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文档简介
学校教育教学管理工作交流会上,校长发言:把常规抓好,把细节抓严,把过程抓实尊敬的各位领导、各位校长主任:大家下午好!光阴似水,岁月如歌,转眼又是充满希望的新学期。我校在上一学年的教育教学实践中积累了一些经验,这离不开上级领导的悉心指导、校领导班子的凝心聚力、全体师生的砥砺奋进以及广大家长的鼎力支持。今天我要借此时机对我们所做的工作加以梳理、反思,通过参加这次交流活动找出与兄弟学校的差距,谋求更好开展。现将我校教育教学管理上的一些做法与大家交流,不当之处还请多指教。一、锚定核心,抓实教学常规与校本教研学校的中心任务是立德树人,但教学工作又是学校的中心工作,课堂教学是教学工作的主要形式。我们始终坚持“常规不松懈,教研促提升”的思路:领导班子课前到班走一走,课时到班听一听,课间找师生谈一谈,课后在校园逛一逛,发现亮点及时反馈,发现问题及时整改,这些小事坚持经常做,学校三风就慢慢转好了。在课堂常规管理上,我们注重严而有度、细而不苛;在教研工作中,我们将校本教研作为教师专业成长的核心抓手,常态化开展听评课活动——不仅注重“听”的实效与“评”的深度,更在“说教学设计”“改课堂短板”上持续发力,引导教师在交流碰撞中自主建构专业能力,让教研真正服务于教学提质。二、凝心聚力,打造积极向上的教育团队学校管理的本质是对“人”的激活,而人的管理首先是人心的管理。教学是“良心”工作,师生的精神状态将直接影响其教与学的效果。为此,我们一方面严格落实上级教育部门的各项管理制度,夯实常规管理根基;另一方面,在平时的工作中、生活上还多关心他们:通过专题分享、谈心谈话等方式,引导教师深刻认识教育工作的初心使命——培养德智体美劳全面发展的时代新人,既是教育者的责任担当,更是个人职业价值实现、生活幸福安宁的坚实根基。在日常工作中,我们主动关心教师的工作所需、生活所忧,对暂时无法解决的问题及时沟通、争取理解。“以诚待人,以心换心”,唯有真心实意地为教师分忧解难,才能赢得大家的信任与支持,让教师们心甘情愿投身教育、全力以赴做好工作,形成上下同心、同向同行的良好氛围。三、守正创新,强化师生学习与德育实践我们始终将学习与实践作为提升办学质量的重要支撑。在教师层面,每周例会除了部署常规工作,更注重引导教师复盘工作得失、梳理改进思路,不断强化教书育人的责任担当与专业素养;在学生层面,联合教务处、少先队组织,常态化开展每月专题教育活动,包括专题校会、统一课件的主题班会、传统节日主题教育等。我们始终以少先队活动为德育主阵地,以文明礼仪教育为核心,以日常行为规范养成为突破口,让学生在丰富多彩的实践活动中接受思想净化、提升综合素养,真正实现“知行合一”。四、赋能成长,推进学生自主管理实践培养学生的主人翁意识是学校教育的重要目标。开学之初,我们便组建少先队自主管理岗,通过系统培训与精准指导,充分赋予学生管理自主权,引导他们争做校园小主人。校园安全巡查、环境卫生维护、日常纪律监督、行为习惯养成等各项工作,从检查记录、量化打分到统计考核、公示表彰,均由自主管理岗学生全程负责,值日教师仅承担指导职责。这种模式既有效减轻了教师的事务性负担,更让学生在实践中锻炼了组织能力、责任意识,促进了良好行为习惯的养成,进一步强化了集体荣誉感与归属感。以上所讲,是我校在教育教学管理中的一些粗浅探索与实践。回顾过往,受主观认知与客观条件限制,我们的工作在规范化、精细化方面仍有提升空间,教研实效与教育质量也需持续精进。教育工作没有最好,只有更
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