析),支撑业务部门决策。(三)任职要求学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。经验要求:2年以上财务核算经验,有财务共享中心工作经验或大型企业集团核算经验者优先。专业技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶),精通Excel高级功能(如函数、数据透视表);熟悉企业会计准则、税法相关规定。资质证书:持有初级会计职称及以上证书。职业素养:工作细致严谨,具备较强的责任心与学习能力,能快速适应新的核算政策与系统工具。(四)工作关系直接上级:核算主管(或财务共享中心经理)内部协作:业务部门(如采购、销售、人力)、资金管理岗、税务管理岗外部协作:审计机构、税务机关(五)考核指标核算准确率(账务差错笔数/总笔数)报表及时率(按要求时间提交报表的比例)往来账清理完成率(逾期往来款清理比例)审计问题整改率(审计指出问题的整改完成比例)四、资金管理专员岗(一)岗位定位统筹集团资金收付、结算与监控,保障资金安全高效运转,通过资金计划、预测与优化配置,提升集团资金使用效率,支撑战略目标落地。(二)岗位职责1.资金收付管理:按审批流程处理银行账户收付业务(如付款、收款、承兑汇票管理),确保资金流转合规、及时。2.账户与流动性管理:管理集团银行账户(开户、销户、权限设置),监控账户余额与资金流动性,保障日常运营资金需求。3.资金计划与预测:编制月度、季度资金计划,结合业务需求与历史数据,开展滚动资金预测,为资金调度提供依据。4.风险管控:识别资金风险(如支付风险、汇率风险),制定防控措施;定期开展资金安全检查,防范挪用、诈骗等风险。5.金融机构对接:维护银行、金融机构合作关系,洽谈融资、理财、汇率避险等业务,降低资金成本,提升资金收益。6.数据统计与分析:输出资金分析报告(如资金周转率、融资成本分析),为管理层提供资金策略建议。(三)任职要求学历与专业:本科及以上学历,金融学、财务管理、会计学等相关专业。经验要求:2年以上资金管理经验,有财务共享中心或集团资金集中管理经验者优先。专业技能:熟练使用资金管理系统(如银企直连、TMS),精通Excel函数与数据可视化;具备资金风险识别与分析能力。资质证书:持有初级会计职称、AFP(金融理财师)证书者优先。职业素养:工作严谨细致,具备较强的风险意识与沟通协调能力,能在高压下保障资金安全。(四)工作关系直接上级:资金主管(或财务共享中心经理)内部协作:核算会计岗、业务部门(如采购、销售)、分子公司财务团队外部协作:银行、金融机构、支付机构(五)考核指标资金到账及时率(收款、付款按要求时间到账的比例)账户管理合规率(银行账户操作合规次数/总次数)资金预测准确率(预测偏差率)融资成本控制率(实际融资成本与计划成本的偏差率)五、税务管理专员岗(一)岗位定位统筹集团税务核算、申报、筹划与风险管控,确保税务合规,通过政策研究与筹划,降低集团税务成本,支撑税务战略落地。(二)岗位职责1.税务核算与申报:按税法要求完成增值税、企业所得税、个税等税种的核算与申报,确保申报数据准确、申报时间合规。2.税务筹划:结合集团业务场景(如并购、重组、跨境业务),研究税收优惠政策,制定税务筹划方案,降低整体税负。3.风险管控:建立税务风险台账,定期开展税务自查;识别业务流程中的税务风险点,提出优化建议(如合同条款税务合规性)。4.政策研究与宣贯:跟踪税收政策变化(如减税降费、留抵退税),解读政策对集团的影响,组织内部培训宣贯。5.税务机关对接:维护与税务机关的沟通渠道,处理税务咨询、稽查配合等工作,争取税收优惠与政策支持。6.数据统计与分析:输出税务分析报告(如税负率分析、筹划效益分析),为管理层提供税务决策依据。(三)任职要求学历与专业:本科及以上学历,税务、会计学、财务管理等相关专业。经验要求:2年以上税务管理经验,有财务共享中心或集团税务统筹经验者优先。专业技能:熟练使用报税系统(如电子税务局),具备税务筹划方案设计能力;精通税收法律法规与政策解读。资质证书:持有税务师、CPA证书者优先。职业素养:工作细致严谨,具备较强的学习能力与沟通能力,能敏锐捕捉政策变化并转化为集团效益。(四)工作关系直接上级:税务主管(或财务共享中心经理)内部协作:核算会计岗、业务部门(如法务、采购)、集团财务部门外部协作:税务机关、税务中介机构(五)考核指标税务申报准确率(申报差错次数/总申报次数)税负率控制(实际税负率与目标税负率的偏差率)税务筹划效益(筹划后节约税额/筹划前税额)稽查问题整改率(税务稽查指出问题的整改完成比例)六、系统运维专员岗(一)岗位定位保障财务共享系统(如ERP、财务BP系统)稳定运行,通过需求优化、数据管理与用户支持,提升财务流程数字化水平,支撑财务共享中心高效运转。(二)岗位职责1.系统运维与故障处理:监控财务系统日常运行状态,及时排查并解决系统故障(如凭证上传失败、报表生成异常),保障业务连续性。2.需求调研与功能优化:收集财务岗位的系统需求(如流程自动化、报表模板优化),联合IT团队开展需求分析、功能开发与测试,推动系统迭代。3.数据管理与安全:负责财务数据的备份、恢复与权限管理,保障数据安全;定期开展数据质量检查,清理冗余、错误数据。4.用户培训与支持:编制系统操作手册,组织新员工或业务部门的系统培训;提供日常系统操作支持,解答用户疑问。5.外部对接与协作:对接软件供应商、云服务商,跟进系统版本更新、bug修复;参与IT项目(如系统升级、新模块上线)的实施与验收。(三)任职要求学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理、财务+IT复合背景优先。经验要求:2年以上ERP或财务系统运维经验,有财务共享系统(如FSSC)运维经验者优先。专业技能:熟练使用SQL进行数据查询与处理,具备财务系统操作能力(如用友、SAP财务模块);掌握问题排查与故障处理方法。资质证书:持有信息系统项目管理师、财务系统认证(如SAPFI认证)者优先。职业素养:工作耐心细致,具备较强的学习能力与团队协作精神,能快速响应业务部门的系统需求。(四)工作关系直接上级:系统运维主管(或财务共享中心经理)内部协作:各财务岗位(核算、资金、税务)、IT部门外部协作:软件供应商、云服务商、系统实施商(五)考核指标系统故障率(故障时长/总运行时长)需求响应及时率(需求处理完成时间/承诺
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