2025年煤矿安全责任意识培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全责任意识培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全“三违”是指什么？

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反安全规程

C.违章操作、违章指挥、违反劳动保护

D.违章作业、违章指挥、违反安全生产法

2.煤矿安全生产的“五要素”不包括以下哪一项？

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.环境的因素

3.煤矿井下发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.乘坐电梯逃生

B.穿越火源区域

C.沿着逃生通道有序撤离

D.立即返回工作面

4.煤矿井下发生冒顶事故时，以下哪种救援措施是错误的？

A.关闭通风系统

B.设置警戒线

C.通知救护队前来救援

D.人员迅速撤离危险区域

5.煤矿井下作业人员必须佩戴的安全帽，其作用是什么？

A.防止头部受到撞击

B.防止头部受到辐射

C.防止头部受到噪声伤害

D.防止头部受到电磁干扰

6.煤矿井下作业人员进入作业区域前，必须进行的检查是什么？

A.检查设备是否完好

B.检查通风系统是否正常

C.检查安全通道是否畅通

D.以上都是

7.煤矿井下作业人员发现安全隐患，应如何处理？

A.立即上报，等待处理

B.忽略不计，继续作业

C.私下解决，不通知他人

D.通知相关负责人，共同解决

8.煤矿井下作业人员发生意外伤害，应立即采取以下哪种措施？

A.立即撤离现场

B.寻找救援人员

C.对受伤人员进行简单包扎

D.立即拨打急救电话

9.煤矿井下作业人员应如何正确使用手持式灭火器？

A.随意放置

B.随手携带

C.定期检查维护

D.以上都是

10.煤矿井下作业人员应遵守的“十不伤害”原则中，不包括以下哪一项？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不损坏设备

D.不违反劳动纪律

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产的首要任务是确保生产效率最大化。（×）

2.煤矿安全管理人员可以不参加定期的安全教育培训。（×）

3.煤矿井下作业人员可以佩戴不符合安全标准的劳动防护用品。（×）

4.煤矿井下发生紧急情况时，所有人员应立即按照应急预案撤离。（√）

5.煤矿井下作业人员可以擅自进入未经检查的盲巷或废弃巷道。（×）

6.煤矿安全生产的“三同时”原则是指安全生产与生产建设、生产改造同时进行、同时管理、同时投入生产。（√）

7.煤矿井下作业人员发现瓦斯浓度超标时，应立即通知现场负责人并采取紧急措施。（√）

8.煤矿井下作业人员可以携带手机进入井下工作面。（×）

9.煤矿安全监控系统出现故障时，可以暂时关闭，待故障排除后再开启。（×）

10.煤矿安全培训中，应急逃生演练是可有可无的环节。（×）

11.煤矿井下作业人员在工作时，可以随意调整通风设施。（×）

12.煤矿企业应定期对职工进行心理健康教育和咨询。（√）

13.煤矿安全检查中，发现的安全隐患可以不立即整改，待下次检查时一并处理。（×）

14.煤矿井下作业人员可以携带火柴、打火机等易燃物品进入井下。（×）

15.煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿井下常见的自然灾害包括哪些？

A.瓦斯爆炸

B.冒顶

C.水灾

D.火灾

E.地震

2.煤矿井下作业人员应遵守的“十不伤害”原则中，以下哪些属于“不伤害他人”的范畴？

A.不伤害自己

B.不伤害同事

C.不伤害家人

D.不伤害朋友

E.不伤害客户

3.煤矿井下作业前，必须进行的“三查”是指什么？

A.查设备

B.查环境

C.查人员

D.查安全规程

E.查应急预案

4.煤矿安全培训中，以下哪些内容是重点？

A.安全生产法律法规

B.煤矿井下常见事故案例分析

C.事故应急救援和逃生技能

D.安全操作规程

E.企业安全生产管理制度

5.煤矿企业应采取哪些措施来提高员工的安全意识？

A.定期开展安全教育培训

B.实施安全生产责任制

C.强化现场安全管理

D.建立健全安全奖惩机制

E.提供安全防护用品和设施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿安全生产责任制的主要内容及其在煤矿安全管理中的作用。

2.结合实际，谈谈如何提高煤矿井下作业人员的安全生产意识和自我保护能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在2025年3月进行了一次爆破作业，由于爆破工操作失误，导致附近的一处采空区发生坍塌，造成3名井下作业人员被困。事故发生后，矿方立即启动应急预案，组织救援队伍进行救援。经过数小时的紧张救援，被困人员被成功救出，但其中1人因伤势过重不幸遇难。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析导致这起事故的主要原因有哪些？

A.爆破工操作失误

B.安全管理制度不完善

C.应急预案不健全

D.通风系统故障

E.矿方安全培训不到位

2.针对这起事故，矿方应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

A.加强爆破工的安全操作培训

B.完善安全管理制度

C.定期检查和维护通风系统

D.优化应急预案并加强演练

E.对所有员工进行安全意识教育

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

2.B.违章操作、违章指挥、违反安全规程

3.C.沿着逃生通道有序撤离

4.A.关闭通风系统

5.A.防止头部受到撞击

6.D.以上都是

7.D.通知相关负责人，共同解决

8.C.对受伤人员进行简单包扎

9.D.以上都是

10.D.防止头部受到电磁干扰

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿安全生产的首要任务是确保生产效率最大化。（错误，首要任务是确保生产安全）

2.×煤矿安全管理人员可以不参加定期的安全教育培训。（错误，必须参加）

3.×煤矿井下作业人员可以佩戴不符合安全标准的劳动防护用品。（错误，必须佩戴符合安全标准的）

4.√煤矿井下发生紧急情况时，所有人员应立即按照应急预案撤离。（正确）

5.×煤矿井下作业人员可以擅自进入未经检查的盲巷或废弃巷道。（错误，不得擅自进入）

6.√煤矿安全生产的“三同时”原则是指安全生产与生产建设、生产改造同时进行、同时管理、同时投入生产。（正确）

7.√煤矿井下作业人员发现瓦斯浓度超标时，应立即通知现场负责人并采取紧急措施。（正确）

8.×煤矿井下作业人员可以携带手机进入井下工作面。（错误，不得携带）

9.×煤矿安全监控系统出现故障时，可以暂时关闭，待故障排除后再开启。（错误，应立即报告并采取措施）

10.×煤矿安全培训中，应急逃生演练是可有可无的环节。（错误，是必须的）

11.×煤矿井下作业人员在工作时，可以随意调整通风设施。（错误，不得随意调整）

12.√煤矿企业应定期对职工进行心理健康教育和咨询。（正确）

13.×煤矿安全检查中，发现的安全隐患可以不立即整改，待下次检查时一并处理。（错误，应立即整改）

14.×煤矿井下作业人员可以携带火柴、打火机等易燃物品进入井下。（错误，不得携带）

15.√煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.AB

3.ABC

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解释：

1.煤矿井下常见的自然灾害包括瓦斯爆炸、冒顶、火灾、水灾和地震，这些都是可能导致严重事故的自然因素。

2.“十不伤害”原则中的“不伤害他人”包括不伤害同事、家人、朋友和客户，强调的是团队和人际间的安全责任。

3.煤矿井下作业前的“三查”通常指的是查设备、查环境和查人员，确保所有条件都符合安全要求。

4.煤矿安全培训中的重点内容包括安全生产法律法规、事故案例分析、应急救援和逃生技能、安全操作规程以及企业安全生产管理制度。

5.提高煤矿井下作业人员的安全意识可以通过加强爆破工的安全操作培训、完善安全管理制度、定期检查和维护通风系统、优化应急预案并加强演练，以及对所有员工进行安全意识教育等措施来实现。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿安全生产责任制的主要内容及其在煤矿安全管理中的作用：

煤矿安全生产责任制主要包括以下几个方面：

明确各级管理人员和作业人员的安全责任，确保安全责任落实到人。

建立健全安全生产规章制度，规范生产操作流程。

定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。

建立安全生产奖惩机制，激励员工遵守安全规定。

作用：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。

规范生产操作，减少人为因素导致的事故发生。

加强现场管理，降低事故风险。

促进安全生产管理的规范化、科学化，提高煤矿安全生产水平。

2.如何提高煤矿井下作业人员的安全生产意识和自我保护能力：

加强安全教育培训：定期组织安全知识讲座、实操演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。

完善安全规章制度：制定明确的安全操作规程，确保员工在作业过程中遵守安全规定。

优化工作环境：改善井下作业条件，确保通风、照明等设施齐全有效。

强化现场管理：加强现场巡查，及时发现和消除安全隐患。

建立激励机制：对遵守安全规定、表现突出的员工给予奖励，激发员工自觉遵守安全的积极性。

开展安全文化建设：营造“安全第一”的企业文化氛围，使员工在思想上树立安全意识。

加强心理健康教育：关注员工的心理健康，帮助员工正确面对工作中的压力和挑战。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，导致这起事故的主要原因有以下几点：

A.爆破工操作失误：爆破工在操作过程中可能因为疏忽或技术不熟练，导致爆破参数设置不当或操作不规范，从而引发事故。

B.安全管理制度不完善：可能存在安全管理制度执行不到位、安全检查不严格、安全记录不完整等问题，导致安全隐患未能及时发现和消除。

C.应急预案不健全：应急预案可能不够详细，或者在实际操作中未能得到有效执行，导致事故发生后救援工作混乱，延误了救援时机。

D.通风系统故障：如果通风系统出现故障，可能导致井下氧气不足、瓦斯积聚，增加事故发生的风险。

E.矿方安全培训不到位：员工可能缺乏必要的安全知识和技能，未能正确识别和应对潜在的安全风险。

2.针对这起事故，矿方应采取以下措