2025年春季冬季新员工矿山安全知识培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年春季冬季新员工矿山安全知识培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于煤矿安全生产的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率至上

D.依法治矿

2.煤矿企业应定期对员工进行安全教育培训，以下哪种培训不属于安全生产教育培训内容？

A.矿山安全规程

B.事故案例分析

C.矿山地质条件

D.职业健康知识

3.煤矿井下作业中，以下哪种行为可能导致瓦斯爆炸？

A.佩戴安全帽

B.使用防爆电器

C.随意丢弃火种

D.定期通风换气

4.煤矿井下发生火灾时，以下哪种逃生方式是错误的？

A.立即向上逃生

B.沿着安全通道逃生

C.使用湿毛巾捂住口鼻

D.保持冷静，寻找逃生路线

5.煤矿井下发生冒顶事故时，以下哪种做法是正确的？

A.立即撤离现场

B.在现场等待救援

C.使用手机报警

D.尝试自行处理

6.煤矿企业应定期对井下设备进行维护保养，以下哪种设备不属于重点维护对象？

A.矿灯

B.防爆电器

C.矿车

D.办公桌椅

7.煤矿企业应建立健全应急预案，以下哪种情况不属于应急预案的适用范围？

A.井下发生火灾

B.井下发生水灾

C.井下发生中毒事故

D.井下发生停电事故

8.煤矿企业应加强员工的安全意识，以下哪种说法是错误的？

A.安全生产无小事

B.安全生产人人有责

C.安全生产可以等待

D.安全生产要从小事做起

9.煤矿企业应定期进行安全检查，以下哪种检查不属于安全检查内容？

A.通风系统

B.供电系统

C.办公设施

D.人员配备

10.煤矿企业发生安全事故后，以下哪种处理方式是错误的？

A.立即上报

B.保护现场

C.私下解决

D.严肃追责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

2.煤矿井下作业时，可以携带非防爆手机进行通讯。（×）

3.煤矿企业新员工在上岗前必须经过安全教育培训，并取得合格证。（）

4.矿井内的通风系统可以随意改动，不影响安全生产。（×）

5.煤矿井下作业时，发现有害气体浓度超标，应立即撤离作业区域。（）

6.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员。（×）

7.煤矿企业发生安全事故后，应及时向有关部门报告，并启动应急预案。（）

8.煤矿企业可以不定期对员工进行安全技能考核。（×）

9.煤矿井下作业时，可以穿着化纤衣物，因为不易起火。（×）

10.煤矿企业应确保所有员工都能熟练掌握紧急逃生路线。（）

11.煤矿井下发生事故时，可以乘坐罐笼进行紧急撤离。（×）

12.煤矿企业可以对井下作业人员进行加班加点，以提高产量。（×）

13.煤矿井下作业时，可以随意在井下休息，只要不影响工作即可。（×）

14.煤矿企业应定期对井下设备进行安全性能检测，确保其正常运行。（）

15.煤矿企业可以不设置井下作业人员的人身安全保护装置。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是煤矿安全生产的基本方针？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率至上

D.综合治理

E.以人为本

2.煤矿井下作业中，以下哪些行为可能导致透水事故？

A.井壁不牢固

B.通风不良

C.排水系统故障

D.工作面附近有积水

E.地质构造复杂

3.煤矿企业应如何加强员工的安全意识？

A.定期进行安全教育培训

B.严格执行安全生产规章制度

C.举办安全事故案例分析会

D.建立安全奖励制度

E.减少员工工作量以保障安全

4.以下哪些属于煤矿井下常见的有害气体？

A.一氧化碳

B.二氧化硫

C.二氧化氮

D.甲烷

E.氧气

5.煤矿企业应急预案应包括哪些内容？

A.事故预警系统

B.应急组织机构及职责

C.事故应急响应程序

D.应急物资和设备储备

E.应急培训与演练计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业新员工安全教育培训的主要内容，以及这些培训对新员工的重要性。

2.结合实际，谈谈如何有效提高煤矿井下作业人员的安全操作技能，并减少安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某煤矿在一次井下作业中，由于通风系统故障，导致井下氧气浓度下降，一氧化碳浓度上升，导致3名矿工中毒。请根据以下情况，回答以下问题：

（1）请分析造成该事故的主要原因有哪些？（4分）

（2）针对该事故，应采取哪些预防措施，以避免类似事故再次发生？（6分）

案例背景信息：

-该矿已按照规定进行通风系统检查，但检查时未发现通风设备损坏。

-当班班长未及时发现井下空气质量异常，未采取应急措施。

-矿工个人防护装备完好，但未按要求佩戴。

-矿井安全管理规章制度齐全，但执行不到位。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率至上

2.D.职业健康知识

3.C.随意丢弃火种

4.A.立即向上逃生

5.B.在现场等待救援

6.D.办公桌椅

7.D.井下发生停电事故

8.C.安全生产可以等待

9.C.人员配备

10.C.私下解决

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一

B.预防为主

D.综合治理

E.以人为本

2.A.井壁不牢固

C.排水系统故障

D.工作面附近有积水

E.地质构造复杂

3.A.定期进行安全教育培训

B.严格执行安全生产规章制度

C.举办安全事故案例分析会

D.建立安全奖励制度

4.A.一氧化碳

B.二氧化硫

C.二氧化氮

D.甲烷

5.A.事故预警系统

B.应急组织机构及职责

C.事故应急响应程序

D.应急物资和设备储备

E.应急培训与演练计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

-主要内容包括：煤矿安全生产法律法规、矿山安全规程、煤矿地质条件、井下作业基本操作技能、事故预防与应急处理措施、个人防护装备的使用与维护等。

-重要性：新员工的安全教育培训是提高整体安全生产水平的关键环节。通过培训，新员工可以了解煤矿安全生产的基本知识，掌握基本的安全操作技能，增强安全意识，减少因不熟悉工作环境或操作规程而引发的事故。

2.答案：

-提高安全操作技能的措施：

-定期组织专业培训，包括理论学习和实操演练。

-对新员工进行一对一的导师带徒制度，确保技能传授的实效性。

-强化现场安全指导，及时纠正不安全操作。

-定期进行技能考核，对考核不合格的员工进行再培训。

-建立安全操作标准化流程，确保每一步操作都符合安全规范。

-减少安全事故发生的措施：

-加强安全文化建设，提高员工的安全意识。

-完善安全管理制度，确保制度的有效执行。

-定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

-加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

-对事故进行严肃处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

（1）造成该事故的主要原因可能包括：

-通风系统故障未被及时发现和修复，导致井下空气流通不畅，有害气体积累。

-班长未履行安全监管职责，未能及时发现和响应空气质量异常。

-矿工个人安全意识不足，未严格按照操作规程佩戴个人防护装备。

-矿井安全管理不到位，安全检查制度执行不力，未及时更新和维护通风系统。

-矿井应急预案不够完善，缺乏有效的应急响应措施。

（2）针对该事故，应采取以下预防措施：

-定期对通风系统进行全面检查和维护，确保其正常运行。

-加强对班长的安全培训，提高其对安全监管的重视程度和应急处理能力。

-提高矿