《2025协商终止劳动合同协议书》

《2025协商终止劳动合同协议书》本协议书由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市（县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方基于友好协商，就终止双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条协议终止的事由甲乙双方经协商一致，同意自本协议签订之日起终止原合同，双方的劳动关系自本协议签订之日起解除。第二条经济补偿一、甲方同意向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式为：经济补偿金=乙方在甲方工作的年限×乙方解除劳动合同前个月的平均工资。其中，工作年限不满一年的，按一年计算；月平均工资按乙方在原合同解除前个月的实际平均工资计算。二、甲方同意额外支付乙方元作为补偿，用于补偿因提前终止劳动合同而可能给乙方带来的不便或损失。三、甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金及额外补偿，支付方式为：银行转账：甲方将款项转入乙方指定的银行账户，账户信息如下：银行名称：账号：现金支付：经双方协商一致，甲方向乙方支付现金元。四、乙方确认，上述经济补偿金及额外补偿已充分考虑其在甲方的工作年限、工资水平、未休年休假、社会保险等各项权益，乙方对此无任何异议。第三条社会保险和公积金一、甲方已为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，甲方将继续按原合同约定为乙方缴纳至本协议签订之日的当月。二、自本协议签订之日起，甲方不再为乙方缴纳任何社会保险和公积金，由此产生的所有费用和责任均由乙方自行承担。第四条工作交接一、乙方同意在本协议签订之日起日内完成其工作岗位的工作交接，包括但不限于下列事项：将所有与工作相关的文件、资料、钥匙、设备等移交给甲方指定的人员；结清所有应报销的费用；完成其他必要的工作交接程序。二、工作交接完毕后，甲乙双方应签署《工作交接清单》，以确认交接事项的完成。第五条未休年休假一、乙方确认，其在原合同履行期间的所有年休假已休完，若未休完的，乙方同意放弃剩余未休年休假的权利。二、甲方已支付或将以本协议约定的经济补偿金中包含所有应支付的未休年休假工资，乙方确认无异议。第六条保密和竞业限制一、乙方承诺，不论因何原因离开甲方，均应遵守原合同中的保密条款，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。二、乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得在与甲方经营业务相同或类似的行业从事任何竞争性工作，也不得以任何形式自营或为他人经营与甲方业务相竞争的业务。第七条违约责任一、若乙方违反本协议第六条的约定，甲方有权要求乙方赔偿遭受的全部损失，包括但不限于违约金、律师费、诉讼费等。二、若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方继续履行支付义务，并按未支付部分的%支付违约金。第八条争议解决因履行本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定一、本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、本协议自双方签字或盖章之日起生效。三、本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续。第十条签署甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：年月