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文档简介

2025新版劳动合同样本合同编号：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/主要负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：户籍地址：常住地址：鉴于甲方需要hire乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方平等自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后个月内进行首次续订考核，考核通过后合同有效期延续。1.3本合同期满后，若双方协商一致，可续订劳动合同，续订方式及条款由双方另行约定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责见附件1。2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为元，其中基本工资为元，绩效工资为元。甲方根据乙方的工作表现和公司效益调整乙方工资。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，缴纳标准为。5.2甲方为乙方提供（福利内容），具体标准为。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全的工作环境。6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程和职业健康保护规定。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可变更本合同内容。7.2任何一方提前日以书面形式通知对方，可解除合同。7.3合同期满后自动终止，除非双方另有续订协议。第八条经济补偿8.1甲方在解除合同后应依法支付乙方经济补偿金，计算方式为。第九条培训与保密9.1甲方为乙方提供培训的，乙方需履行培训服务期约定。9.2乙方对在工作中获得的机密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向第三方披露。第十条争议解决10.1双方因本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章附则11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：

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